문서번호	소방행정과-10838
결재일자	2021. 12. 16.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
홍성훈	이정상	정재환		12/16 김성회
협 조

2021년 공무직 정기근무성적평가 결과

노 원 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021년도 공무직 근무성적평가 결과 보고

노원소방서에 근무하고 있는 공무직근로자(5명)에 대한 공정하고 엄격하게 실시한 2021년 근무성적평가 결과임

□ 관련근거

○ 서울특별시 공무직 관리규정 제15조(근무성적 평가)

○ 소방행정과-10657(2021.12.10.)호

□ 평가개요

○ 평가대상기간: 2021. 1. 1. ~ 12. 31.(연1회)

○ 평 가 기 준 일: 2021. 12. 31.

○ 평가대상: 공무직 5명(시설정비3, 시설청소1, 일반종사1)

연번	평가분야	성 명	생년월일	준공무직 전환	공무직 전환	비 고
1	****	*****	********	*	**********
2		*****	********	**********	**********
3		*****	********	**********	**********
4	****	*****	********	*	**********
5	**** *****	*****	********	*	**********

○ 평가체계: 평가자(소방행정과장) / 확인자(소방서장)

○ 평가방법: 업무추진실적표(본인작성) 및 평소 직장생활 등

□ 평가결과: 별도첨부

□ 평가결과 활용

○ 우수한 평가 받은 자: 시장표창 및 우수공무직 시찰 등 반영

○ 근무태도 불량 등으로 하위등급 받은 자 : 징계 등 조치 가능

□ 향후계획

○ 평가결과 공개 및 이의신청 : ’21.12.16.~’21.12.20.

○ 평가결과 확정 : ’20.12.31.(금)限

○ 본부 결과제출 : 인사팀 / ’21.12.31.(금)限

붙임  1. 공무직 근무성적평정표(종이문서) 각 1부.

2. 근무성적평가결과 및 순위명부(종이문서) 1부.  끝.