문서번호	기획행정과-11004
결재일자	2021. 12. 6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		기획행정과장	서울식물원장
이창민		代김재무	12/06 한정훈
협 조
	푸른수목원운영과장			김영준
	전시교육과장			이근향
	식물연구과장			이정철
	시설운영과장			代김홍석

2021년 공무직․청원경찰 근무성적평가 계획

2021. 12.

서울식물원

(기획행정과)

2021년 공무직․청원경찰 근무성적평가 계획

2020년 공무직・청원경찰 근무성적평가 운영지침에 따라 공정하고 객관적인 근무성적평정을 수행하고자 함.

1		평 가 개 요

□ 근    거

○「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 시행규칙」제9조(근무성적평가)
○「서울특별시 청원경찰 관리규정」제15조(근무성적평가)

○ 인사과-40637(2021.11.30.) 2021년 공무직・청원경찰 근무성적평가 운영지침

□ 평가대상 : 서울식물원 소속 공무직 및 청원경찰

○ 공무직․청원경찰 현원

(2021.11.30.기준, 단위 : 명)

계	공무직							청원 경찰
	소계	일 반 종사원	환 경 정비원	시 설 정비원	시 설 청소원	시 설 경비원	대 민 종사원
75	62	4	29	11	11	7	0	13

※ 평가제외대상 3명(’21.12.31.字 퇴직예정자)

□ 평가기준일 : 2021. 12. 31. (연 1회 실시)

□ 평가대상기간 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31.

□ 평가체계 : 공무원 근무성적평정 운영지침 준용

○ 평가자와 확인자가 협의하여 직종(직급)별 근무성적평가 실시

구분	평가자	확인자
역할	100% 평가 (점수부여)	서열 결정
직급	사용부서의 담당 과장 <5급 상당>	서울식물원장 <4급 상당>

	< 근무성적평가의 예외 (｢지방공무원 임용령｣제31조의3) >
		※
▸휴직, 징계나 그 밖의 사유(직위해제, 대기발령 등)로 평가대상기간 중 실제 근무기간이 1개월 미만인 경우 평가 제외 ▸신규임용(채용, 전환)된 경우 2개월이 지난 후 최초의 정기평정일에 평정 ※’20.11.1. 이후 신규임용(전환)된 자 평가 제외 ▸평가기준일 현재 재직 중인 자를 대상으로 하므로, ’21.12.31.字 퇴직자는 평가 제외

2		근무성적 평가

□ 평가절차

업무추진실적표 작성		근무성적평가		서열결정
평가대상자		평가자		확인자, 평가자

	평가공개 및 이의신청		이의신청위원회		평가결과 확정
	공개일로부터 2일 이내		사용부서 팀(과)장 또는 확인자 3~7인		사용부서

□ 세부추진일정

○ 업무추진실적표 작성·제출 : 2021. 12. 10.(금)

○ 근무성적평가             : 2021. 12. 15.(수)

	< 결과 공개요청 및 이의신청이 있는 경우 >
○ 결과 공개요청 : 평가 완료 후 2일 이내 ○ 이의신청 : 결과 공개된 날부터 2일 이내 ○ 이의신청 수용여부 결정 : 이의신청 받은 날부터 2일 이내 ○ 이의신청위원회 심사 : 수용결정한 날부터 2일 이내

○ 서열결정                 : 2021. 12. 31(목)

□ 근무성적 평가

○ 업무추진실적과 평소 업무수행에 대한 관찰결과 등을 토대로 공정하게 평가

○ 평가요소 및 배점기준, 평가방법은 인사과 운영지침에 따라 실시

□ 서열결정 : 사용부서 내 직종(직급)별 서열 결정

※ 공무직중 일반종사원의 경우 필요시 통합하여 서열 결정 가능

□ 평가결과 공개 및 이의신청

○ 평가대상자의 근무성적평가 결과 공개요청이 있는 경우 공개

○ 공개요청기간 : 평가 완료 후 2일 이내

○ 공개내용 : 평가대상자의 평가등급 및 점수, 종합평가의견

○ 이의신청 : 결과 공개된 날로부터 2일 이내

- 이의신청 수용여부 결정 : 이의신청을 받은 날부터 2일 이내

- 수용결정 시 : 이의신청위원회 구성 및 심사

‣ 이의신청위원회 : 사용부서 과장 및 확인자 3~7명

○ 결과조정 및 최종 서열 결정

- 이의신청이 타당하다고 판단될 경우, 근무성적평가 결과 조정(가능)

- 신청인 근무성적평가를 조정할 경우, 평가자는 위원회 심사내용을 토대로 신청인의 근무성적평가를 재작성하고 확인자와 협의하여 최종 서열 결정

3		행 정 사 항

○ ’21년 공무직·청원경찰 근무성적평가 결과 제출(서울식물원 → 인사과)

○ 직원 인센티브(표창, 문화시찰 등) 부여 시 근무성적평가 결과 적극 반영
※ 청원경찰의 경우, 성과상여금 결정에도 근무성적평가 반영

붙  임 : 1. 2021년 공무직・청원경찰 근무성적평가 운영지침 1부.

2. 관련 서식 1부.  끝.