문서번호	원무과-11854
결재일자	2021. 10. 26.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
서진희	최은해	임재선		10/26 최진숙
협 조
	진료부장		송우현

임기제공무원 채용계획

(언어재활사 8급)

2021. 10. 26.

서울특별시어린이병원

( 원 무 과 )

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

임기제공무원(언어재활사) 채용계획

기존 임기제공무원(언어재활사, 임기제 8급 1명)의 의원면직에 따라 신규인력을 채용하여 의료 공백을 최소화하고자 함

Ⅰ		채 용 개 요

□ 관련근거

○ 지방공무원법(법률 제18472호) 제25조의5

○ 지방공무원 임용령(대통령령 제31614호)

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제152호)

○ 서울특별시 인사규칙(‘21.2.15. 개정)

□ 채용개요

○ 채용분야 : 언어재활사(임기제 8급), 1명

○ 채용사유 : 기존 언어재활사*****의 의원면직

- 기존 언어재활사(***)의 당초 계약기간 : *******************

- 의원면직 발령일 :********** (서류 제출일 : ’**********)

Ⅱ		채 용 계 획

□ 채용등급 및 인원(분야)

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
언어재활사	임기제지방 의료기술8급	1명	2년	어린이병원 진료부	- 외래 및 입원 아동을 위한 언어치료, 평가, 보호자와 상담 등 - 내원 아동 그룹 치료, 실습생 관리 및 교육 등

※ 근무기간은 기간연장 사유 충족시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

□ 응시자격

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 세부 자격요건

- 직무분야 : 다음의 자격요건 이상을 갖춘 자  (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

‣ 법 제27조 제2항 2호(자격증)에 따른 임용

구 분	응시 자격요건
언어재활사 (임기제지방의료기술8급)	- 언어재활사 2급 이상 자격증 소지자로서 2년이상 관련분야 근무 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 자격증 취득 후 병원, 치료기관 및 교육기관 등에서 언어치료 관련 업무 경력

□ 보수(연봉)수준

○ 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격‧능력‧ 경력 등을 고려하여 협의 결정                              (단위: 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	54,984	39,222

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□ 채용공고

○ 기    간 : ‘21. 11월 예정

○ 공고방법 : 서울시청 및 어린이병원 홈페이지 게시

□ 응시원서 접수

○ 접 수 : 어린이병원 원무과(병원 동관 2층 서무관리팀)

- 접수기간 : ‘21. 11월 예정

○ 접수방법

- 방문 접수 또는 우편 접수(등기)

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공고문에 게시

□ 시험방법

○ 형식요건(서류)전형(1차), 면접시험(2차)을 거쳐 합격자 결정

- 1차 서류전형(형식요건심사) : ‘21. 12월 예정

․심사위원 구성(3명) * 내부사정에 의거 변경가능

구 분	심 사 위 원
위 원 장(1)	병 원 장
위 원(2)	진료부장
	원무과장

․ 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단

․ 서류심사 및 발표 : ‘21. 12월 예정(어린이병원 및 시 홈페이지에 게시)

- 2차 면접시험(적격성심사) : ‘21. 12월 예정

․ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

․ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

-  최종합격자 발표 : ‘22. 1월 예정

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 합격예정자 등록 및 서류제출 : ‘21. 12월 예정

○ 장  소 : 병원 동관 2층 원무과(서무관리팀)

○ 등록시 구비서류

- 임용후보자 등록원서 1부

- 개인정보 동의서 1부

- 기본증명서(상세) 2부

- 주민등록등본 2부(주소 및 가족확인용)

- 주민등록초본 2부(남자만 해당 병역사항 확인용, 기재되지 않은 경우 병적증명서 첨부)

- 공무원 신체검사서 1부

- 기타 증빙자료

□ 결격사유 조회(PISC시스템) : ’21. 12월

□ 채용승인 요청(인사과)               : ’22. 1월

□ 임  용 : ’22. 2월 예정

붙임 : 공고문 1부.  끝.