문서번호	소방행정과-13736
결재일자	2021. 12. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
★담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
류제승	박종선	교육	12/07 김현
협 조
	재난관리과장		박숙자
	예방과장		권철수
	현장대응단장		代권태열
	119안전센터장		김석중
	센터장		박옥재
	센터장		임재창

- 위드코로나 운영 및 확진환자 증가에 따른 -

강북소방서 비상대응 운영 변경 계획

“재난에 안전한 강북! 행복한 강북!”

2021. 12.

강북소방서

〔소방행정과〕

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 코로나19 의심·확진 환자 발생에 따른 -

강북소방서 비상대응 출동력 운영(안) 계획

√ 신속한 격리 인원 분리 및 소방력 재배치를 통한 소방력 공백 최소화

√ 소방장비 및 차량 소독완료 1시간 내 즉시 소방력 정상 가동 목표

Ⅰ		관련근거

□ 市재난관리과-179(2021.1.6.)호「코로나19 의심·확진환자 발생에 따른 출동 소방력 조정 계획 재강조 알림」

□ 소방행정과-150(2021.01.15.)호「강북소방서 비상대응 출동력 운영 계획」

□ 市소방행정과-28560(2021.12.06.)호「코로나19 집단감염 예방을 위한 방역관리 철저 재강조」

Ⅱ		추진방향

□ 강북소방서 비상대응 운영(안) 계획

○  운영시기: 밀접접촉자 및 확진자 발생시

○  인  원: 강북소방서 전 직원

○  내  용

- 위드코로나 시행에 따른 현실에 맞게 소방력 등 조정

- 비상대응 근무에 따른 특수상황대응이 적합하도록 유기적 조직시스템 운영

- 탄력적인 조직운영으로 대응활동 효율성 제고

- 소방공무원 확진 시 복무관리 지침 확행

- 출동 소방력 공백 방지를 위한 소방력 조정 판단 기준 등

Ⅲ		운영계획

□ 비상상황 체제 운영

○ 조직구성 : 5반

					서 장 (지역대장)				서울소방재난본부
	코로나비상상황실 (강북소방서)				소방행정과장 (업무총괄책임관)
상황관리반		구급대책반			운영지원반		소방활동반		민원처리반

- 서장(지역대장): 관할 소방력 정상운영에 역점(현장대응력 공백 방지)

- 소방행정과장: 코로나19 관련 상황관리(행정업무) 총괄

○ 조직운영 시스템

반 장	(총괄반장)소방행정과장				재난관리과장		현장대응단장		예방과장
운영반	상황관리반 (소방행정과)		운영지원반 (재난/행정과)		구급대책반 (재난관리과)		소방활동반 (대응단/재난/예방과)		민원처리반 (재난/예방/행정과)
수 행 임 무	○동향파악‧전파 ○소방력조정 ○복무관리 ○총괄운영 ○문서접수 ○홍보운영 -자료유출 예방		○예산집행 및 확보 ○소모품 파악‧구매 ○격리자 심신관리 ○격리자 지원방안		○코로나 업무수행 ○상황관리 ○구급대 운영 -조정, 이송 등 ○격리 및 대원 확보 ○통계관리 ○구급대책 수립 등		○상황실 운영 ○구급출동 확인 ○소방력 관리 -팀조정, 재편성 ○민원인 관리 -방문지침 등		○민원발생 처리 ○정보유출 예방
운 영 반 원 정(부)	‣행정팀장 (홍보교육팀장) ‣ 인 사 ‣안전계획(교육) ‣홍보(안전교육)		‣장비회계팀장(계약) ‣차량장비(전산급여) ‣지출후생		‣구급팀장 (구조팀장) ‣구급운영(용수) ‣품질관리(구조) ‣코로나19 지원		‣대응총괄팀장 ‣지휘팀장(3) ‣현장안전(3) ‣대응단 서무		‣예방계획 (시설지도) ‣민원방염 (위험물2) ‣특별조사(2)

- 각 반장 지휘 하에 반별 임무수행(반장 부재 시 선임팀장 대행)

- 비상 가동 시 각 반별 인원 교대(정‧부) 운영으로 24시간 상황 관리

※ 긴급구조통제단 가동 시에는 우리서 통제단 운영기준에 따름.

Ⅳ		소방력 조정 세부 예시

□ 자체 소방력 조정 판단 기준 (1시간 내 정상운영 가동 목표 추진)

○ 현장대응단 또는 119안전센터

상황 구분	유증상자 또는 밀접접촉자 자가격리 시	확진자 발생 시
인 원	해당직원 자가격리 실시 ⇒ 부서장 판단 하에 소방력 확보를 위한 초과근무 실시	보건소(역학조사관)자문 해당팀 전원 자가격리 ⇒ 해당센터 2교대 근무 전환
차 량	소독실시(1시간 후 이용) ⇒ 해당시간 차량동태 변경	소독실시(1시간 후 이용) ⇒ 해당시간 차량동태 변경
청 사	해당 부서 소독실시(1시간 후 이용)	소독실시(1시간 후 이용)
※ 서울시 청사방역 가이드라인 : 방역완료 1시간 후 입실 및 사용가능(환기가 빨리 되는 경우)
비상운영	외근 : 본서 및 타 센터 이동금지 내근 : 해당과 전원 재택근무 실시 감염병 대책상황실(본서) 상황판단회의에 따라 소방력 탄력운영 가능

○ 구급대

구 분	조정기준	조정(안)
1단계	소방서 구급대원 50% 미만 격리자 발생	현장대응단 또는 119안전센터 자체 조정
2단계	소방서 구급대원 50%이상 격리자 발생	소방서 예비인원(인력풀)가동 및 인근관서(도봉⋅노원⋅성북) 구급대 전진배치
3단계	서울 구급대원 50% 이상 격리자 발생	본부 조정 (동원령 발령 등)

□ 우리 서 코로나19 관련 밀접접촉자 또는 확진자 발생 시

○ 기본조치사항(내근, 외근 공통)

- 코로나 검사(PCR) 후 결과 확인시까지 자가격리(공가조치)

- 소방장비 및 청사 소독 : 소독 완료 후 1시간 후 사용

※ 서울시 청사방역 가이드라인 : 방역완료 1시간 후 입실 및 사용가능(환기가 빨리 되는 경우)

○ 밀접접촉차 통보 시 : PCR검사 및 청사 방역 실시

○ 확진자 발생 시

- 출동인력 편성 : 미 접촉 당일 근무자 및 미 출근 직원 응소

□ 직원 확진자 발생 시 소방력 운영

➊ 소방서장 확진 및 격리 시

○ 소방행정과장이 지휘권 행사 등 직무대리

○ 대응1단계 이상 발령시 도봉소방서장 현장지휘 및 지원 출동

○ 소방서장은 즉시 소속 방면지휘본부장 유선보고

➋ 내근직원 확진 및 격리 시

○ 해당과 전원 재택근무

○ 대응1단계 이상 발령시 지원소방서(도봉) 내근이 현장에 출동 긴통단 임무수행

➌ 외근직원 확진 및 격리 시

○ 현장대응단

- (1개팀 해당) 현장대응단 격일근무제 전환 : 전원 PCR검사 후 해당팀 자가격리

- (2개팀 해당) 강북소방서 전체 격일근무제 전환

→ 각 안전센터 1개팀 지원(일일 임무지정 필요) 격일근무제 전환

예시) 현장대응단 1, 2팀 확진자 발생 시 소방력 운영

․ 현장대응단 3팀 + 우이,미아,삼각산 1개팀 : 2교대근무

․ 우이, 미아, 삼각산센터 : 전체 2교대근무

- (3개팀 해당) 본부 현장대응단 직접 조정(인접서 소방력 조정)

○ 안전센터

- (1개팀 해당) 자체 격일근무제 전환 : 전원 PCR검사 후 해당팀 자가격리

- (2개팀 해당) 인근 안전센터 지원 격일근무제 전환

구 분	우이센터	미아센터	삼각산센터
지원근무	미아	삼각산	우이

예시) 우이센터 1, 2팀 확진자 발생 시 소방력 운영

․ 우이센터 : 우이3팀 + 미아1개팀(지원) : 2교대근무

․ 미아센터 : 미아1개팀(잔여) + 미아3팀 : 2교대근무

․ 삼각산센터 : 정상 3교대 근무

- (3개팀 해당) 안전센터 전체 2교대 근무

구 분	우이센터	미아센터	삼각산센터
지원근무	미아+삼각산	우이+삼각산	우이+미아

※ 코로나19 확산방지를 위하여 현장대응단 지원근무 자제

※ 안전센터 확진자 발생시 현장대응단 정상 3교대 근무, 안전센터만 2교대 근무 시행

※ 소방장비(차량)운영 : 해당 안전센터 장비 활용(소방력만 지원)

➍ 예비인력풀 활용 방안

○ 구급대 피로누적 및 인력 부족 시 예비 인력풀 가동

붙임  1. 코로나19 확진자 발생시 대응절차 1부.

2. 코로나19 비상대응 근무에 따른 조직체계 1부.

3. 구급대 예비인원(인력풀) 현황 1부.

4. 긴급구조 현장지휘체계 및 지원 지정 소방서 1부.  끝.

붙 임 1		코로나19 확진자 발생시 대응절차

확진자 발생	⇨	통보(행정팀)	⇨	자가격리	⇨	양성 →역학조사관 안내에 따름	⇨	① 사무실 폐쇄, 소독 ② 밀접접촉자 파악 ③ 검사의뢰 ④ 자가격리 및 공가조치
		검사(보건소)

연번	상황별	내 용	부 서
1	확진자 발생	① 대상자 자가격리 조치, 상세정보 파악 등 신속한 상황대응 ② 밀접접촉자 파악 격리 및 코로나 검사 안내 ③ 공동이용시설 사용금지	해당부서
2	초기상황 동향보고	① 해당부서→ 소방행정과 신속한 구두보고 후 동향보고 ※ 행정팀 보고 → 본부보고 / 서면보고 → 서장 ② 해당부서 업무공백 대응 ③ 서내방송 및 관련사항 긴급 전파 ④ 야간 및 공휴일 : 부서별 필수요원 비상전파	행정팀 당직관
3	상황전파	① 각 부서별 필수요원 비상동보장치 가동 및 소집	당직관
4	대책회의 (필요시)	① 소방서장 주재 상황판단회의 개최 - 장 소 : 3층 소회의실 ② 출동력 재편성 ③ 다수 격리자 관리 조치 전반(격리장소 및 물품) ④ 기타 서장 지시사항 조치 등 ② 해당부서 직원 PCR검사 및 청사 방역실시	행정팀 당직관
5	보건소협의	① 보건소 및 역학조사관 입회하에 파악, 자문 ② 검사결과 기간 단축 등 제반사항 협의 ③ 수용가능 격리장소 등	구급팀
6	진단검사안내	① 확진자 및 밀접 접촉자 준수사항 안내 - 장소, 시간 및 자가격리지침 등 ② 접촉이 없는 직원 포함 보건 지침 알림
7	청사 및 차량 방역소독	① 확진자 및 밀접 접촉자 동선에 따른 소독	장비회계팀
8	후속대책	① 진단검사 결과 취합 ② 본부 협의 및 보고 ③ 향후 후속대책 총괄 검토	구급팀 행정팀
9	확진자 및 밀접 접촉자 현황관리	① 자가격리, 병원 입원 및 복무관리 등	해당부서

붙 임 2		코로나19 비상대응 근무에 따른 조직체계

									대책상황실
업무총괄책임관
									<강북소방서장>
소방행정과장
상황관리반						운영지원반						구급대책반				소방활동반						민원처리반
▪소방행정과						▪재난 / 행정과						▪재난관리과				▪현장대응단 ▪재난관리과 ▪예방과						▪재난관리과 ▪예방과 ▪행정과

○  부서별 임무사항(필수요원) ※ 각 반장 부재시 선임팀장 대행

구 분(반장)	임 무	운영반원 (부재시 업무대행자 지정)
상황관리반 (총괄반장:소방행정과장)	․동향파악.전파	행정팀장 위.김동오 교.신민식 위.신상익
	․소방력조정
	․복무관리
	․총괄운영
	․문서접수
운영지원반 (소방행정과장)	․예산집행 및 확보	장비회계팀장 장.김보연 교.이기천
	․소모품 파악·구매
	․격리자 심신관리
	․격리자 지원방안
구급대책반 (재난관리과장)	․코로나 업무수행 관리	구급팀장(구조팀장)
	․상황관리	장.백도연 교.김장현
	․구급대 운영(조정, 이송 등)
	․격리 및 대원 확보
	․통계관리
	․구급대책 수립 등
소방활동반 (현장대응단장)	․상황실 운영	대응촐괄팀장
	․구급출동 확인	지휘팀장
	․소방력 관리(팀조정, 재편성)	현장운영, 현장안전
	․민원인 관리(방문지침 등)
민원처리반 (예방과장)	․민원 발생 처리	예방팀장, 위.이경란
	․정보유출 예방	사.신진영, 사.심성길

붙 임 3		구급대 예비 인원(인력풀) 현황 (2021.12월 현재)

조편성	소속	계급	성명	자격	현보직	예정보직
1조	소방행정과	소방교	김봉현	1급	안전교육	구급
		소방사	우승현	2급	지출후생	운전
2조	재난관리과	소방장	백도연	1급	구급운영	구급
	예방과	소방사	심성길	2급	민원방염	운전
3조	예방과	소방위	서영수	1급	특별조사	구급
	재난관리과	소방교	권영웅	2급	소방용수	운전
4조	소방행정과	소방장	송수미	1급	홍보	구급
		소방위	정광진	2급	체험차량	운전
예비	재난관리과	소방교	김장현	2급	구급운영	구급

붙 임 4		긴급구조 현장지휘체계 및 지원 지정 소방서

□ 관련근거

○「재난 및 안전관리 기본법」제52조(긴급구조 현장지휘)

○「서울특별시 사고 및 재난현장 긴급구조지휘에 관한 조례 시행규칙」제18조(운영세칙)

□ 현장지휘

○ 일상사고: 관할 소방서장[직무대리: 소방행정과장]

○ 대응단계: 관할 소방서장[직무대리: 소방행정과장(區 통제단장)]

방면별	소방서 현장지휘	지원 지정 소방서장	비 고
제1방면 (북서부 지역) 재난대응과장 (6개 署)	종 로 소방서장	중 부 소방서장	⊙ 재난대응과장 출동차량
	중 부 소방서장	종 로 소방서장
	용 산 소방서장	마 포 소방서장
	마 포 소방서장	용 산 소방서장
	은 평 소방서장	서대문 소방서장
	서대문 소방서장	은 평 소방서장	⊙ 본부장 출동차량
제2방면 (북동부 지역) 예방과장 (8개 署)	동대문 소방서장	성 북 소방서장
	성 북 소방서장	동대문 소방서장
	광 진 소방서장	성 동 소방서장
	성 동 소방서장	광 진 소방서장
	노 원 소방서장	중 랑 소방서장
	중 랑 소방서장	노 원 소방서장
	강 북 소방서장	도 봉 소방서장
	도 봉 소방서장	강 북 소방서장
제3방면 (남서부 지역) 안전지원과장 (6개 署)	영등포 소방서장	구 로 소방서장
	구 로 소방서장	영등포 소방서장	⊙ 안전지원과장 출동차량
	동 작 소방서장	관 악 소방서장
	관 악 소방서장	동 작 소방서장
	양 천 소방서장	강 서 소방서장
	강 서 소방서장	양 천 소방서장
제4방면 (남동부 지역) 소방행정과장 (4개 署)	강 남 소방서장	서 초 소방서장
	서 초 소방서장	강 남 소방서장	⊙ 소방행정과장 출동차량
	강 동 소방서장	송 파 소방서장	⊙ 예방과장 출동차량
	송 파 소방서장	강 동 소방서장