문서번호	지식문화과-8521
결재일자	2021. 11. 3.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관		지식문화과장	서울도서관장
김선국		차영선	11/03 이정수
협조

< 서울도서관 시간선택제임기제공무원 채용 관련 >

시선제(마급) 연봉조정 검토(안)

2021. 11.

서울도서관

(지식문화과)

< 서울도서관 시간선택제임기제공무원 채용 관련 >

시선제(마급) 연봉조정 검토(안)

서울도서관 시간선택제임기제공무원 마급(안내요원) 채용예정자의 관련경력과 전문성 등을 고려, 연봉액을 조정(책정)하고자 함

※ 채용인원 : 시간선택제임기제 마급(주간) 1명(안내요원)

				1. 임용 개요

❍ 채용분야 : 시간선택제임기제로 주당 최대 35시간 적용

❍ 채용인원 : 시간선택제임기제 마급 1명(안내요원)

❍ 채용기간 : 채용계약일로부터 2년

※ 계약기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

				2. 연봉 책정

❍ 서울특별시 임기제공무원 인사지침(’20.4.)에 따른 연봉 책정

- 시간선택제임기제공무원 마급은 연봉 하한액이 규정되지 않아 채용예정자의 자격/능력/경력 등을 고려, 연봉을 책정할 수 있음

■ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2021.1.5개정)

(단위: 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
9급(상당)	48,415	-

※ 시간선택제임기제공무원 연봉은 등급별 한계액표를 기준으로 주당근무시간에 비례, 계산함

				3. 검토 결과

❍ 도서관안내요원(최종 면접합격자 ********)

- 서울도서관 자료실 이용서비스 및 이용안내(전화상담 및 민원응대), 도서관 홍보, 서울시 관광안내 및 주변 시설물 안내, 정보검색 및 참고봉사 업무를 수행예정이며, 최종면접 합격자는************************************************************************************

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<안내요원 주요추진직무>

○ 도서관 이용안내 및 시민응대, 전화상담     ○ 정보검색 및 참고 봉사

○ 안내데스크 물품·시설 관리      ○ 안내데스크 주간 및 주말 운영·관리

<산출 내역>

조정요청 금액	산출 근거(기준)
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<연봉책정을 위한 직무평가표>

평 가 요 소		배점	평가등급					평가점수
			하 (10%)	중 (25%)	중상 (50%)	상 (75%)	최상 (100%)
A.직무비중	①직무의 양	**			*			*
	②직무의 곤란도(난이도)	**			*			*
	③책임도	**			*			*
	④대내외적 영향력(중요성)	**			*			*
B.직무능력	① 전문성	*			*			***
	② 문제해결능력	*			*			***
	③ 리더십	*			*			***
	④ 협상능력	*			*			***
	⑤ 정보화 능력	*			*			***
	⑥ 외국어 능력	*			*			***
C.기타 인력수급 환경 등	① 인력확보의 곤란정도	**		*				***
	②공직내외 유사 직급․직종․능력보유자간의 보수와 기존 및 이전 점직자의 보수수준 등에 비추어 연봉을 상향조정하여야 한다고 판단되는 정도	**			*			****
평가점수 합계		***						**** *****
※ 평가요소 및 평가등급은 각 기관별로 연봉등급에 따라 적절히 가감할 수 있음

				4. 향후 계획

❍ 연봉조정 의결 / 제1인사위원회 임용 승인 요청 : ’21.11.9.(화)

❍ 임용예정일 : ’21. 12. 1

붙임 : 연봉조정검토안(시선제 마급) 1부.  끝.