문서번호	감염병연구센터-12972
결재일자	2021. 11. 5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		연구기획팀장	감염병연구센터장
김혜나		전하연	11/05 서해숙
협조
	교육지원팀장		김원래

- 코로나 19 대응을 위한 -

실무수습 시간외근무 실시 및 수당 지급 계획

2021.  11.

시 민 건 강 국

(감염병연구센터)

- 코로나 19 대응을 위한 -

실무수습 시간외근무 실시 및 수당 지급 계획

’21.11.1일자 실무수습 인사발령 대상자에 대해 시간외근무 실시 및 수당을 지급하여 코로나 19 대응 및 예방접종 후 이상반응 등 현안업무 추진에 만전을 기하고자 함

□ 지급근거

○ 지방공무원 임용령 제24조제1항

○ 지방공무원 인사분야 통합 지침(행정안전부 예규 제152호)

○ 신규임용후보자 실무수습 운영 안내(인사과-37111, ’20.12.10.)

○ 코로나19 대응을 위한 현업공무원 지정계획(감염병연구센터-4805, ’21.6.1.)

	< 실무수습 보수 관련 >
‣ ｢지방공무원 인사분야 통합 지침｣ － 실무수습직원에 대하여는 임용령 제25조제1항에 따라 임용예정 직급의 1호봉에 해당하는 봉급(교육훈련 기간은 그 금액의 80%)과 시간외근무수당(정액분)을 지급함 － 다만, 지방자치단체 예산의 범위 안에서 시간외근무수당(실적분), 실비변상적인 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비를 지급할 수 있음 ‣ ｢실무수습 운영 안내｣ － 시간외근무수당은 정액분 지급을 원칙으로 하되, 초과근무 불가피 시 실무수습직원 소속 부서에서 별도 계획 수립 후 초과근무수당 지급

□ 지급대상

○ 실무수습 직원 : 2명(’21.11.1일자)

연번	팀 명	직위(직급)	성 명
1	교육지원팀	실무수습	전미애
2	교육지원팀	실무수습	최지은

○ 인력 변동으로 변경된 근무자

- (신규)발령 등 근무인력 변동에 따라 코로나19 관련 정보분석 및 예방접종 후 이상반응 업무를 수행하는 실무수습 직원으로 야간 및 공휴일에도 정상근무가 필요한 자

□ 근무조건 및 지원사항

○ (근무조건) 시간외근무는 필요 최소한으로 국한하여 근무

○ (지원사항) 24시 이후 근무 시에는 ‘업무용 택시’ 이용토록 지원

□ 행정사항

○ 업무용 택시 사용 신청                               : ’21. 11월 중

붙임  1. 지방공무원 인사분야 통합 지침(실무수습) 1부.

2. 신규임용후보자 실무수습 운영 안내 1부.  끝.