문서번호	공원운영과-15445
결재일자	2021. 12. 6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관	총무팀장	공원운영과장	동부공원녹지사업소장
한리라	곽선아	유병오	12/06 박미애
협 조
	서울숲공원지원과장		송복식
	조경지원과장		김달용

2022년 서울숲공원 기간제노동자(시설경비)채용 (재)공고 계획

2021. 12.

동부공원녹지사업소

(공원운영과)

2022년 서울숲공원

기간제노동자(시설경비) 채용 재공고 계획

2022년도 우리사업소 서울숲공원에서 근무할 기간제노동자 (시설경비)를 채용공고 하였으나, 서류전형 결과 선발예정인원과 같아 재공고하여 일자리 창출 및 쾌적한 공원 유지관리에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		채용방향

□ 채용의 투명성과 공정성 위해 공개채용 실시

❍ 정보통신망(서울시 및 서울의 공원) 활용하여 채용공고

❍「서울특별시 기간제노동자 채용공통지침」준수(노동정책담당관-2019.9.20.)

□ 다양한 계층이 참여하고 채용될 수 있도록 참여폭 확대

❍ 연령제한, 남․여구분 없음.

❍ 장애인 고용비율 상향(참여 예정인원의 5% 이상 선발)

※「서울특별시 장애인고용촉진 및 직업재활지원조례」제5조 장애인고용비율 5%준수

❍ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점사항 검토
- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

(가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보)

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인토록 안내

□ 코로나19 확산방지 철저

❍ 채용절차 및 진행기법상 응시자 분산유도, 대기시간 단축, 발열체크, 거리두기, 마스크 착용 등 방역수칙 준수

Ⅱ		채용개요

□ 채용직종 : 시설경비

□ 채용기간 : 2022. 2. 3~ 9.30(8개월이내)

❍ 시기별 작업량과 예산현황에 따라 탄력적으로 운영

□ 예 산 액 : ***********************************

❍ 서울숲공원유지관리 기간제근로자보수

□ 채용예정인원 : 5명

※ 재공고 사유 : 서류 전형 결과 선발예정인원과 같아 1회에 한하여 재공고 함.

□ 근무장소 : 서울숲공원

❍ 공원 관리면적 : 총493,686㎡

□ 채용절차 및 담당업무

채 용 분 야	채 용 절 차	담 당 업 무	비고
시설경비	서류심사 → 체력심사→ 면접심사 → 합격자 선발	∘주차장 및 공원이용객 질서계도 등 안전점검, 취약시설 순찰 ∘흡연행위 등 불법행위 단속・계도

□ 고용조건

❍ 채용기간 : 2022.2.3.~9.30(8개월 이내)

❍ 근무시간 : 주간․야간 교대근무

❍ 보수조건 : 69,760원/일, 처우개선수당 별도지급, 4대 사회보험 가입

※ 2022년 1월1일 부터 서울숲공원을 직영으로 인수함에 따라 우선 ’21년 공원관리 기간제노동자 노임단가 지급기준 [공원녹지정책과-18770](2020.12.22.)으로 채용하고, 임금지급은 ’22년 공원관리 기간제노동자 노임단가 지급기준으로 지급.

❍ 수    당 : 460,000원+가족수당

(단위:원)

급식비	교통비	위험수당	위생수당	처우개선비	가족수당
100,000	60,000	50,000	50,000	200,000	지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

❍ 휴일 및 휴가

- 유급휴일 : 근로자의 날, 공공기관 휴무일, 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일

- 무급휴일 : 토요일

- 연차휴가 : 1개월 만근시 1일의 유급휴가

- 경조휴가 : 공무원 경조사휴가 규정과 동일 적용

❍ 채용해지 : 「서울특별시 기간제 노동자 관리규정」제12조

- 신체․정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

Ⅲ		세부 채용계획

□ 채용방법 : 채용공고에 의한 공개채용

❍ 공고기간 : 2021.12.06.(월) ～12.17.(금) (11일)

❍ 공고방법 : 서울시 홈페이지 및 서울의공원 홈페이지에 공고

❍ 공고내용 : 공고(안) 따로 붙임

□ 채용절차

모 집 공 고	⇒	신청서 접수	⇒	서류심사(1차)
․서울시 및 서울의 공원 홈페이지 공고 [11일간]		․방문 접수 [3일간] ․등기우편접수 [접수일 마지말날 17:00도착분까지]		․심사위원회 구성

⇒	체력심사(2차)		3차 면접심사 (시설경비)	⇒	근로개시
	․1차 서류심사 합격자		․2차 체력심사 합격자에 한함.		․근로계약 체결 ․4대 보험가입
		⇒

□ 채용일정

구 분		일 정	내 용	장 소	비고
모집공고 (11일간)		2021.12.06.(월)~12.17(금)	서울시 및 서울의공원 홈페이지	-
응시원서 방문접수 (3일)		2021.12.20(월) ~12.22(수) (10:00~17:00)	※ 단, 점심시간 12시~13시 제외	동부공원녹지사업소 공원운영과(2층)
응시원서 및 등기우편접수		2021.12.22.(수) 17:00 도착분까지	12.22(수)등기우편 도착분에 한함. ※서류보완은 11.3(수)17시까지만 가능	-
1차	서류심사 (심사위원회)	2021.12.27(월) ~12.28(화)		동부공원녹지사업소 공원운영과(2층)
	합격자 공고	2021.12.30.(목)	서울시 및 서울의공원 홈페이지
2차	체력심사	2022.1.5.(수)	서류심사 합격자를 대상으로 체력심사 실시 (현장등록 후 체력심사)	보라매공원
	합격자 발표	2022.1.10.(월)	서울시 및 서울의공원 홈페이지
3차	면접심사	2022.1.14.(금)	시설경비 체력심사 합격자를 대상으로 실시	동부공원녹지사업소 회의실(1층)
	합격자 발표	2022.1.18(화)	서울시 및 서울의공원 홈페이지
채용 결격사유 조회		2022.1.19(수) ~1.21(금)	성범죄, 아동청소년 관련 범죄 사실 등 결격사유 조회	-
최종 합격자 발표		2022.1.25(화)	서울시 및 서울의공원 홈페이지	-
근로계약 체결 코로나검사 결과 확인서 체출		2022.2.3.(목) ~9.30(금)	근로개시일에 코로나19(PCR)검사 결과서 제출	-

※ 체력심사 장소 : 보라매공원(서류심사 합격자 발표시 서울시 홈페이지 및 서울의공원 홈페이지에 공지)

□ 응시원서 접수

❍ 접수방법

- 신청자 본인(대리)방문접수 및 등기우편 접수(마감일 17:00도착분)

- 코로나19 방역지침 준수함에 따라 사회적거리 유지

❍ 우편접수

1) 접수기간 : 12.22(수).까지 도착분에 한함.

※ 우편물 제출서류 미비 시 12.22(수) 17:00 까지만 보완 가능함

※ 기간 내 미제출하거나 서류 미보완에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

※ 퀵 서비스 및 택배 등을 통한 접수 불가

2) 접수방법 : 등기우편(12월22일 당일 도착분 까지)만 허용

※ 봉투 겉면에 지원 분야 반드시 기재  예)시설경비 기재

3) 보내는곳 : (우)07062 서울시 동작구 여의대방로20길 33

(동부공원녹지사업소 공원운영과 기간제 채용담당)

※ 우편접수는 접수 마감일(12.22) 도착분에 한하여 유효하며 문자를 통해 응시번호 공지하며 응시번호를 문자 통보받지 못한 경우 유선으로 필히 확인(☎02-2181-1128)

❍ 방문접수

1) 접수기간 : 2021.12.20.(월)~12.22(수)

2) 접수장소 : 동부공원녹지사업소 2층 공원운영과

3) 접수시간 : 10:00~17:00 (12:00~13:00 점심시간 접수 불가)

❍ 제출서류

- 응시원서(사진첨부)(공고문 붙임서식). 1부.

※ 6개월 이내에 촬영한 탈모․상반신․천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용)2매 모두 동일원판을 붙임(체력, 면접심사 본인확인용 사진필수)

※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임 함.

- 이력서(공고문 붙임서식). 1부.

▸ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

- 주민등록등본[공고일(2021.12.6.)이후 발행분] 1부

▸ 제출 서류의 주소지는 반드시 “주민등록지”를 기재

▸ 추후 기재가 상이한 것으로 확인될 경우 근로계약(합격)을 취소

- 채용예정 직무분야의 경력증명서(원본)1부

▸ 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

▸ 경력자는 서울시(자치구 포함) 시설경비분야에서 공무직, 또는 기간제노동자로 경험이 있는 사람

(서울시 민간위탁 용역수행 업체 포함-사업자등록증 제출)

▸ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

(누락시 증명서 불인정)

- 채용예정 직무분야의 자격 및 우대요건 관련 증명서(해당자)

▸ 장애인증명서(원본) - 동주민센터에서 발행

- 개인정보이용 동의서(최종 합격 시 제출)

- 취업보호대상자 증빙서류 제출

□ 응시자격 및 요건

❍ 공통사항

- 공고일 기준 만18세 이상(2003.12.6.이전 출생자)

- 공고일(2021.12.6.) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 사람

- 신체 건강하고 지자체(자치구 포함)에서 기간제 등으로 근무하면서 경고 또는 해고된 경력이 없는 사람

(질병으로 인한 정신과 치료 및 약물 복용 치료 중인 사람은 응시 제외)

❍ 자격기준

직무분야	응 시 자 격
시설경비	⚬주간(07:00~19:00), 야간(18:00~익일07:00) 교대근무 가능자로 해당분야 12개월 이상의 근무경험이 있는 자 - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외

※ 남․여 구분 없음.

❍ 응시자격 제한

- ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람

- 서울특별시(자치구 포함) 공원녹지분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람, 해당기관의 근무평정에서 “하”평가를 받은 사람

- 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

- ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람

※ 합격대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력조회 실시 예정

- ｢민법｣ 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 우리사업소 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

❍ 취업보호대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우 한함)

- 법률에 따라 만점을 일정비율(10% 및 5%)가산

□「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

□「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조

□「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

□「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자

□「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한

고엽제후유의증환자와 그 가족

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

(가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보)

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인토록 안내

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 채용시험이 필기, 실기, 면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험 단계마다 만점의 5~10%가산점 부여(서류전형 및 면접시험 등에서 점수화하여 합격자를 선발할 경우 가산점을 각 시험 단계마다 부여하여야 하며, 적격/부적격(합격/불합격)등으로 점수화를 하지 않고 합격자를 선발 할 경우 가산점을 부여하지 않음.

Ⅳ		세부 채용절차

1		서류심사

□ 심사일시 : 2021.12.27.(월)~12.28(화)

□ 장    소 : 동부공원녹지사업소 공원운영과

□ 심사위원회 구성

❍ **************

❍ *****************************************

□ 심사기준

❍ 시설경비 분야

- 공통기준 적합 여부

(거주지 및 해당 분야 근로 경험자로 불성실 등 근로 부적합자 여부)

- ‘20,’21년 근무평가실시 “하” 평가 받은 대상자 확인 후 3년(21~23년)까지 제한

- 기타 주소지 및 경력분야 자격 적합여부, 해당증명서 제출여부 등 심사

- 공통기준 적합여부 및 배점기준에 맞게 서면심사 (고득점자 순으로 3배수 내외)

경력기간	배 점	취업보호대상자 가산점 기준 적용	비 고
12개월 이상	10점		서류심사에 필요한 경력증명서(원본)제출자에 한하여 점수 부여
12개월 미만	7점
6개월 이상	5점
6개월 미만	3점
무경력자	0점

※ 동점자 모두 면접대상자로 선정

❍ 서류심사(1차) 합격자 발표

- 발표일시 : 2021.12.30.(목)

- 발표방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고

2		체력심사

❍ 심사일자 : 2022. 1. 5(수)

❍ 심사대상 : 서류심사 합격자 전원

❍ 심사위원 : 외부위원 또는 내부위원 4명 이상

(서류심사 합격자 인원에 따라 변경)

❍ 심사장소 : 서류심사 합격인원에 따라 장소 결정

서울시 홈페이지 및 서울의공원 홈페이지 공고

※ 주의사항

① 정해진 시간까지 심사등록(체력포함)을 하지 않을 경우 참여불가

② 심사등록 및 체력심사시 본인확인을 위해 응시표 및 얼굴식별 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권중 하나)반드시 지참해야 하며, 미지참시 체력심사 참여불가

❍ 체력심사 일정(시간) 09:00~12:00

심사등록 및 준비운동	체 력 심 사	비 고
심사당일 09:00~09:20	09:20~12:00	∘체력심사 통과자에 한해 추후 면접심사

※ 당일 상황에 따라 심사시간 변경가능

❍ 체력심사방법(등록 및 서약서를 제출받은 후 측정)

구 분	체 력 측 정	비 고
남 자	**************************************************	측정재료 현장준비 (조경지원과)
여 자	**************************************************

※ 제한시간 내 횟수 미 충족시 불합격

※ 코로나19대비 마스크 착용으로 인한 『달리기 측정』은 체력심사 방법에서 제외

※ 기상악화(우천, 강설, 한파)에 따라 심사가 어려운 경우 변경 시행

❍ 체력심사(2차) 합격자 발표 : 2022.1.10.(월)

- 체력심사 합격자에 한해 추후 면접심사

❍ 안전사고 대비 조치사항

- 코로나19로 인하여 방역지침 준수 마스크 착용

- 체력측정 당일 구급차 지원 협조 요청

- 체력측정 전 충분한 준비운동 실시

- 체력심사 등록시 서약서 제출, 기타 기초체력 미흡한 사람은 체력심사 중지 조치

3		면접심사

❍ 대    상 : 체력심사 합격자

❍ 면접장소 : 동부공원녹지사업소 1층 회의실

❍ 면접일자 : 2022.1.14.(금) 10:00~

❍ 심사위원 : 내․외부 위원 4명(외부3, 내부1)

❍ 심사방법

배 점 평 정 요 소 (40점)	위 원 평 정			취업보호대상자 가산점 기준 적용
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 기간제로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 예의·품행 및 성실성
라. 창의력·의지력 및 발전가능성

❍ 합격자 결정방법 : 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 결정

- 동점자 : 서류전형 고득점자, 연장자 순으로 결정

- 불합격 : 위원의 과반수의 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(3~0점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(3~0점)”로 평정한 경우

5		합격자 및 예비합격자 선발

❍ 최종 합격자 발표전 채용결격 사유 조회 : 2022.19(수)~1.21(금).

- 합격예정자 대상으로 성범죄, 아동청소년 관련 범죄사실 등 조회

❍ 최종합격자 발표 : 2022.1.25.(화)

❍ 공고방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고

❍ 예비 합격자 선발

- 최종 합격자 중 결원을 고려하여 예비 합격자 분야별 30~50% 내외 추가 선발

- 시설경비분야 미달 시 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

※ 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 차순위로 평점 성적이 높은 순서대로 추가 합격자 결정

6		근로자 배치 및 근로개시

❍ 대    상 : 서울숲공원 지원자 중 공개추첨 및 면접심사에 의한 최종합격자

❍ 배    치 : 서울숲공원

❍ 근로개시일 : 2022. 2. 3.(목)

❍ 합격자 제출서류

- 공무원채용신체검사서(병원발행) : 2022. 2. 3(목)

※ 최근3개월 이내 발급된 공무원채용신체검사서 유효

- 코로나검사(PCR) 결과 확인서 : 근로개시일에 담당공무원에게 제출

7		결원 발생 시 보충방법

❍ 사    유 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등

❍ 보충방법(예비합격자 제도 운영)

- 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

※ 결원발생시 예비합격자로 결원 충원 후 예비합격자인원 소진 시 2차 체력심사 합격자를 대상으로 재추첨 하여 결원 보충

Ⅴ		행정사항

❍ 원서접수 및 체력심사 업무 : 공원운영과

❍ 코로나19 방역지침 준수에 따른 방문접수 및 체력심사 발열체크 등

- 안내판, 손소독제, 비상약품 비치 등(공원운영과)

❍ 체력심사 및 면접심사 재료 등 준비 : 조경지원과, 공원운영과

❍ 면접준비 : 공원운영과

❍ 채용탈락자의 경우, 방문 접수 시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에

관한 법률」 제11조에 의거, 본인 반환 청구 시 반환 예정.

해당서류는 반환청구 기간 동안 보관 후 파기

※ 반환청구 기간 : 2022. 1.25(화)~3.25(금)

※ 제출서류 반환 : 반환 청구기간은『채용절차의 공정화에 관한 법률시행령』제4조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일~180일까지 기간의 범위에서 구인자가 정한기간으로 함.

Ⅵ		소요예산 : 1,000천원

❍ 체력심사시 보험가입 계속 유지(한국지방재정공제회) : 200천원

❍ 손소독제, 사무용품, 음료 구매 : 300천원

❍ 체력심사 및 면접심사위원 수당 지급 : 500천원

❍ 예산과목

- 동부공원녹지사업소 공원운영과, 행정운영경비(동부공원녹지사업소 공원운영과), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

붙임  1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시원서(사진첨부) 1부.

3. 이력서 1부.

4. 개인정보동의서 1부.

5. 체력심사 서약서 1부. 끝.