	노원소방서
수신	내부결재
(경유)
제목	육아휴직 예정자에 대한 복무상황 관리 등 교육계획 보고

1. 관련근거

가.「국가공무원법」 제71조(휴직)제 2항 제 4호, 동법 제72조(휴직기간)제 7호

나.「공무원임용규칙 전문」(인사혁신처 예규 제92호, 2020.5.1.) 제91조(육아휴직

요건 및 절차등), 동 규칙 제91조의7(휴직의 목적 외 사용), 동 규칙 제91조의9

(휴직 실태점검), 같은 규칙 제91조의10(휴직자의 복무상황 보고) 등

2. 우리 서 소방공무원 중 육아휴직 예정자에 대한 복무상황 관리 및 휴직기간 종료

등에 따른 복직신청 등 제반 사항에 대한 교육을 다음과 같이 실시하고자 합니다.

가. 교육일자: 2021. 1. 7.(목)

나. 교육대상: *******

다. 교    관: 행정팀장(인사주임)

라. 교육장소: 소방행정과 사무실

마. 교육내용

○ 휴직 중인 공무원이 휴직기간 중 휴직사유와 달리 ｢국가공무원 복무규정｣

제25조에 따른 영리업무 금지의무에 위반하는 등 휴직의 목적 달성에 현저

히 위배되는 행위 금지(휴직의 목적 외 사용금지)

○ 휴직 전 복무관리 등에 대한 교육을 실시하고, 휴직기간에는 그 실태를

정기 또는 수시로 점검과 복무상황 보고서의 허위 여부에 대한 조사 병행 실시

○ 휴직 중인 공무원은 휴직기간 중 서식 제2호 서식(휴직자 복무상황 신고서)을           첨부하여 임용권자 또는 임용제청권자에게 복무상황에 대해 보고하되 복           무상황 보고는 매 분기별로 할 것

○ 복무상황 보고시 복직하는 경우와 반기 및 분기별 보고시점 이전에 복

직하는 경우에는 복직시에 하는 것 등

붙임 : 1. 휴직자 복무상황 신고서(서식) 1부.

2. 서약서(서식) 1부.

3. 복직원(서식) 1부.  끝.

담당자	강민욱		행정팀장	서용석		소방행정과장	01/06 정재환
협조자
시행	소방행정과-148	(		)	접수		(		)
우	01791	서울특별시 노원구 한글비석로1길 8	/	http://fire.seoul.go.kr/nowon
전화	6981-6811	/전송	6981-6818	/	m*********2@seoul.go.kr	/	부분공개(6)