문서번호	공원운영과-18196
결재일자	2021. 11. 17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	공원운영과장	중부공원녹지사업소장
지민수	박종환	이인수	11/17 김인숙
협 조

2022년 공무직 (시설경비원) 채용계획

2021. 11.

중부공원녹지사업소

(공원운영과)

2022년 공무직 (시설경비원) 채용계획

우리 사업소 소속 공무직의 중간퇴직(‘21. 6. 30.)으로 인해 발생한

결원을 채용하여 공원녹지 관리에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례(이하 ‘공무직 조례’)

□ 서울시 공무직 채용 공통지침 일부개정(인사과-6503, 2021. 2. 24.)

Ⅱ		채용개요

□ 공무직(촉탁직) 정·현원 현황 ※ 2022년 기준

직종	정원	현원	과부족	부족사유	비고
계	144(1)	131(1)	△13
환경정비원	106	94	△12	***************	채용중
시설경비원	34(1)	33(1)	△1	********
시설정비원	3	3	-
일반종사원	1	1	-

□ 채용인원 :  시설경비원(장애인분야) 1명

직종	분야	채용인원	주요업무	비고
시설경비원	장애인	1명	· 공원내 금지행위 계도 및 단속 · 차량 출입 통제 등	장애인 현원 7명 (※ 1명 채용중)

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□ 채용절차

	【 채용절차 】

□ 채용방법 : 1차 서류, 2차 면접을 통해 고득점자순 선발

□ 채용일정(안)

구 분		일 정	비 고
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채용공고		2021.12.6.(월)~12.20.(월)	15일간, 서울시 및 서울의공원 홈페이지
원서접수		2021.12.20.(월)~12.22.(수)	1층 프로그램실, 우편접수
1차	서류심사	2021.12.23.(목)	제출서류 적합여부, 배점기준에 따라 심사
	합격자발표	2021.12.24.(금)	서울시 및 서울의공원 홈페이지, 개별통보
2차	면접심사	2022.1.3.(월)	중부공원녹지사업소 4층 소희의실
	합격자발표	2022.1.5.(수)	개별통보
합격예정자 신원조회		2022.1.5.(수)~1.11.(화)	채용신체검사서 등 결격사유 조회
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최종합격자 발표		2022.2.4.(금)	서울시 및 서울의공원 홈페이지, 개별통보
신규 임용		2022.2.7.(월)	근로계약 및 임용

※ 서울시 인사위원회 일정에 따라 일부 변동될 수 있으며, 일정 변경될 경우

서울시 및 서울의공원 홈페이지에 공고하여 안내

Ⅲ		세부 채용절차

1. 채용공고(※ 붙임 공고문 참고)

○ 공고기간 : 2021. 12. 6.(월) ~ 12. 20.(월), 15일간

○ 공고방법 : 서울시 및 서울의공원 홈페이지

○ 공고내용 : 선발예정인원, 업무내용, 응시자격, 심사방법 등

2. 응시원서접수

○ 접수기간 : 2021. 12. 20.(월) ~ 12. 22.(수), 09:00~18:00

※ 단, 점심시간(12:00~13:00, 1시간) 제외

○ 접수장소 : 중부공원녹지사업소 1층 프로그램실

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 불가) 또는 우편접수(등기)

※ 우편접수 시, 미비서류에 대한 책임은 응시자에 있으며, 접수 마감일자

18시 이전 도착분까지만 인정

○ 필수 제출서류(※ 공고문에 첨부된 양식 사용)

- 응시원서, 자기소개서, 이력서, 개인정보동의서, 체력인증서 또는 결과지,

장애인증명서 또는 국가유공자 확인서

3. 응시자격

□ 공통기준

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 기준 만 18세 이상, 면접시험일 기준 만 59세 이하인 자

○ 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

○ 업무를 무리없이 수행할 수 있는 신체 건강한 자

○ 채용결격사유(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

￭ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

￭ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

□ 분야별 자격기준(적용기준일 : 응시원서 접수 마감일)

직종	응시자격	비고
시설경비원 (장애인)	○ 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서 1개 이상 보유자 -「장애인복지법」 제2조 및 제32조의 적용을 받는 장애인 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항 (「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우도 포함)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ○ 공원 순찰 등 야간 교대근무 가능자로 심뇌혈관질환에 대한 기저질환이 없으며 시설경비 업무를 무리없이 수행할 수 있는 자

※ 선발예정인원이 4명 미만으로 취업지원대상자 가산특전은 적용하지 않음

4. 채용시험

□ 1차 서류심사

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○ 심사장소 : 중부공원녹지사업소 4층 소회의실

○ 심사내용 : 제출서류 구비, 공통 및 자격기준 적합여부, 경력 등

○ 심사방법 : 배점기준에 따라 고득점자순 3배수내외 선발

○ 배점기준(20점 만점)

경비관련분야 경력(10점)			무술관련 자격증(10점)
24개월이상	16개월이상	8개월이상	3단 이상	2단 이하
10점	7점	4점	10점	5점

►  무술단증은 가장 높은 단증 1개만 점수 부여하며, 인정단체의 단증만 인정

※ 가산점 인정 무도단체 현황

대한태권도협회, 대한유도회, 대한검도회, 대한공수도연맹, 대한택견연맹, 대한우슈쿵푸협회,

대한기도회, 대한합기도협회, 세계합기도협회, 대한합기도총연맹, 대한합기도연맹, 재남무술원,

국제연맹합기도중앙협회, 대한종합무술격투기협회, 대한합기도유술협회, 대한국술합기도협회,

한국정통합기도협회, 한민족합기도무술협회, 대한신무합기도협회, 한국합기도협회, KOREA합기도협회,

대한합기도연합회, 대한국예원합기도협회, 대한용무도협회, 세계합기도무도연맹, 국제당수도연맹,

세계합기도연맹, 대한민국합기도협회, 대한민국무무관합기도협회, 대한특공무술협회, 세계경찰무도연맹,

대한호국특공무술총연합회, 대한특공무술연맹, 한국경호무술협회, 국술원,  K3세계국무도총연맹,

한국특공무술협회, 대한특수경호무술협회, 세계용무도연맹, 한국무예진흥원, 세계태권도무도연맹,

대한해동검도협회, 대한검도연합회, 한국해동검도협회, 대한민국해동검토협회, 대한킥복싱협회,

대한무에타이협회

►  관공서 및 공공기관 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우만 인정

단, 관공서 및 공공기관 용역업체 등 유사경력 인정(※ 건강보험자격득실확인서 제출)

※ 동점자 우선순위 : ① 경력점수 ② 상위 자격증 ③ 상위 체력등급 ④ 고령자(생년월일) 순

□ 1차 합격자발표 : 2021. 12. 24.(금)

서울시 및 서울의공원 홈페이지, 개별통보

□ 2차 면접심사

○ 심사대상 : 1차 합격자

○ 심사일시 : 2022. 1. 3.(월) ※ 1차 합격자 발표 시 일정 공고

○ 심사장소 : 중부공원녹지사업소 4층 소희의실

○ 심사내용 : 공무직으로서의 자세, 전문성, 성실성, 발전가능성 등

○ 심사방법 : ******************************

배점기준에 따라 고득점자순 선발

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○ 합격자 결정

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********* 처리하며, 적격자가 없을 경우 선발예정인원보다 적게 채용할 수 있음

※ 동점자 우선순위 : ① 취업보호대상자 ② 1차 고득점자 ③ 상위 체력등급 ④ 고령자(생년월일) 순

○ 예비합격자 결정

- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 차순위로 점수 합계가 우수한

순으로 예비합격자 결정

- 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 인해 결원이 발생할 경우에는 합격자

발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자 결정

□ 2차 합격자발표 : 2022. 1. 5.(수) 개별통보

□ 합격예정자 결격사유 조회

○ 대    상 : 2차 합격자 전원

○ 조회기간 : 2022. 1. 5.(수) ~ 1. 11.(월)

○ 조회방법 : 합격예정자 서류 제출받아 행정정보공동이용센터 조회

- 제출서류 : 공무원 채용신체검사서, 서약서, 주민등록등본, 병적증명서

□ 최종합격자발표 : 2022. 2. 4.(금)

서울시 및 서울의공원 홈페이지, 개별통보

□ 근로계약 및 임용

○ 대    상 : 최종합격자 전원

○ 계약일시 : 2022. 2. 7.(월)

○ 장    소 : 중부공원녹지사업소 4층 소희의실

※ 근로계약서 작성, 임용장 수여, 채용시 산업안전보건교육 실시 등

□ 채용서류 반환

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 후 응시자가

반환을 청구한 경우 본인 확인을 거쳐 청구 받은 날로부터 14일 이내 반환

○ 최종합격자 발표일로부터 90일이내 청구하여야하며, 미 반환된 채용서류는 폐기

Ⅳ		행정사항

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붙임  채용공고문(안) 및 응시서류 각 1부.  끝.