문서번호	연구지원부-15564
결재일자	2021. 11. 23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	시설관리팀장	연구지원부장		보건환경연구원장
박현서	박정우	김동완		11/23 代김동완
협 조
	총무팀장		박노정
	주무관		강경희

-직원 출퇴근 불편 개선을 위한-

2022년 가정의 날 통근버스 운영 계획

2021. 11.

연구지원부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

-직원 출퇴근 불편 개선을 위한-

2022년 가정의 날 통근버스 운영 계획

‘가정의 날 통근버스 한시적 운행’ 직원 이용자 수 및 미운행으로 인한 직원 불편을 고려 가정의 날 통근버스를 연장 운행 하고자 함

1		추진배경 및 현황

□ 추진배경

○ 가정의 날(수․금요일) 통근버스 미운영으로 직원들의 출․퇴근 불편 문제 제기

－ 매주 수·금요일 ‘서울시 직원 정시 퇴근의 날’ 운영에 따라 차량운행관련 직원 적용대상으로 운행 곤란

※ 관련 : 서울시 인사과-37450(2019.12.23.), 2020년 PC 셧다운제 확대 시행 안내

○ 가정의 날  통근버스 운행 결과 직원 이용률 및 만족도가 높은 상황

※ 가정의 날 운행 실적(11.3 ~ 11.17)

	양재	선바위	비고
운행실적(평균)	42.6명	16명	출퇴근 합계

○ 가정의 날 한시적 운행(11월~12월) 종료 시 직원 출퇴근 불편 예상

※ 연구원↔양재시민의 숲역(도보20분), 연구원↔양재역(마을버스 24분, 배차간격14분)으로 대중교통을 이용하기 매우 불편

□ 통근버스 운영 현황

○ 운행 방법 : 월, 화, 목 - 운전직 운행 / 수, 금 - 임차 운행

○ 운행 노선

－ (1노선) 양재역 ↔ 보건환경연구원(월~금)/34인승

▸ 출·퇴근(1일 2회 운행) / 아침(출근), 오후(퇴근)

－ (2노선) 선바위역 ↔ 보건환경연구원(월,화,목)/12인승, (수,금)/21인승

▸ 출·퇴근(1일 2회 운행) / 아침(출근), 오후(퇴근)

□ 추진경과

○ ’21.10.7    : 후생복지 및 근무환경 개선 노사협의회 안건회의

○ ’21.10.19   : 통근버스 임차운행 용역 시행(21.11~12월)

○ ’21.11.3 ~ : 가정의 날 통근버스 운행 중

2		세부 추진계획

□ 추진방향

○ 직원들의 출퇴근 버스 이용자 수(월, 화, 목과 비슷) 및 대중교통이용 불편을 고려 2022년도에도 가정의 날 통근버스 운행

□ 추진개요

○ 운영기간 : ‘22.1.1 ~ 12.31(12개월간) 기간 중 수·금요일

※ 운행횟수 : 총 100일 출퇴근 총 400회

○ 소요예산 : 30,800천원     ※ 세부산출내역(붙임1) 참조

○ 운행방식 : 직원 출퇴근 셔틀버스 임차용역

○ 운행차량 : 2대(양재 34인승, 선바위 21인승)

※ 월요일, 화요일, 목요일은 기존과 동일하게 통근버스 운행

○ 계약방법 : 수의계약

3		행정사항

□ 예산집행계획

○ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비, 공공운영비

○ 편성예산 : 30,800천원

□ 추진일정

○ ’21. 11. 22. ~ 11. 26   : 통근버스 발주 및 계약

○ ’22.  1.  1. ~ 12. 31  : 통근버스 운행

붙임 1. 세부산출내역 1부.

2. 견적서 1부.  끝.