“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	총무과-21828		주무관	인사팀장		총무과장		행정국장		부구청장		구청장
			이호승	박성희		은승일		양미영		안준호		10/25 정순균
등록일자	2021.10.22.
결재일자	2021.10.25.
공개구분	부분공개(5)
			협조자

2022년 상반기 공로연수 기본계획

□ 공로연수 개요

❍ 대    상 : 공직 잔여기간 1년 이내인 경력직 공무원 (20년 이상 근속자)

❍ 운    영 : 총 2회(상·하반기) 운영

❍ 운영기간 : 4급 이상 1년, 5급 이하 6개월 또는 1년

구 분		상반기 기본연수	상반기 희망연수	연수기간
4급 이상	대상	’62.07.01. ～ 12.31.생	-	1년
	연수기간	’22.1.1.～12.30.	-
	퇴직일	’22.12.31.	-
5급 이하	대상	’62.01.01. ～ 06.30.생	’62.07.01. ～ 12.31.생	기본 6개월 (희망 시 1년)
	연수기간	’22.1.1.～6.29.	’22.1.1.～12.30.
	퇴직일	’22.6.30.	’22.12.31.

※ 7급 이하 공무원의 경우는 희망자만 공로연수 실시

❍ 2022년 상반기 공로연수 대상자: 21명

구분	계	4급	5급			6급						7급
		행정	소계	행정	토목	소계	행정	기계	건축	시설관리	필기운영	소계	운전	시설관리
전체	21	1	9	8	1	8	2	1	3	1	1	3	2	1

☞ 희망연수 대상자(1962.7.1.～ 62.12.31. 생): 20명(5급:6명,  6급:12명,  7급이하:2명)

❍ 파견명령 : 2022.1.1.字

2021. 10.   .

	강 남 구
(		총무과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 2022년도 공로연수 기본계획(서울시 인력개발과-17368, 2021.10.19.) •「지방공무원 임용령」제27조의3(파견등으로 인한 결원보충) •「지방공무원 인사분야 통합지침」(행안부예규 제152호, 21.2.16.)
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 추진경위 : 정년퇴직 공무원에 대한 사회적응 교육 실시필요
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 근거 : 해당사항 없음
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 공무원
분 야 별 검토사항 [계속 : ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ○ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ○ ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 타 구 실태파악 결과 - 25개 전 자치구 시행
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당사항 없음

2022년 상반기 공로연수 기본계획

정년 퇴직 예정자의 사회적응에 필요한 퇴직 준비기간을 부여하고, 체계적 은퇴생활 설계능력 제고를 위한 공로연수를 운영하고자 함

1    추진근거

▢「지방공무원 임용령」제27조의 3(파견 등으로 인한 결원보충)

제27조의3(파견 등으로 인한 결원 보충) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는   법 제41조   제2항에 따라 정원이 따로 있는 것으로 보고 결원을 보충할 수 있다. (중략)

2. 정년이 될 때까지 남은 근무기간이 1년 이내인 사람이 퇴직 후의 사회적응능력을 기르기 위하여   연수하게 된 경우

▢ 지방공무원 인사분야 통합지침(행안부예규 제152호, ’21.2.16.)

나. 대 상

○ 20년 이상 근속(특수경력직 재직기간 포함)한 경력직 지방공무원 중 정년퇴직일 전 6개월 이내인 자를 원칙으로 함.

- 다만, 지방자치단체장이 특히 필요하다고 인정하고, 본인의 희망이나 동의가 있는 경우에 한하여 정년퇴직일 전 6개월 이상 1년 이내인 자를 선정할 수 있음

※ 징계처분을 받은 후 그 처분이 종료한 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자는 연수대상에서 제외(징계절차가 진행 중인 경우 등은 처분여부 확정시까지 보류)

2    추진방향

▢‘소모된 인적자원’이 아니라‘사회적 소중한 자산’으로 제2인생 설계의 기반을

마련하는 준비기간 부여

▢ 행복한 노후를 위해 준비해야 할 분야에 대한 실질적인 교육지원

3    추진개요

▢ 공로연수 개요

❍ 대    상 : 공직 잔여기간 1년 이내인 경력직 공무원(20년 이상 근속자)

❍ 운    영 : 총 2회(상·하반기) 운영

❍ 운영기간 : 4급 이상 1년, 5급 이하 6개월 또는 1년

구 분		상반기 기본연수	상반기 희망연수	연수기간
4급 이상	대상	’62.07.01. ～ 12.31.생	-	1년
	연수기간	’22.1.1.～12.30.	-
	퇴직일	’22.12.31.	-
5급 이하	대상	’62.01.01. ～ 06.30.생	’62.07.01. ～ 12.31.생	기본 6개월 (희망 시 1년)
	연수기간	’22.1.1.～6.29.	’22.1.1.～12.30.
	퇴직일	’22.6.30.	’22.12.31.

❍ 운영방법 : 개인별 공로연수 일정 계획 수립·시행

- 합동연수(의무) : 서울시인재개발원(행복한 미래설계과정, 2주)

- 개인연수(자율) : 합동연수 외 기간 중 실질적 노후생활 설계 교육

	≪ 공로연수 일정에 포함되어야 할 사항 ≫
◆ 근거 : 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정안전부 예규 제152호, ’21.2.16.) ○ 사회적응을 위한 준비기간 ○ 교육훈련기관의 합동연수 실시(60시간 이상, ‘14년부터 적용) ○ 자원봉사, 멘토 활동 등 사회공헌활동 20시간 의무화(’20년부터 적용) - 통상적 자원봉사활동은 1365 자원봉사포털에 등록된 시간 기준 반영 - 신규직원 1:1멘토, 직원교육을 위한 강사활동 등도 인정 ○ 사회 재취업 준비를 위한 연수기간 반영 예) 본인 희망에 따라 공무원교육훈련기관, 공무원연금관리공단, 민간연수기관, 대학교평생교육원 등의 연수과정에 참여할 수 있도록 함.

❍ 공로연수 파견명령 : 2022.1.1.字

▢ 공로연수 선발기준

❍ 기본연수

- 4급 이상 : 정년퇴직일로부터 ‘1년 이내’인 자 중 본인동의를 받아 1년 시행

- 5급 이하 : 정년퇴직일로부터 ‘6개월 이내’인 자 중 본인동의를 받아 6개월 시행

❍ 희망연수 : 5급 이하로서 정년퇴직일로부터 ‘1년 이내’인 자 중 본인의 동의를

받아 1년 시행

직급 구분	기본 연수	희망 연수
4급 이상	퇴직 잔여기간 1년 이내자	-
5급 이하	퇴직 잔여기간 6월 이내자	퇴직 잔여기간 1년 이내자 중 희망자

❍ 20년 이상 근속 경력직 공무원 선발 : 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부

예규 제152호, ‘21.2.16.)을 준용

❍ 징계처분 받은 후 그 처분이 종료한 날로부터 1년 미경과한 자는 연수대상에서 제외

(징계절차 진행 중인 경우 등은 처분여부 확정시까지 연수 보류)

4    세부추진계획

1	공로연수자 선발

▢ 2022년 상반기 공로연수 대상자: 21명

구분	계	4급	5급			6급						7급
		행정	소계	행정	토목	소계	행정	기계	건축	시설관리	필기운영	소계	운전	시설관리
전체	21	1	9	8	1	8	2	1	3	1	1	3	2	1

❍ 희망연수 대상자(1962.7.1. ～ 62.12.31. 생): 20명(5급:6명, 6급:12명, 7급이하:2명)

❍ 공로연수 파견명령: 22.1.1.字

2	공로연수 운영

교육훈련기관의 합동연수 60시간 및 (자원봉사,멘토활동 등)사회공헌활동 20시간 의무 실시

※ 의무활동(합동연수 60시간 및 사회공헌활동 20시간) 미 실시 시 개인연수비(300만원) 미지원

▢ 연수내용

❍ 합동연수 (60시간 의무 이수)

- 지원액: 1인당 160만원 이내(위탁교육비, 교육여비 등)

- 연수내용

구 분	연수내용
서울특별시 인재개발원	<서울시인재개발원‘행복한 미래설계과정’> □ 교육대상: `2022년 공로연수자 □ 교육기간 및 운영: 2주(총60시간-강의 21시간, 참여 13시간, 현장 12시간, 기타 14시간) ※ ‘합동연수 신청서’ 인재개발원으로 추후 제출
공무원 연금공단	<공무원연금공단‘은퇴설계, 사회공헌, 미래설계, 퇴직준비’등> □ 교육기간: 과정별 상이(과정별 3일 ∼ 5일 교육) □ 교육내용: 실질적이고 유익한 교과목 중심으로 사회적응 프로그램 운영 ※ 공무원연금공단 교육과정 별도 안내

❍ 사회공헌활동(자원봉사, 멘토 활동 등): 20시간 의무 실시

- 강남구자원봉사센터 프로그램 개별 참여

- 1365 자원봉사포털을 통한 개인 봉사 참여 후 자원봉사 실적 발급

❍ 개인교육연수

- 지 원 액: 1인당 300만원 이내

- 지원대상: 합동연수 60시간 이수 및 사회공헌활동(자원봉사, 멘토 활동 등) 20시간

실시한 공로연수자

- 지원항목: 창업·재취업, 사회공헌 등을 위한 전문교육기관 교육비·교재비 등

-「서울시 50플러스재단」에서 퇴직 후 인생 준비를 위해 운영하는 ‘50플러스 캠퍼스’

프로그램 수강료 지원

구 분	인 정 항 목	구 비 서 류	불인정항목
개 인 별 교육훈련비	○ 퇴직 후 진로탐색 및 미래설계를 위한 직무적성검사, 1:1컨설팅 비용 ○ 창업·재취업·사회공헌 등 연수대상자가 희망하는 노후생활 설계를 위한 전문교육기관(학원 포함) 교육비·교재비 ※ 수강 완료한 건에 한해 지급 ○ 50플러스 캠퍼스 프로그램 수강료 - 인생재설계학부, 커리어모색학부, 일상기술학부 등 ○ 개인회고록·연구보고서 발간비용	1) 교육훈련비 신청서 2) 검사·컨설팅 결과지 3) 카드(현금)영수증 1) 교육훈련비 신청서 2) 출석확인서/수료증 3) 카드(현금)영수증 1) 교육훈련비 신청서 2) 출석확인서/수료증 3) 카드(현금)영수증 1) 교육훈련비 신청서 2) 발간비 영수증, 3) 실제 발간물	○ 국내·외 연수비 ○ 자녀 교육비 등 본인 외 교육/교재비 ○ 취미, 건강관리 (골프, 헬스 등), 여가활동 등을 위한 학원 수강료, 교재비 등 창업·재취업과 관련이 없는 항목

▢ 예산과목

❍ 신명나는 직장분위기 조성, 직원능력함양으로변화와혁신선도, 직원능력개발

교육훈련, 일반운영비, 사무관리비  ☞ 합동연수 및 개인연수비

❍ 신명나는 직장분위기 조성, 직원능력함양으로변화와혁신선도, 직원능력개발

교육훈련, 여비, 공무원교육여비 ☞ 교육여비[일비 및 대중교통비(항공, 버스, 열차 등)]

5    행정사항

▢ 공로연수기간 지원 사항

❍ 보수 등 지급

- 봉급, 수당(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 정근수당, 상여수당, 자녀학비

보조수당, 명절휴가비), 복지포인트

※ 미지급 수당: 대민활동비, 특수(지)근무수당, 초과근무수당, 상반기 퇴직자

연가보상비 (파견 등 실제 근무하지 않은 기간에 대한 연가일수 제외)

※ 연봉제의 경우 정근수당, 명절휴가비, 성과연봉 등은 연봉월액에 포함 지급

▢ 개인별 공로연수 일정계획서 및 희망원 제출

❍ 제출기한: 21.10.28.(목) 까지

❍ 제출서식: [서식1] 공로연수 희망ㆍ동의원

[서식2] 개인별 공로연수 일정계획서

[서식3] 22년 상반기 공로연수 신청자 명단 제출 서식

[서식4] 공적조서 서식

▢ 유의사항

❍ 공로연수 대상자는 [서식1],[서식2],[서식4]에 서명날인하여 원본 제출

(한글파일도 별도제출)

▢ 추진일정

❍ 공로연수 대상자 징계처분 관련 여부 사실조회, 선발ㆍ확정: 21.11월 중

❍ 2022 상반기 공로연수식 개최: 21.12월 예정

❍ 공로연수 파견발령: 22.1.1.字

❍ 상반기 공로연수 프로그램운영: 22.1.1.～6.29.(4급, 희망연수: 22.1.1.～12.30.)

붙임  1. 2022년 상반기 공로(희망)연수 참석 대상자 명단 1부.

2. [서식1] 공로연수 희망ㆍ동의원 1부.

3. [서식2] 개인별 공로연수 일정계획서 1부.

4.  [서식3] 22년 상반기 공로연수 신청자 명단 제출 서식 1부.

5.  [서식4] 공적조서 서식 1부.  끝.