문서번호	소방행정과-10269
결재일자	2021. 10. 8.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
김민규	오기만	손문범		10/08 김흥곤
협 조
	재난관리과장		김원희
	예방과장		고기정
	현장대응단장		신용호

< 영양사 육아휴직으로 인한 >

공무직 (영양사)대체인력 채용계획

2021. 10.

강 동 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

Ⅰ. 그 간 공무직 (영양사) 운영 결과 등

1	채용 및 업무·근로에 관한 사항

□ 채용 등 업무수행 내역

ㅇ (채용 등) 2019년 7월 홈페이지(본부, 소방관서) 모집공고를 시작하여 1차

서류전형과 2차 면접시험의 절차를 거쳐 최종 합격자를 발표하였으며,

’19. 8. 27.字 근로계약서 작성이후 ’19. 9. 1.부터 업무를 수행해옴

ㅇ (업무수행 사항) 구내식당 운영관련 사항으로 식품위생법 제52조 ‘영양사’

주요임무와 조리원 지도감독 및 119안전센터 급식(식단구성) 위생관련

자문역할과 부식재료 관리 등

□ 업무수행 전반의 평가

ㅇ 그 간 직원들의 참여로 식당관리가 이루어졌던 부분에 비해, 식단메뉴

구성과 영양 및 청결상태 등 식당운영 전반적 사항이 매우 개선됨

ㅇ 소속직원 모두가 식당운영 및 식단관리에 매우 만족하며 단 한건의

민원과 집단급식의 문제점 (식중독 등)발생없이 효율적 운영되고 있음

2	기존 공무직 (영양사)결원 발생사유

□ 영양사 육아휴직 (출산휴가)으로 인한 결원 발생

구 분	기 간	비 고
출산휴가	2021. 9. 2. ~ 11. 30.	90일
육아휴직	2021. 12. 1. ~ 2022. 11. 30.	1년 (12월)

* 첫째 자녀 출산으로 1년 육아휴직예정이나 청원휴가 특성상 기간변동 가능

Ⅱ. 영양사 대체인력 (기간제근로자)채용 계획

1	일반사항 등

□ 관련근거

ㅇ 市인사과-435(2020.1.3.)호 “공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력

지원계획”

□ 선발개요 등

ㅇ 채용인원 : 일반종사원(영양사) 1명

ㅇ 근무기간 : 2021. 12. 1. ~ 2022. 11. 30. (12개월)

ㅇ 채용방법 : 공개채용 (기간제근로자)

ㅇ 응시자격 : 영양사 자격증 및 조리사 면허소지자(2개 자격증 모두보유)

※ 집단급식소 영양사 근무경력 3년 이상 및 문서작성 관련 자격증 소지자 우대

□ 채용절차 및 방법

ㅇ 채용절차                     * 원서접수 인원에 따라 채용일정 변경가능

채용방침 및 공고	⇨	원서접수 및 서류심사 (면접)	⇨	합격자 발표	⇨	근무시작
행정팀		10월 ~11월		11. 12.		12. 1.

ㅇ채용방법
가. 서류전형(1차)

- 제출된 서류로 자격요건 등 적격여부 심사 및 배점기준 참조

나. 개별면접(2차)

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및

적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소* 마다 각각 상(우수),

중(보통), 하(미흡)로 평정    * 평정요소 5개 항목

다. 최종합격자 결정

- 개별면접 평가 고득점순으로 결정하며 대상자에게 개별통보 등

□ 세부 추진일정

채 용 절 차	추 진 일 정	소요기간	장 소
채용공고	’21. 10. 13.(수) ~ 10. 22.(금)	10일	강동소방서 홈페이지
원서접수	’21. 10. 25.(월) ~ 10. 27.(수)	3일	소방행정과 행정팀
서류전형	’21. 11. 01.(월) 10:00	1일	소방행정과 행정팀
1차 합격자 발표	’21. 11. 03.(수) 12:00	1일	홈페이지 및 개별통보 (강동소방서)
개별면접	’21. 11. 08.(월) 14:00	1일	소방행정과 행정팀
최종합격자 발표	’21. 11. 12.(금) 10:00	1일	홈페이지 및 개별통보 (강동소방서)
근로계약서 체결	’21. 11. 19.(금)	1일	강동소방서

2	근무 관련사항

□ 근무유형 : 일근 (09:00~18:00)근무 (1일 8시간 / 탄력근무제 적용)

□ 근무기간 : 2021. 12. 1.(수) ~ 2022. 11. 30.(수)

□ 보수조건 <서울특별시 생활임금 적용>

ㅇ 월급여 : 2,236,720원 (2021년 서울시 생활임금 10,702원 * 209시간 / 주40시간 기준)

ㅇ 지급일 : 익월 7일  * 연장근로수당, 휴일근로수당, 주휴수당 및 연차수당 등

※ 기타수당* 등의 지급범위 및 시기 등은 근로계약시 당사자 사전고지

3	기타사항

ㅇ 기존 공무직의 결원이 예정된 3개 소방관서 (동대문, 강동, 노원)에서만

시행되며 본부 정책팀 및 인사팀에서 직원들의 피해를 최소하고자

하는 노력의 결과로 예산확보와 채용절차가 진행

ㅇ 영양사의 출산휴가(90일)에 대비해 식당운영위원회를 개최하였으며

위원회 결정으로 소방행정과 및 현장대응단 직원 각 1명이 대체인력

채용전까지 식당업무를 겸하고 있음

4	향후계획

ㅇ 서울시 기간제 채용 공통지침 및 서울시 기간제노동자 관리규정 등

준수하여 근로계약서 작성하여 복무사항 및 처우 등의 불이익이 없도록

현실화 예정

ㅇ 채용을 위한 사전심사는 제외되나 채용 후 결과보고 수립 및 보고

ㅇ 채용 자격유무 확인 및 다수의 접수자 발생시 공고계획 (채용인원 배수)

준수하며, 채용인원 미달 시에는 재공고와 유관기관 협조를 통해 우수
인력모집

ㅇ 채용된 대체인력의 업무범위 명확화 (금전취급 등 책임요구되는 사무종사 못함)하여

문제발생 소지 사전 사전차단    * 금전 취급업무는 본서 식당담당이 운영

붙임  1. 서울특별시 강동소방서 공무직 대체인력 선발 공고문(안) 1부.

2. 기간제근로자 응시원서(서식) 1부.

3. 대체인력 지원신청서(서식) 1부.

4. 자기소개서(서식) 1부.

5. 개인정보동의서 1부.  끝.

서울특별시 강동소방서 공고 제2021 - 1호

서울특별시 강동소방서 공무직 대체인력 채용 공고

서울특별시 강동소방서 공무직(영양사) 대체인력(기간제근로자)을 다음과 같이

공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 10월 11일

서울특별시 강 동 소 방 서 장

채용분야 및 선발인원

채용분야	채용기간	인원	담 당 업 무	근무지
영양사 (기간제근로자)	계약일로부터 12개월 (변동가능)	1명	▪ 식품위생법 제52조 ‘영양사’ 주요임무 ▪ 구내식당 운영(식당운영위원회 및 식대관리 등) ▪ 조리원 지도 감독 ▪ 119안전센터 급식 및 위생관련 자문 등	강동 소방서

2. 근무조건

가. 근무기간 : 2021. 12. 1.(수) ~ 2022. 11. 30.(수)

※ 근무기간은 사용부서 및 근로자 협의로 변동 가능

나. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (탄력근무제 적용)

다. 보수조건 : <서울특별시 생활임금 적용>

❍ 월급여 2,236,720원 (2021년 서울시 생활임금 10,702원 * 209시간 / 주 40시간 기준)

* 기타수당 등의 지급범위 및 시기 등은 근로계약시 당사자에 사전고지 예정

라. 계약해지 <서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조>

서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조 (노동계약의 종료 등)

1. 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

2. 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

3. 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

4. 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

5. 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

3. 응시자격 및 우대사항 등

[공통사항]

❍ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용결격사유) 및

공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당하지 아니한 자

❍ 대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 만18세 이상인 사람이며 남자의 경우

군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조 규정에 의한 위생분야 종사자

등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과‘적격’판정을 받은 자

[자격 및 경력 요건]

채용 분야	경력․자격 및 우대요건
	응시자격	우대요건
영양사	∘영양사 자격증 및 조리사 면허 소지자(조리직종 구분없음)	∘집단급식소* 영양사 근무경력 3년 이상인자 ∘컴퓨터활용능력 및 문서작성 관련 자격증 소지자

* 집단급식소 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등의 1회 50인 이상 집단급식소

4. 채용일정        * 원서접수 현황 등에 따라 변동가능하며, 변경 시 사전에 변경공고 함

채 용 절 차	추 진 일 정	소요기간	장 소
채용공고	’21. 10. 13.(수) ~ 10. 22.(금))	10일	강동소방서 홈페이지
원서접수	’21. 10. 25.(월) ~ 10. 27.(수)	3일	소방행정과 행정팀
서류전형	’21. 11. 01.(월) 10:00	1일	소방행정과 행정팀
1차 합격자 발표	’21. 11. 03.(수) 12:00	1일	홈페이지 및 개별통보 (강동소방서)
개별면접	’21. 11. 08.(월) 14:00	1일	소방행정과 행정팀
최종합격자 발표	’21. 11. 12.(금) 10:00	1일	홈페이지 및 개별통보 (강동소방서)
근로계약서 체결	’21. 11. 19.(금)	1일	강동소방서

5. 채용방법 등

▢ 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2021. 10. 25.(월) ~ 10. 27.(수)  ※ 중식시간 (12:00～13:00)제외

나. 접 수 처 : 강동소방서 소방행정과 행정팀(3층)

다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

※ 방문 및 우편 (등기)접수는 마감일 근무시간 (`21.10.27. 18:00)까지 도착분에 한하며

응시희망기관이 아닌 곳으로 발송 시 무효처리

※ 응시원서 양식 (응시원서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

▢ 채용 방법

가. 1차 시험(서류전형)

❍ 제출서류 종류, 채용조건 적합여부, 채용자격요건 및 경력 우대사항 등

당해 직무수행 적합여부 서면으로 심사

❍ 서류전형 배점 기준을 참고하여 채용기관별 평가

❍ 합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공고(‘21. 11. 3.)

❍ 서류전형 배점 기준 : 20점 (경력 16점, 자격증 가점 4점)

경력(16점)		자격증 가점(최대 4점)
경력기간	배점	컴퓨터 활용 관련 자격증 1개당 : 2점 ※ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력만 해당 ※ 보유자격 급수 상관없음
9년이상	16점
7년이상 ~ 9년미만	15점
5년이상 ~ 7년미만	12점
4년이상 ~ 5년미만	9점
3년이상 ~ 4년미만	6점	취업취약계층 가산점
3년 미만	2점	※ 선발인원이 4명 미만임에 따라 해당사항 없음
경력없음	0점

◈ 경력인정기준일자 : 공고일 기준

◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여

근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정

◈ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

※ 1차 서류전형 동점자 우선순위 결정방법

1. 해당분야 경력기간이 많은 사람   2. 자격증 다수 보유자   3. 고령자

나. 2차 시험 (개별면접)

❍ 대    상 : 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시(개별통보)

❍ 면접장소 : 강동소방서 강당(4층)

❍ 평가방법(개별면접)

‣ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소*마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

※ 평정요소(5개 항목) : ① 기간제근로자로서의 정신자세 ② 전문 지식과 그 응용능력

③ 의사발표의 정확성과 논리성  ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

‣ 합격자는 개별면접 평가 고득점 순으로2) 으로 결정

※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

다. 최종합격자 결정

❍ 선발인원 : 1명 (예비합격자 1명)

※ 면접대상자 인원에 따라 변동가능하며 예비합격자는 최종합격자가 채용할 수 없을 경우        추가 합격처리 위함.

❍ 최종합격자 명단 홈페이지 공고 및 개별통보 (채용후보자등록)

6. 제출서류

제 출 서 류		비 고
공 통	1. 응시원서 <별지 1> - 사진 2장 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진 (3.5㎝×4.5㎝) 2. 이력서 <별지 2> 3. 자기소개서 <별지 3> 4. 개인정보제공 동의서 <별지 4> 5. 보건소발급 위생분야종사자 건강진단결과서(원본) 1부 6. 주민등록등본 1부 7. 주민등록초본(병역사항 포함_남자에 한함) 1부 8. 영양사 면허증(사본) 1부 9. 조리기능사 이상의 자격증(사본) 1부. ※ 모든 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
해당자	1. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력증명서 제출되지 않은 경력은 인정안됨 (공고일 기준 3개월 내 발행한 원본) 2. 컴퓨터 활용 관련 자격증(사본) 1부

7. 기타(유의)사항

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과

다른 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 자격증 사본 제출시 원본을 확인하며, 미확인  또는 미 취득자로 판명될

경우 당해 채용을 무효로 하고, 관련법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는

불이익은 응시자 본인의 책임입니다.)

❍ 우편 (등기)접수 응시자는 우편발송 후 강동소방서 행정팀에 접수여부를

확인하시기 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 강동소방서 행정팀으로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 강동소방서 소방행정과 (행정팀)

❍ 전    화 : 02) 6981-7619, FAX 02) 6981-7617  (담당자 : 인사주임 김민규)

❍ 홈페이지 : https://fire.seoul.go.kr/kangdong

❍ 위    치 : 서울특별시 강동구 성내로39 (성내동541)

❍ 교 통 편 : 지하철 8호선 강동구청역 ②번 출구 도보5분

<별지 1>

기간제근로자 응시원서

본인은 ( 영양사 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을

서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을

기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지

되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021 년     월      일     응시자           (서명)

서울특별시 강동소방서장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시직종 (응시분야)	기간제근로자(영양사)
					(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

응 시 표 ( 영양사 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)		기간제근로자 (영양사)
성명	(한글)		(한자)
2021 년 월 일 강 동 소 방 서 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 강동소방서 소방행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생

하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 기간제근로자(영양사)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

<별지 2>

이 력 서
성명		한 글			응시 직종		기간제근로자(영양사)
		한 자			주민등록번호
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021 년 월 일 성 명 : (서명)

※ 신청서상의 개인정보는 대상자 선발 등 대체인력 채용의 목적수행을 위하여만 사용합니다.

<별지 3>

< 자기소개서 >

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 1 ~ 2장)

- 자기소개, 경력사항, 지원사유 등을 작성

<별지 4호>

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), E-mail주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형 등 지원자 평가에 이용 : 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
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2021 년       월        일

이름 :            (서명 또는 인)

서울특별시 강동소방서장 귀하