문서번호	소상공인정책담당관-6556
결재일자	2021. 11. 30.
공개여부	부분공개(5,7)
방침번호

			시 민
주무관		시장활성화팀장	소상공인정책담당관
이상섭		한봉기	11/30 代김미경
협조

시 민 이 즐 겨 찾 는 안 전 한 전 통 시 장
2022년「전통시장 매니저」수요조사 및 모집계획

2021. 11.

소상공인정책담당관

- 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 -

「전통시장 매니저」수요조사 및 모집계획

전통시장의 소상공인 교육, 경영 현대화 추진 및 관련 상인조직 등을 지원하기 위한 매니저를 운영하여 시장 활성화 및 일자리창출에 기여하고자 함.

Ⅰ		사업개요

□ 추진근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본 조례 제3조, 제5조, 제6조

○ 전통시장 및 상점가 육성을 위한 특별법 제28조(상인교육 및 전문인력 양성)

○ 2022년 뉴딜일자리 사업선정 결과통보(일자리정책과-19830호, ’21.11.26.)

□ ’22년도 사업계획(안)

○ 사 업 명 : 전통시장 매니저

○ 사업기간 : ’22. 1월 ~ 12월(12개월)

○ 선정인원 : 총 100명(참여대상: 일반, 사업유형: 시 직접)

○ 사업예산 : 4,034백만원(미확정)

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Ⅱ		수요조사 계획

□ 조사개요

○ 조사기간 : ’21. 11. 29.(월) ~ ’21. 12. 10.(금)

○ 조사절차 : 자치구 수합 후 서울시 제출 (시장 → 자치구 → 서울시)

○ 제출항목

- 계속사업 및 신규사업 신청 수요조사(붙임1 서식)

- ’22년도 운영계획 및 ’21년도 운영성과(붙임2 서식)

□ 계속사업 신청

○ 조사대상 : 현재 매니저가 근로 중인 사업장 ※ 결원 시장은 신규사업으로 신청

○ 조사내용 : 근로계약 갱신희망 여부, 미갱신 사유, 잔여 근로기간 등

- 차년도 계속사업으로 미 선정 시 계약 갱신을 희망하여도 근무종료가 원칙

- 단, 해당 자치구 판단 하에 관내 타 선정 시장으로 이동배치 가능

□ 신규사업 신청

○ 조사대상 : 매니저 배치를 희망하는 사업장

○ 조사내용 : 사무공간 확보, 중복지원 여부, 그룹신청 희망 등

-  ’22년 중기부 매니저 지원 예정 시장은 중복 지원 불가

-  가까이 인접한 2개 중소형 시장을 묶어서 그룹 신청 가능

※ 신청 시 근무지, 업무분장 등의 협의내용을 운영방안에 필수 포함

□ 배치시장 선정심의회

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Ⅲ		근로자 모집계획

□ 선발방식

○ 자치구에서 사업참여자(매니저) 선발

- 市에서 지원 대상시장 선정 후 자치구에서 관내 시장의 환경·특성에 적합한 지원자를 자체적으로 채용

수요조사 제출	□	지원대상시장 선정‧통보	□	매니저 모집‧채용	□	근로계약 체결 및 임금지급	매니저 근무
<전통시장→구→시>		<서울시>		<자치구>		<자치구>	<전통시장>

□ 선발절차

1. 사업계획 수립 및 통보	□	2. 자체 사업계획 수립 및 채용 공고	□	3. 지원자 명단 제출	□
<시 → 구>		<자치구>		<구 → 시>
4. 신청자격 조회 및 참여자 배제사유 등 조회	□	5. 서류 및 면접심사	□	6. 최종합격자 발표 및 명단 통보
<서울시> * 최소 7일 소요		<자치구>		<구 → 시>

Ⅳ		행정사항

□ 자치구 협조사항

○ 매니저 계약갱신 추진 – 뉴딜일자리 지침 참조

- 차년도 계속사업 선정 시 기존 참여자를 공정한 심사를 통해 계약을 갱신할 수 있음

- 계약연장(갱신) 심사위원회는 외부전문가 1/2 이상으로 구성하여야 하며, 참여자의 근무실적, 향후 계획, 구직노력, 우수·미흡사례 등을 종합적으로 고려하여 계약 연장여부를 결정하되, 사업별 특성에 맞게 계약연장 심사표의 심사항목을 추가, 보완 등 변경·조정하여 심사할 수 있음

○ 시장별 매니저 수요조사 수합 후 자치구 의견 포함하여 제출

- 현장 점검을 통해 매니저 배치 필요성과 근로환경을 철저히 파악하여, 자치구 의견을 반드시 포함하여 제출(현장방문 필수)

○ 인력 채용 및 배치 시 근무환경 조성 및 인건비 지급 등 관리 철저

- ’22년 선정시장 사업기간 내 중도결원 발생 시 신규 참여자 자체 선발

- 시장별 근무환경 평가 후 미흡 시장은 매니저 지원 중단 후 차순위 시장 지원

□ 추진일정

○ 전통시장 매니저 배치시장 선정심의회	: ’21.12.16.(목)
○ 시장선정심의회 결과발표	: ’21.12.17.(금)
○ ’21년도 전통시장 매니저 운영계획 수립(市)	: ’21. 12월중
○ 자치구별 근로계약 갱신 및 신규참여자 선발계획 송부	: ’21. 12월중
○ 사업운영 및 자치구별 신규참여자 선발	: ’22. 1월 ~

붙 임  1. ’22년 전통시장 매니저 수요조사 서식 1부.

2. ’22년 시장별 매니저 운영계획 및 ’21년 운영성과 제출서식 1부. 끝.