문서번호	간호2과-7094
결재일자	2021. 11. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	건강증진팀장	간호2과장	간호부장
박정민	김종금	천선옥	11/12 함형희
협 조
	원무과장		김용범
	의료지원과장		이은숙
	간호1과장		사공화

2021년 “안아줄게요”

가을 전시회 직원 만족도 조사 계획

2021. 11.

서북병원

간 호 부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2021년 “안아줄게요”

가을 전시회 직원 만족도 조사 계획

전 직원을 대상으로 위드코로나 ‘첫발’ 직원 힐링을 위해 운영한 “안아줄게요” 가을전시회에 대한 만족도 조사를 실시하여, 프로그램 개선자료로 활용하여 직원 소진예방에 기여하고자 함.

Ⅰ		조 사 개 요

□ 조사대상 : 가을 전시회에 참여한 직원 300여명

□ 조사기간 : 2021. 11. 15.(월) ~ 11. 19.(금)(1주간)

□ 조사방법 : 서울시 전자설문 시스템 활용

○ 서울시 통합메일 계정을 통한 설문조사 실시

○ 서울시 통합메일 계정이 없는 직원 설문지 활용 직접 설문조사 실시

□ 조사도구 : 설문지(만족도 5문항, 기본설문 2문항)

□ 조사결과 : 항목별 빈도 분석

Ⅱ		세 부 계 획

□ 설문 참여방법

대 상	서울시 통합메일 계정이 있는 직원	서울시 통합메일 계정이 없는 직원(공무직 등)
설문기간	‘21.11.15.~ 11.19, 1주간
설문방법	설문조사 안내 메일(서울시 통합메일)발송 → ｢설문조사 바로가기｣ 링크 클릭 → 설문참여	설문조사 안내 원내 방송 → 참여자 직접 설문조사 (부서 인력관리 담당자 협조요청)
참여안내	□행정포털 부서업무공지를 통한 참여방법 안내 □부서장 회의시 설문참여 독려

□ 설문내용

연번	항 목
1	만족도(힐링에 도움)
2	만족도(전시회 운영 관련)
3	만족도(이벤트 운영 관련)
4	좋았던 점, 아쉬웠던 점(주관식)
5	건의사항 (주관식)
6	성별
7	연령대

Ⅲ		행 정 사 항

□ 전 부서

○ 부서 전 직원 설문응답 참여 독려

□ 진료부, 간호부, 원무과

○ 서울시 통합메일 계정이 없는 직원 직접 설문 독려 협조 요청

□ 서울시 총무과

○ 전자설문 승인 관리

Ⅳ		향 후 계 획

□ 직원 의견을 반영하여 힐링 프로그램 발전 방향 모색, 개선하여          직원 소진예방에 기여

붙 임 : 만족도 조사 설문지 1부.  끝.