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	서울특별시
수신	여성가족부장관(경력단절여성지원과장)
(경유)
제목	'22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안)에 대한 의견 및 수요조사 제출

1. 여성가족부 경력단절여성지원과-2780(2021.11.12.)호와 관련입니다.

2.  ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안)에 대한 우리시 의견 및 경력단절예방(여성고용유지) 사업 시범운영 수요조사 계획을 붙임과 같이 제출합니다.

□ 서울시 의견

- 재직여성 및 기업에 대한 온라인(1:1 카톡방) 개설을 통한 실시간 상담뿐만 아니라 센터 내 인사, 고충상담, 경력개발 등 경력단절예방을 위한 전문 상담 상근인력(노무사 등) 추가 배치 요청

- 종사자 채용 시, 타 새일센터 근무 경력뿐만 아니라 유관기관 경력 인정을 통해 경험이 풍부한 양질의 전문인력 채용이 가능하도록 지침 개정 및 종사자 인건비 인상 및 처우개선비 지원 필요

붙임 : 1. ’22년 경력단절예방 지원사업 추진계획(안) 서울시 의견 1부.

2. ’22년 경력단절예방(여성고용유지)사업 시범운영 수요조사 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	장재완		여성일자리팀장	오미영		양성평등정책담당관	11/26 김기현
협조자
시행	양성평등정책담당관-5806	(		)	접수		(		)
우			/
전화	02-2133-5032	/전송		/	nno2236@seoul.go.kr	/	부분공개(5)