문서번호	보건의료정책과-41362
결재일자	2021. 9. 17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	시립병원운영팀장	보건의료정책과장
최선미	권용선	09/17 代이응창

「서울특별시 서울의료원」직원

채용계획 사전 협의 관련 검토보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
지방 출자·출연기관 인사·조직지침	서울의료원	채용계획 사전협의		-

2021. 9.

시민건강국

(보건의료정책과)

「서울특별시 서울의료원」직원

채용계획 사전 협의 관련 검토보고

서울시 투자·출연기관인 서울의료원 직원 채용계획 사전협의에

대한 검토보고 드림

1		사전 협의내용

□ 요청사항 : 서울의료원 직원 채용계획에 따른 사전 협의

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*********************** / 제44회

*********************** / 제45회

*********************** / 제46회

*************************** / 제47회

************************* / 제48회

*********************** / 제49회

*********************** / 제50회

********************* / 제51회

*************************** / 파견용역신규채용

********************* / 제90회

********************* / 제91회

********************* / 제98회

********************* / 제99회

********************* / 제100회

*********************** / 제101회

	관련 근거: 지방 출자·출연기관 인사‧조직지침
<Ⅲ. 직원의 인사, 채용계획 수립, 가. 채용계획 사전 통보> ○ 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보하여야 함. 다만, 법령에서 정한 의무인력의 채용, 기간의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)의 채용 등 자치단체의 사전 동의가 있는 경우 15일 이후에도 협의가 가능하며, ○ 자치단체장은 통보된 채용계획에 대해 기관장과 협의를 한 후, 그 결과를 채용공고일 5일 전까지 기관장에게 통지해야 함 ○ 인력수요의 변화 등으로 채용계획이 변경된 경우에는 자치단체장과 사전 협의하여야 함 ○ 자치단체장은 채용계획에 대하여 통합채용 등 의견을 제시할 수 있으며, 기관장은 자치단체장이 제시한 의견을 원칙적으로 반영하여야 함

□ 협의 요청 서류

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2		검토 내용

□ 검토사항

○ 채용 사유(필요성)

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○ 채용 총괄표 ********

(단위 : 명)
구 분	계	직 군
		의료직	약무직	간호직	보건직	관리직	연구직	기능직	운영 지원직
계	***	*	*	***	*	*	*	**	**
***	***	*	*	***	*	*	*	*	**
***	**	*	*	*	*	*	*	*	*

- 채용 개요

	(단위 : 명)
회차	구 분	채용분야		채용시험	채용인원	채용일정
		직군	직종			채용공고	시험	면접	최종발표
	계				333
****	***	***	*****	*****	*	********************
****	***	***	****	*****	***	********************
			****		***
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- 세부 내용

1)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	*****		*
회차	채용 목적		자격기준(필수사항)
***	************************* ******		********************* ****************** ***************************

2)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	**********		***
회차	채용 목적		자격기준
***	*************** ******		**** ************* ************* **** ******************** *************

3)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	*****		*
회차	채용 목적		자격기준
***	************** *************		*************** ************************ ********************************* ****************************** ************************** ****************************

4)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	*********		*
회차	채용 목적		자격기준
***	***************************		***************** ************

5)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	*****	*****		*
회차	채용 목적		자격기준
***	************** *************** ************** *************** *************		*******************

6)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	*****	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	***********************		*******************

7)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	*****		*
회차	채용 목적		자격기준
***	*************** ************* *************** ****** ***************		*********

8)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	************* *************		*********

9)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	정규직
	*****	*******		*
회차	채용 목적		자격기준
** ** ** **	************* ************* ***************		************************** ******************************** *********************** *********************** *****************************

10)	직군	직종직급)		채용인원(명)	계약직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	***************** ************* *********************************** ************** ******************		********************

11)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	계약직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	************** *************		**************** *****************

12)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	계약직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	************ *********** ********************* ******************** ***********		*********** *****************

13)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	계약직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
***	*********** ************		*********** ********************

14)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	계약직
	***	***		*
회차	채용 목적		자격기준
****	************* ************		*********** *****************

15)	직군	직종(직급)		채용인원(명)	계약직
	***	*****		*
회차	채용 목적		자격기준
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□ 검토 의견****

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붙임  1. 서울의료원 채용계획서 1부

2. 채용방침 서류 5부

3. 채용업무 사전 모니터링 체크리스트 1부

4. 서울의료원 공문(사전협의요청) 1부

5. 지방 출자·출연기관 인사·조직 지침(‘21.01.29.개정) 1부.  끝.