문서번호	전시과-5649
결재일자	2021. 9. 3.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		전시과장	서울시립과학관장
홍영식		이현배	09/03 이정규
협조	총무과장		代민영애
	교육지원과장		강성묵

공무직 신규임용자 호봉경력 평가 심의회 개최 계획

2021.  9.

서울시립과학관

(전 시 과)

공무직 신규임용자 호봉경력 평가 심의회 개최 계획

전시과 공무직(일반종사원) 신규채용자에 대한 경력사항을 산정, 호봉획정을    하고자 호봉경력 평가 심의회를 개최하고자 함

□ 관련근거

○ 2020년 공무직 임금·단체협약(2020.12.30.)

○ 지방공무원보수규정(대통령령) 및 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행안부 예규)

□ 호봉경력평가심의회 개요

○ 일  시 : ‘21. 9. 3(금) 15:00~16:00

○ 장  소 : 서울시립과학관 도서실

○ 대상자 : 공무직(일반종사원) 신규임용자 1명(***)

○ 심의회 기능

- 호봉 경력인정에 필요한 제반 사항을 심의

- 민간분야 근무경력은 제출한 경력증명서를 바탕으로 해당 공무직의 근로계약서상 업무와 동일한 업무인지 확인하여야 함

□ 호봉경력평가심의회 구성·운영

○ 호봉경력평가심의회 구성(「서울특별시공무직채용 공통지침」)

- 심의회는 공무직 채용기관별 3인 이상으로 구성

- 심의회 위원은 공정하고 객관적으로 심의할 수 있도록 과장급 또는 팀장급으로 위촉

- 심의회의 의장은 공무직 인사업무를 관리하는 과장급 또는 이에 준하는 자로 하고,

심의회에 별도로 간사 1인을 두되 공무직 인사업무 담당자로 함

○ 심의회 구성 : 4명

성 명	현 소속(직위)	비 고
***	서울시립과학관장	의장
***	총무과장
***	교육지원과장
***	전시과장

※ 간사: 전시과 주무관 ***

○ 심의회의 운영

- 심의회는 출석의원 과반수의 찬성으로 의결

- 심의회는 유사경력에 대한 호봉획정시마다 개최하는 것이 원칙(서면심의 가능)

- 호봉 경력인정과 관련하여 필요한 경우 전력조회를 할 수 있음.

□ 향후 추진일정

○ 호봉경력 평가 심의회 결과보고(2021.9.6.).  끝.