문서번호

수송운영처-4152

차장

부장

팀장

처장

본부장

등록일자

2021.09.28.

09/28

결재일자

2021.09.28.

공개여부

대시민공개

협조

인사처 처장

방침번호

본부장-77

예산처 처장(직무대행)

2021년 4분기 초과근무 실시계획

2021. 09.

	영업본부 수송운영처

2021년 4분기 초과근무 실시계획

코로나19 관련 수송통계 및 혼잡도 분석 등 우리처의 원활한 현안업무 수행을 위해 초과근무 계획을 수립하여 시행하고자 함

1		관련근거

가. 2020년도 근태관리지침(인사처)

나. 예산처-940호(2021.03.18.)「초과근무수당 운영지침 알림」

2		초과근무 개요

가. 시행절차

계획 수립		초과근무 실시		초과근무 결과보고		수당지급 (ERP 근태입력)
						대체휴식 부여
’21. 9월		’21. 10~12월		익월 초		익월

나. 대상인원 : 수송운영처 수송, 심사, 제도․정산 담당 12명

※ 인사규정시행내규 제34조(근무성적평정의 단계와 평정권자) 제3항에 따라 ’21.10.21.부터 담당부장 근무평정 권한으로 초과근무수당 미지급(대체휴식 부여)

다. 대상기간 : 2021년 10월 1일(금) ~ 12월 31일(금)

분야	업무내용
수송계획팀 (수송)	○ 코로나19 관련 수송통계자료 작성 및 보고 - ’19~’20년 대비 ’21년 일일 수송․수입 변화량 분석 - 열차 내 혼잡도 분석 및 혼잡도 예보 등 (거리두기 단계별, 단축운행, 정기교통량조사 등) ○ 기타 수송관련 업무 - 역세권 수송분석 및 중장기 수요예측 관련 업무 - 국감 및 행감 관련 의원요구자료 등 - 특별수송대책 관련 업무
수송계획팀 (심사)	○ 차세대통합시스템 개통에 따른 수입금 취급 안정화 - 영업관리시스템 오류 사항 수정 및 개선 - 안정화 기간 중 역별 수입금 취급 모니터링 강화 ○ 운수수입 취급지침 보완 - 영업관리시스템 프로그램 개선 사항 반영 - 역직원 운수수입 취급 및 오류발생 시 처리방법 교육
영업제도팀 (제도․정산)	○ 연락운임정산 및 영업제도 관련 등 - ’18년 이후 연락운임정산을 위한 대광위 방문 및 기관별 협의 자료준비 - 대광위 주관 협약 관련 대응방안 마련 - 운임제도 변경(신규개통 등)에 따른 업무협의 등

라. 분기별 업무내용

3		세부 실시계획

가. 초과근무 수당 산출내역(상세내역 붙임참고)

(단위 : 시간, 원)

분야	근무사유	인원	연장근무 시간	초과근무 수당
총계		12	345	6,785,250
수송계획팀 (수송)	코로나19 관련 수송통계자료 작성 및 보고 등	3	140	2,586,000
수송계획팀 (심사)	차세대통합시스템 개통에 따른 수입금 취급 안정화 등	6	160	3,196,500
영업제도팀 (제도․정산)	연락운임정삼 및 영업제도 관련 등	3	45	1,002,750

4		행정사항

○ 영업본부 배정 예산범위 내에서 배정, 실 근무시간에 대해 지급

붙임 :  2021년 4분기 수송운영처 초과근무 계획 상세내역 1부.  끝.