문서번호	전시과-7056
결재일자	2021. 11. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		전시과장
홍영식		전결 11/12 이현배
협조
	총무과장		정헌주

- 2021년 서울시립과학관 전시과-

기간제노동자(대체인력) 채용계획

2021.  11.

서울시립과학관

(전 시 과)

- 2021년 서울시립과학관 전시과-

기간제노동자(대체인력) 채용계획

서울시립과학관 전시실 공무직(실무관)의 육아휴직에 따라「전시실」의 효율적인 운영을 위해 기간제노동자(대체인력) 채용 및 운영 계획을 수립함

Ⅰ		채용 개요

□ 관련근거

○ 서울특별시 공무직 채용 및 복무에 관한 조례

○ 서울시 기간제노동자 채용 공통 지침 개정(2019.9.)

○「근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법」등 노동 관계 법령

□ 공무직 정ㆍ현원 현황

○ 정원 21명 / 현원 19명

구 분	정원	현원	과부족	비 고
일반종사원	21	19	2	육아휴직 2명

○ 육아휴직(2명)에 따른 대체인력 현황

- 공무직 출산휴가 연계 육아휴직(2명)

- 대체인력(기간제 노동자) 채용 예정: 2022년 1월 중

□ 채용분야 및 인원

채용 분야	직종	인원	담당 직무 내용
전시해설 및 전시실 운영 지원요원	기간제노동자 (대체인력)	2명	□전시실 안내 □전시해설 프로그램 운영 □전시실 전시물 유지 관리 업무 등

□ 채용 필요성

○ 과학관 전시실 공무직(실무관)의 육아휴직에 따라 전시실 안내 등 「전시실」의 안정적인 운영을 위해 기간제 노동자(대체인력)를 채용하여 공무직 결원에 대한 충원 필요

Ⅱ		채용 계획

□ 채용계획

○ 채용방법 : 공개채용

○ 채용인원 : 기간제노동자 2명

○ 근무조건 : 주40시간, 1일 8시간

- 보수조건 : 기간제노동자 임금표에 따라 지급

채용등급	인원	근무기간	근무예정부서	담당직무
기간제노동자 (대체인력)	2	’22.1.1. ~ ’22.11.30.(11개월)	전시과	- 전시실 안내 - 전시해설 프로그램 운영 - 전시실 유지 관리 업무 등

분야	담당업무	채용자격 요건	인원
기간제 노동자 (대체인력)	전시실 운영지원	- 공통자격 요건 · 국가공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 · 공고일 기준 만18세 이상인 자 - 우대조건 · 과학관, 박물관 등 관련 분야 실무경력이 있는 자 · 이공계 관련학과 전공자 우대 - 채용 부적격자 · 금치산자 및 한정치산자 · 정신질환, 질병 등으로 근무에 부적절한 자	2명

○ 채용자격 요건

□ 채용방법

○ 공개경쟁 채용시험에 의거 선발 : 1차 서류전형, 2차 면접

□ 채용절차

➀공 고	⇒	➁서류심사	⇒	➂면접시험	⇒	➃채 용

➀ 공 고

○ 정보통신망(서울시, 시립과학관홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고

○ 서류접수 : 응시 신청서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 최종

학력증명서 등

➁ 서류심사

○ 심사기준

- 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등

○ 심사방법

- 내부위원 4명 이상으로 ‘서류전형 심사위원회’ 구성

- 자격요건 및 실무경력 등의 기준에 적합한 자를 서류전형 합격자로 결정

응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한 · 결정할 수 있음

- 서류전형 합격자는 서울시, 과학관 홈페이지 게시 및 합격자에 한해 개별통지

➂ 면접시험

○ 대상 : 서류심사에서 선발된 응시자

○ 면접심사위원 : 총 3명이상으로 구성 (외부위원 2/3 이상)

- 외부위원 : 교수, 다른 행정기관 소속 공무원 등

· 임용예정 직무분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람, 임용예정 직무에 관한 실무를 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성

- 내부위원 : 근무 예정부서 부서장 또는 서울시 내부 공무원

○ 심사기준

평 정 요 소	평 정 점 수
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공무직으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표력의 정확성과 논리성
라. 예의,품행 및 성실성
마. 창의력, 성실성 및 기타 발전 가능성
총 점	점

➃ 채 용

○ 면접위원 평점점수의 평균이 고득점자 순 합격

○ 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

※ 예비합격자를 두어 최종합격자 미계약시 충원

○ 합격자 발표 : 개별통보

□ 응시자격

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 현재 만18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

○ 채용결격사유 등 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

- 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자

□ 근무조건

○ 근무장소 : 서울시립과학관 전시과

○ 근무시간 :  주40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

※ 과학관 특성상 토·일·공휴일 근무(평일 대체휴무 실시)

□ 보수

❍ 채용계획(예산서)

부서명	사업명	2022년		비고
		예산액	인원
계 (2)	59,848,620원	29,924,312원	2
전시과 (2)	전시실 운영	29,924,312원	2	○ 2,250,090원(기본급)+ 244,170원(4대보험료(기관부담금))+ 86,120원(연차수당)+ 140,000원(가족수당(배우자,셋째자녀까지 있는 경우(최대 금액임)) ×11개월×2명=59,848,620원 ○ 인사과 공무직 대체인력 재배정 예산임

- 1일 86,120원

(2022년 서울특별시 생활임금 적용, 10,766원×8시간)

- 주휴수당 및 연차 미사용 시 수당 지급

- 4대사회보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입

※ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(서울특별시훈련제1000호) 및 2022년 서울시 생활임금방침 등에 따름

※ 기타 근로조건은「서울시 기간제근로자 관리규정」(서울특별시훈령 제1000호) 적용

Ⅲ		세부 추진계획

□ 채용 공고

○ 공고 기간 : 2021.11.12(금) ~ 11.22(월), 10일간

○ 공고 방법 : 서울시, 서울시립과학관 홈페이지

○ 공고 내용 : 붙임 공고문 참조

□ 원서 접수

○ 접수기간 : 2021.11.23.(화) ~ 11.26(금) 09:00~18:00

○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

○ 접 수 처 : 서울시립과학관 전시과(서울시 노원구 한글비석로 160)

○ 제출 서류

- 응시원서

- 자기소개서

- 이력서

- 개인정보 제공 동의서

- 기타 경력증명서 및 재직증명서(해당자)

□ 채용 방법

○ 시험방법 : 서류전형과 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 검정

○ 서류전형(1차) : 자격요건 심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ직무수행요건 등이 소정의  기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 여부 판단

- 합격자 결정 : 응시자격, 직무수행 요건 등의 기준에 적합하면 합격 결정

○ 면접시험(2차) : 면접을 통한 적격성 심사

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시, 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 다음 각 호의 평정요소로 평가

※ 면접시험 평정요소

가. 기간제노동자로서의 정신자세           나. 전문지식과 그 응용능력

다. 의사발표의 정확성와 논리성             라. 예의·품행 및 성실성

마. 창의력·의지력 및 발전가능성

- 합격자 결정

□평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적합계가 우수한 순으로 합격자 결정

- 불합격 처리

□ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우

□ 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하로 평정한 경우

○ 최종 합격자 결정

- 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선채용 대상자 선정

- 득점 순위에 따라 채용인원의 3배수 이내로 예비 합격자 결정

※ 예비합격자는 최종합격자가 채용포기, 채용 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자로 결정(결원시 개별 통보)

○ 합격자 공고

- 면접합격자는 별도 공고하지 않고 개별통보

- 최종합격자는 노동정책과와 인사과에 통보한 이후에 최종합격 통보

○ 임용(근로계약 체결): 근로계약서, 서약서를 작성, 근로계약서 1부 교부

□ 시험위원회 구성

○ 위원 구성

- 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 위촉(※시험위원 서약서에 회피절차 포함, 응시자에게 기피절차 안내)

[서류전형] : 4명(내부)

[면접시험] : 3명(외부 3명)

□해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람

□임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람

□시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등

○ 시험위원 수당 :서울특별시 시험수당 지급조례에 따라 지급

Ⅳ		추진일정(안)

○ ‘21. 11. 12 ~ 11. 22.	채용공고(10일간)
○ ‘21. 11. 23 ~11. 26.	응시원서 접수(4일간)
○ ‘21. 11. 29	서류심사(1차)
○ ‘21. 11. 30	합격자 발표 및 면접시험 공고
○ ‘21. 12. 2	면접심사(2차)
○ ‘21. 12. 6	합격자 발표(개별통보)
○ ‘21. 12. 7 ~ 12. 10.	결격사유 조회
○ ‘21. 12. 13	채용결과 통보(과학관 → 노동정책과, 인사과)
○ ‘21. 12. 14	최종 합격자 통보
○ ‘22. 1. 1	신규 임용(예정)

Ⅴ		행정 사항

□ 코로나19 대비 방역 준비 철저

○ 시험응시자 과학관 방문 시 체온 체크 및 손 소독 실시

- 원서 접수 시, 시험당일 발열, 호흡기 증상 등이 있을 경우 입장 불가

○ 마스크 착용 의무화(불응 시 시험불가), 음식물 섭취 금지

○ 2m이상 거리유지, 악수 등 신체적 접촉 금지

○ 응시원서 접수장소 및 면접시험 장소 소독 및 환기 실시

붙임  채용 공고문(안), 기간제 노동자 임금기준(2022년) 각 1부.  끝.