문서번호	요금과-21581
결재일자	2021. 10. 26.
공개여부	대시민공개

주무관		요금관리1팀장		요금과장					결재
성낙진		방수진		10/26 代방수진
협 조

교육 일지(10.25.)

교육일시

2021. 10. 25.

교    관

요금관리1팀장

교육대상

직원 19명(코로나 19로 인한 비대면 교육)

교육제목

1. 초과근무 관리 강화에 따른 복무 철저

2. 사회적거리두기 4단계 2주 연장에 따른 복무지침

3. 상하수도 요금 체납 및 세입 징수, 심사 등 관련 업무 철저

교육내용

1. 초과근무 관리 강화에 따른 복무 철저

○ 초과근무 부정태그 직원에 대한 불이익 조치 강화

<초과근무 관리 강화방안>

◈ 초과근무 부정태그 직원에 대한 불이익 조치 강화

- 부정태그자 : 음주, 학원수강, 운동 등 사적용무, 심야복귀 등 거짓이나 부정한 방법으로 초과근무수당을 신청하다 적발된 직원

- 불이익 강화조치

연간 적발회수	불이익 조치
	당 초	강화방안
1회 적발	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 10일간 초과근무명령금지	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 1개월간 초과근무명령금지
2회 적발	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 20일간 초과근무명령금지	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 3개월간 초과근무명령금지
3회 이상	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 30일간 초과근무명령금지	- 적발 당일 초과근무 불인정 - 적발시점부터 6개월간 초과근무명령금지

◈ 2회이상 적발될 경우 인사위원회에 징계의결 요구 조치

- 위반사실이 불량하여 지방공무원법 제69조의 징계사유에 해당하는  우에는 적발횟수와 관계없이 징계의결 요구

◈ 부정태그를 통한 부정수령 적발시 수령액은 전액 환수하고, 환수금액의 2배에 해당하는 가산금 부과

○ 공무원 행동강령 및 공직자 청탁금지법 준수 철저

교육내용	2. 사회적거리두기 4단계 2주 연장에 따른 복무지침 ○ 적용기간 : ’21. 10. 18.(월) ~ 10. 31.(일) ○ 복무지침 주요내용 1. 필수 공무 외 회의, 출장, 워크숍 등 행사 개최 금지 2. 사무실 내 마스크 상시 착용 철저 3. 사적모임 인원 제한 ※ 시간 구분 없이, 모든 다중 이용시설에 적용 - 접종 미완료자 최대 4인, 예방접종 완료자* 포함시 최대 8명까지 * 예방접종 완료자: 접종완료 후 2주 경과자 4. 발열, 호흡기 질환 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 공무원은 즉시 소속 기관에 자진신고 및 출근 금지(재택근무 또는 공가) 5. 부서별 전 인원의 1/3 재택근무, 연가 등 실시(사무실 내 현원의 2/3 이상 동시 근무 금지) ※ 치안·국방·외교·소방·우편·방역·방송·산업안전·코로나19 관련 지원 등의 업무를 수행하는 기관(인력)이나 개인정보 등 보안이 필요한 정보를 취급하는 기관(인력) 제외 가능 6. 흡연장 사용 인원 간 거리두기(2m 이상) 및 흡연 시 대화금지 3. 상하수도 요금 체납 및 세입 징수, 심사 등 관련 업무 철저 ◯ 상습 체납자 대상으로 현장위주 독려 ◯ 정수처분 및 재산압류 예고 등 적극적 행정처분 조치 ◯ 계속되는 코로나19로 가정용 정수처분 별도 주의 요함 ◯ 정수처분 이후 수전관리 철저 붙임 : 청탁금지법 핵심내용 및 주요사례 1부. 끝.