문서번호	인사과-37576
결재일자	2021. 11. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	성과관리팀장	인사과장		행정국장
황경찬	이재화	민수홍		11/04 김상한
협 조

2021년 하반기 실적가점 직원 검증위원회 개최계획

2021. 11.

행 정 국

(인 사 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2021년 하반기 실적가점 직원 검증위원회 개최계획

외부전문기관 및 내부평가를 거친 ’21년 하반기 실적가점평가 결과에 대하여 직원검증위원회 심의를 거쳐 객관성과 공정성 제고하고자 함

□ 회의 개요

○ 일시/장소 : ********************************

○ 진행방식 : 3개 분과별 순차적 회의 개최

○ 참    석 : 분과별로 위원장 외 위원 12명 내외 ※ 분과별 노조추천자 포함

	<위원 선정방법>
□ 선정 방법 : 행정포털 통한 공개 모집 및 노조추천 □ 선정 대상 : 6급 이하 시․자치구 직원 □ 선정 기간 : ’21. 10. 18.(월) ～ 10. 21.(목) □ 선정 기준/결과 : 부서(기관) 및 직렬 등 안배 / 총 36명 내외 위원 선정

○ 진행 순서 : 본청 → 사업소 → 자치구 순서로 회의 개최

분 과	위 원 장		일 시
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□ 회의 안건

○ 외부전문기관 및 내부평가 사업실적 평가결과에 대한 검증

○ 사업실적 순위․등급 가 결정 후 실적가점인정위원회 추천

	<가결정 기준>
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□ 향후 계획

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< 2021년 하반기 외부기관 및 내부평가 결과 >

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붙 임: 1. 실적가점 직원 검증위원 명단 1부.

2. 2021년 하반기 실적가점 자체평가 결과보고 1부.  끝.