문서번호	환경정책과-14229
결재일자	2020. 10. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	환경정책팀장	환경정책과장	환경에너지기획관		기후환경본부장
이은희	하동준	이동률	권민		10/07 정수용
협 조

시간선택제 임기제공무원 채용 계획

2020.10

기후환경본부

(환경정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

- 중국어 전문 요원 -

시간선택제 임기제공무원 채용계획

중국어 전문요원의 당연퇴직에 따라 해당분야 전문인력을 충원하여 업무추진에 만전을 기하고자 함.   ※ **************************

□ 관련근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제38호)

❍ 서울특별시 인사규칙(표준안)

□ 임용개요

❍ 임용 인원 : 1명 (중국어전문)

❍ 계약기간 : 임용 약정일로부터 2년

※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년범위 내 연장가능

❍ 임용분야 및 직무내용

임용분야	임용등급	근무예정 부 서	직 무 내 용
중국어 전문요원	시간선택제임기제 다급	환경정책과	○ 중어권 도시간 환경분야 교류·협력 업무 - 도시별 기후 환경 정책 및 기후변화 현황 파악 - 도시간 환경분야 정책 상시 공유 및 교류 등 ○ 서울-베이징 대기질개선 공동연구단 운영 업무 ○ 서울-베이징 통합위원회(환경팀) 업무 ○ 기후환경 분야 국제행사에서 對중국 관련 업무 ○ 기후환경 분야 중국어 통·번역 업무

❍ 주당 업무시간 : 30시간

❍ 채용사유

- 베이징 및 중어권 도시와 대기질 개선 공동대응 및 상시적 협력을 위해 중국어 전문인력 필요

․ ’18.3.19, 서울-베이징 환경협력강화를 위한 양해각서 체결 이후 상시 유선연락 및 대기질개선 공동연구단 운영, 서울-베이징 통합위원회 등 업무 메커니즘 구축 위해 중국과의 의사소통 필수

․ 베이징 제외한 중국내 타도시의 경우, 중국어 외에 소통이 곤란하여 기관간 정보공유가 미흡함에 따라 중국어 전문요원 필요

- 중국 등 동북아지역 대기질 개선을 위한 체계적이고 지속적인 국제협력을 안정적으로 추진할 수 있는 전문인력 필요

- 최근 급격하게 증가하는 세계 도시간 기후변화대응 국제공조 수요에 적극 대응하여 서울과 중국도시의 성공사례 공동연구 및 공유

❍ 보수 지급

- 「지방공무원보수규정」에 의거 당해등급 연봉 하한액을 기본으로, 구체적 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등 고려하여 협의결정하되, 약정한 주당 근무시간에 비례하여 확정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당) ※주 40시간 기준	62,044	44,066

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 세부 임용계획

❍ 임용절차

인사위원회 임용계획 심의	⇨	채용시험 진행 및 임용후보자 선발 (공고 → 접수 → 서류전형 → 면접시험)	⇨	임용후보자 채용승인 요청	⇨	인사위원회 임용승인 심의	⇨	승인사항 통 보	⇨	임용약정 체 결
인사과		환경정책과		환경정책과 → 인사과		인사과		인사과 → 환경정책과		환경정책과

❍ 응시자격요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

등 급	자 격 요 건
시간선택제 임기제 ‘다’급 (중국어 전문요원)	① 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ② 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ③ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 경력 인정범위 -국가, 지방자치단체, 기업체·공공기관 등에서 임용예정 직무 업무와 관련성이 인정되는 경력

❍ 서류전형 및 면접시험

1차 시험 : 서류전형

▸ 적격성 심사

- 해당직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등 정해진 기준에 적합한지 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 소관부서 과장을 위원장으로 내부위원인 팀장 2명으로 구성

※ 심사항목별 적격․부적격 여부는 심사위원 전원합의로 결정하되, 합의가 되지 않을 경우 표결(과반수 이상 찬성으로 하되 가부 동수일 경우 위원장 결정)

▸ 적극적 심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상일 때 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 응시인원 및 임용예정 직무 등 고려하여 필요시 외부위원 1/2 이상 포함하여 서류전형 심사위원회 구성

※ 적극적 심사 진행여부는 응시자 응시현황에 따라 결정

2차 시험 : 면접시험

▸ 심사위원 : 5명

- 위원장 : 외부 전문가 중 호선

- 위  원 : 본부 과장급 1명, 외부전문가 4명(외부 2/3 이상)

▸ 심사방법

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종합격자(임용후보자) 결정

- 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생시 합격자 발표일로부터 6개월 이내 추가합격자 결정

※ 서류 및 면접시험은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 별도 계획 수립 및 시행

❍ 임용후보자 임용승인 및 임용약정 체결

- 임용후보자의 결격사유 등 심사 관련 제1인사위원회의 임용승인 의결을 거친 후 임용약정 체결 및 임용

□ 추진일정(안) ※ 인사위 개최 일정에 따라 추진일정 변경가

❍ 임용계획 승인(제1인사위원회)	: ’20.10.12.(월) 예정

❍ 채용공고 및 원서접수	: ’20.10.14.(수)~10.23.(금)

- 채용공고 : 10.14(수) ~ 10.23(금)

- 원서접수 : 10.21(수) ~ 10.23(금) 18:00, 3일

❍ 서류심사	: ’20.10.26.(월)

❍ 면접시험	: ’20.10.29.(목)

❍ 임용승인 심의(제1인사위원회) : ’10.11월 중순

❍ 신원조회 및 임용준비        : ~’21.11월중

❍ 최종합격자 발표 및 약정체결 : ’20. 11월중

붙임. 공고문(안) 1부.