문서번호	도시공간기획과-1553
결재일자	2021. 9. 2.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관		건축문화시설운영팀장		도시공간기획과장
정영래		박소정		09/02 김동구
협 조
	주무관				변소윤
	실무관				장은실
	실무관				정다은

2021 서울 도시건축센터 주말근무 운영계획

2021.  9.

주택정책실

(도시공간기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021 서울 도시건축센터 주말근무 운영계획

서울 도시건축센터의 시민관람 편의를 위하여 주말(일요일) 운영에 따른 2021년 하반기(9월~12월) 직원 주말근무 계획을 수립하고자 함.

1		추진개요

❍ 추진근거 : 지방공무원 복무규정 제4조(시간외근무 및 공휴일 등 근무)

서울시 공무원 복무 조례 제15조(시간외근무와 공휴일 등 근무)

❍ 센터 운영현황 (종로구 송월길 2)

구 분	개관 일시		운영방법	정기 휴관일	비고
	평일(화∼금)	토․일요일
도시건축센터	10:00~18:00	10:00~18:00	직접운영	매주 월요일,공휴일	관람료 무 료

2		주말 근무계획

❍ 직원현황 : 직원 4명

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														비
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❍ 근무방법 : 주말(토·일)근무계획에 따라 직원 1명 근무실시 (붙임2)

- 근무시간 : 09:00~18:00

- 주말근무자는 초과근무 인정 또는 복무규정에 따른 대체휴무 실시

❍ 공공근로 근무현황

- 근무 인원 : 2명

- 근무 시간 : 매주 수~일요일(10:00~18:00, 4시간씩 2교대로 운영)

3		행정사항

❍ 각종 사건·사고 등 중요사항 동향보고

❍ 근무시 주말 근무상황 대장 작성

붙임 : 1. 동향보고 양식 1부.

2. 주말 근무 계획(9월) 1부.

3. 근무상황 대장 1부.  끝.