문서번호	총무과-11463
결재일자	2021. 11. 22.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
박가연	代박기태	김춘섭	장화영		11/22 김용석
협 조
	학예연구부장			박현욱

2021년도 서울역사박물관 표창 운영 계획

2021. 11.

서울역사박물관

(경영지원부 총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021년 서울역사박물관 표창 운영계획

박물관 각 분야에서 직무에 성실하고 적극적인 자세로 임한 직원을 선발·표창함으로써 활기차게 일하는 분위기를 조성하는데 기여하고자 함

1		추 진 근 거

□ 관련근거

○「지방공무원법」제79조,「서울특별시 표창 조례」제4조(표창권장)

- 표창장, 상장 : 서울특별시장, 市 소속기관의 장(3급이상 및 소방서장에 한한다)

○ 2021년도 공무원 시장표창 운영 계획(인사과-10542, 2021.3.29.)

2		표 창 개 요

□ 표창개요

○ ’21년도 표창 운영계획

구 분	시 장 표 창(이달의 일꾼)	관 장 표 창
표창훈격	서울특별시장	서울역사박물관장
대 상	공무원, 공무직
시 기	2021. 12월 말
인원	4명 (공무원 1명, 공무직 3명)	8명 (공무원 2명, 공무직 6명)
부 상	500천원 (문화상품권)	100천원 (문화상품권)
예산	인사과에서 지급	기관운영업무추진비 활용

※ 공직선거법 제112조 제2항 제4호 및 제2호 규정에 의거 공무직 등은 부상 수여 불가

※ 서울시 표창조례 제10조 제2항에 의한 부상 지급

○ 전년도 대비 변동사항

- 변경사항 : ① 표창인원 축소 및 포상금 강화 ② 표창 제한 완화

- 사   유 : 표창 인원 감소 및 포상금 인상 통해 표창의 영예성 제고 및 성과보상 강화 필요 , 표창 제한 완화 통한 업무 의욕 고취

<주요 변동내용>

2020년				2021년
인원	시장	8명(공무원 5, 공무직3)	➡	인원	시장	4명(공무원1, 공무직3)
	관장	15명(공무원7, 공무직8)			관장	8명(공무원2, 공무직6)
부상	시장	200천원	➡	부상	시장	500천원
	관장	100천원			관장	100천원
표창제한	(재표창 제한기간) 2년			표창제한	(재표창 제한기간) 1년
	훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자에게는 표창추천 제한				공식징계가 아닌 경우 표창추천 허용

3		선 발 대 상

□ 선발대상

○ 公·私생활 등을 통하여 타의 귀감이 되고, 정직하고 청렴·성실한 직원

○ 업무개선 및 행정능률 향상에 기여하며, 주요 역점사업을 적극 추진한 직원

○ 추천 제외요건(결격사유)에 해당하지 않는 경우

4		선발절차 및 유의사항

□ 선발절차

해당부서	⇒	박물관 자체 공적심의위원회	⇒	표창수여
총무과로 추천 (11월 말까지)		위원장 : 박물관장 위원 : 과장급 이상 4명		12월 말

○ 서울역사박물관 공적심의회 구성

- 위원장 : 서울역사박물관장

- 위  원 : 과장급 이상 4명(경영지원부장, 학예연구부장. 총무과장, 교육대외협력과장)

□ 추천시 유의사항

○ 일반직원 및 공무직(일반종사·시설정비‧청소‧경비원) 등 소외되지 않도록 배려하고, 맡은 바 직무에 묵묵히 일하는 직원 적극 추천

○ 표창 추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당하지 않다고 판단될 경우 즉시 총무과로 철회 요청

□ 추천 제외 대상 (결격사유)

구 분	시장표창	관장표창
공무원 · 공무직	○ 서울시(시·자치구) 근속기간 3년 미만인 자(서울특별시표창조례 제7조) ○ 추천일 기준 1년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자(퇴직유공 제외)	○ 박물관 근속기간(기간제근로자 근무경력 포함) 1년 미만인 자 ○ 추천일 기준 1년 이내에 관장 및 시장(장관급 이상)의 표창을 받은 자
	(공통사항) ○ 음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등 주요비위로 징계처분을 받은 자 (사면 또는 말소되더라도 추천 불가) ※ 주요비위 : ｢지방공무원 징계규칙｣ 제5조 제2항(제1호~6호) ○ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년 ○ 징계절차 진행 중인자, 형사사건으로 기소 중인 자 ○ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 ○ 박물관 전입 6개월 미경과자 ○ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자 ○ 기타 공·사 생활이나 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는자

4		행 정 사 항

□ 부서 추천기한 : 11월 말까지

□ 서울역사박물관 공적심의위원회 심사일 : 12. 6. 까지

붙임 : 1. 공적조서(서식) 1부.

2. 표창장(안) 각 1부.

붙임1

공 적 조 서 (개인 및 기관)

(1) 성명(기관명)									(한 자)
(2) 주민등록번호							-		(3) 군번 (군인의 경우)
(4) 등록기준지 (국적)	기재생략
(5) 주 소	기재생략
(6) 직 업					(7) 소 속
(8) 직 위					(9) 직급(등급, 계급)									(10) 근무기간
														년 월
(11) 공적요지 (200자 내외)					(12) 공적분야
(13) 추천훈격		서울특별시장						(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속								(16) 직 위
(17) 직 급								(18) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2021년 월 일 추 천 관 (인)

<기관 추천>

기관 추천의 경우에도 동일 서식의 공적조서를 제출하여야 하며

(1)기관명, (11)공적요지, (13)추천훈격, (15~18)조사자,
(27)공적사항 란만 기재함

<조사자, 추천관>

- 조사자 : 추천부서장

- 추천관 : 기관장

주요 이력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항

- 시장 표창장(안)

붙임2-1

제     호

표 창 장

<소속>

공무원, 공무직일 경우만 기재

자원봉사자 등은 부서명 미기재

◯◯과

<대외직명>

※ 서울시실무공무원 대외직명제 운영 규정(서울시훈령 제982호)

- 서울시 공무원 중 대외직명을 사용하고 있지 않는 6급 이하 일반직 및 임기제공무원 : 주무관(원칙), 전문관, 조사관, 지방행정사무관대우 등 (업무분야별·직렬별·직급별 특성 감안)

- 자원봉사자는 대외직명 미기재

주무관  홍 길 동

위 공무원은(공무직 : 위 직원은) 평소 근무성적이 우수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행함으로써 시정발전에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다.

2021년    월    일

서 울 특 별 시 장   오 세 훈

【참고】표창장 서울서체 적용-시장표창장 등 서울서체 적용계획(인사과-3734호, '11.02.22)

- 관장 표창장(안)

붙임2-2

제     호

표 창 장

<소속>

공무원, 공무직일 경우만 기재

◯◯과

<대외직명>

※ 서울시실무공무원 대외직명제 운영 규정(서울시훈령 제982호)

- 서울시 공무원 중 대외직명을 사용하고 있지 않는 6급 이하 일반직 및 임기제공무원 : 주무관(원칙), 전문관, 조사관, 지방행정사무관대우 등 (업무분야별·직렬별·직급별 특성 감안)

주무관  홍 길 동

위 공무원은(공무직 : 위 직원은) 평소 근무성적이 우수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행함으로써 시정발전에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다.

2021년    월    일

서울역사박물관장   김 용 석