문서번호	총무부-22281
결재일자	2021. 11. 24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	총무과장	총무부장
노장현	민선희	11/24 구본상
협 조

'21년 추석 명절 대비 공직기강 확립을 위한

자체 복무점검 결과 보고

2021. 11.

도시기반시설본부

(총무부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2021년 추석 명절 대비

공직기강 확립을 위한 복무점검 결과 보고

‘21년 추석 명절 대비 공직기강 확립을 위해 본부 자체적으로 복무점검을 실시하고 그 결과를 보고 드림.

□ 추진 근거

○ 2021년 추석 총합대책 수립(기획담당관-12798호, ’21. 7.28.)

○ 수도권 사회적 거리두기 4단계 재연장에 따른 복무지침(인사과-27190호, ’21.8.11.)

○ 추석명절 대비 공직기강 확립 특별 점검계획(감사담당관-13890호, ’21. 8.17.)

○ 2021년 추석 종합대책 수립계획(본부 총무부-14802호, ’21. 8.10.)

※ 본부 자체 복무점검 방침(총무부-16663호, 2021. 9. 6.)

□ 점검 개요

○ 점 검 일 : **************

○ 점검대상 : 본부 전 직원

○ 점검내용 : 복무 위반행위 및 보안관리 실태 등 집중 점검

○ 점 검 자 : 총무부 소속 12명

□ 점검 사항

○ 공무원 행동강령 위반행위(출근 및 복무관리 실태) 중점 점검

<출근점검>

- 지문등록 불가자는 예외로 하고 출근 시 반드시 지문체크

- 무단지참, 무단결근, 무단이석 등 복무규정 위반행위

- 출근시간 임박하여 병가·연가 등 점검 회피행위

- 부득이한 사정없이 출장 당일 사무실 경유하지 않은 출장 금지

<수도권 사회적 거리두기 4단계 재연장 관련 복무지침 준수여부>

- 재택근무, 연가 등을 포함하여 사무실 밀집도 1/3이하 유지

- 행정전화의 개인 휴대폰으로 미착신 및 재택근무지 무단이탈 등

<야간 복무 점검>

- 당직근무자 정위치 근무 여부 등 복무실태

- 음주 등 사적용무 후 귀청하여 초과근무 체크 여부 등

○ 당직근무 실태 확인 및 보안관리 점검

- 당직근무 실태 및 보안점검기록부 현황 확인

- 민원 등 상황발생 보고, 처리사항 당직일지 기록 및 인계철저

- 개인▪공용 캐비넷, 서랍 등 각종 시건장치 상태 확인

- 비상연락망 유지실태(현행화) 확인 등

○ 재난·사고 관련 비상대비태세 유지 실태

- 간부직 공무원(4급이상) 및 중요시설물 관리 직원의 비상연락망 유지실태 등

□ 출근 및 복무실태 점검결과

부서명	현 원 (A+B+C)	정상 출근 (A)	재택 근무 (B)	세 부 사 항
				소계 (C)	무 단 결 근	지 참 출 근	연 가	병 가	출 장	교 육	생 치 근 무	유연 근무	기 타
													육아휴직	외출
총무부	39	33		6			4				1	1
토목부	35	27		8			6				2
건축부	39	25	3	11			7			1	2
설비부	35	27		8			5	1			2
방재시설부	29	18	4	7			5				1	1
안전관리과	12	10		2			1				1
도철계획부	23	14	3	6			4				1		1
도철사업부	22	19	2	1							1
도철토목부	22	15	1	6			2	1		2	1
도철건축부	15	11	2	2			1				1
도철설비부	37	33		4			4
영동대로	24	20	1	3			2			1
총 계	332	252	16	68

○ 전 직원 정상출근으로 출근점검에 따른 지적사항 없음.

○ 재택근무자 행정전화 착신여부 무작위 확인결과 이상없음.

○ 당직근무자 근무실태, 초과근무 무작위 확인결과 이상없음.

□ 보안점검 결과

○ 총무부 소속 직원 2인 1조로 점검반 편성해 조별 2개 부서에 대해 야간 보안점검 실시한 바, 보안점검부상 최종퇴청자 확인 누락, 개인 usb 관리부실 등 일부 미흡한 부분에 대해 현장에서 시정조치

○ 책상 및 캐비넷 시건상태, 컴퓨터 암호설치 여부 등 이상없음.

붙임  조별 점검표 11부(별도).  끝.