문서번호		찾아가는동주민센터추진지원단-2309		★주임		복지지원팀장		찾아가는동주민센터추
보존기간		년
								전결 08/18
결재일자		2021.08.18.
				협조	대리 김세준				팀장 손대규
공개여부		공개
방침번호		찾아가는동주민센터추진지원단장 방침 제(10)호
	2021년「지역밀착형 사회복지관 시범사업」 참여주체 역량강화 교육계획

2021년「지역밀착형 사회복지관 시범사업」

참여주체 역량강화 교육계획

사회복지관의 주요 기능과 역할 다양화를 위해 추진하는 지역밀착형 사회복지관 시범사업의 원활한 운영을 위해, 참여주체 간 사업방향을 공유하고 참여 주체별 실천 역량을 강화하고자 함.

1		추진 근거

□ ‘21년 지역밀착형 사회복지관 시범운영 추진계획

❍ 서울시청 지역돌봄복지과 8921호(2021.5.31.)

□ ‘21년 지역밀착형사회복지관 시범운영 지원계획

❍ 서울시복지재단 대표이사 방침 제187호(2021.6.21.)

2		추진 방향

□ 지역밀착형 복지사업 추진을 위해 적극적인 민관협력체계의 확대 및 활성화 추진을 위한 기본역량 강화

❍ 동(지역) 중심으로 민-관협력체계 활성화를 통한 지역사회 통합돌봄지원체계 구축

□ 자치구-동주민센터-복지관 사업 이해도 증진

❍ 구-동-복지관 간의 소통이 활발하지 않은 동(지역)의 경우 복지관이 진행하는 사업에 대해 구와 동의 이해도가 낮을 가능성 있음

❍ 사업소개 및 학계 전문가의 강연을 통해 교육대상의 사업이해도를 증진시키고자함.

□ 선행사례 공유 등 협력을 위해 필요한 참여 주체의 역할 및 방안 명확화

❍ 사업 이해도 증진을 바탕으로 시범사업 참여 주체 간 역할 및 업무분장 논의

3		추진 개요

□ 추진목적 : 지역밀착형 시범사업 추진을 위한 자치구, 동주민센터, 복지관의 협력체계 확대 및 활성화를 위한 역량강화

□ 기    간 : 2021.8 ~ 10월

□ 대    상 : 시범사업 참여 25개소 복지관(기관장, 팀장, 실무자)

11개 자치구(담당 팀장), 78개 동주민센터(동장 및 팀장)

□ 교육인원 : 총 인원 200명 내외

□ 교육내용 : 사업에 대한 이해 및 사업 참여주체 간 협력방안 등

□ 교육방법 : 강의 및 소그룹 토의, 워크숍 진행

4		세부추진계획

□ 관리자(리더) 교육

❍ 기    간 : 2021. 8. 23. ~ 8. 25.(4회)

❍ 교육대상 : 복지관(관장), 동주민센터(동장), 자치구(담당 팀장)

❍ 교육내용

- 지역밀착형 시범사업 소개

- 기조강연(지역밀착형 사업의 필요성과 의미, 사업의 비전과 발전방안에 대한 제언 등)

- 선행복지관 사례공유(협력 성공 사례, 성공적인 사업추진을 위한 제언사항) 등

관리자(리더) 교육 계획(안)

구분	교육대상	인원	교육 시간 및 횟수	교육 형태	교육내용	비고
관리자 교육	자치구 팀장	11명	3시간*4회	강의 및 소규모 토의	사업안내 및 지역밀착형 사업의 가치와 비전, 리더교육, 선행기관 사례공유 등	한 회기당 30명 내외로 참여자수 조정하여 동일내용 4회기에 걸쳐 진행
	동장	78명
	복지관 관장	25명

□ 실무팀장 교육

❍ 기    간 : 2021. 8. 30. ~ 9. 1.(3회)

❍ 교육대상 : 복지관(팀장), 동주민센터(팀장)

❍ 교육내용

- 서울시 사업방침 안내 및 가이드북 활용방법 교육

- 선행복지관 사례공유(협력 성공 사례, 성공적인 사업추진을 위한 제언사항) 등

실무팀장 교육 계획(안)

구분	교육대상	인원	교육 시간 및 횟수	교육 형태	교육내용	비고
실무진 교육	복지관 담당 팀장	25명	3시간*3회	강의 및 소규모 토의	지역밀착형 사업의 이해, 가이드북 교육, 선행기관 사례공유 등	한 회기당 35명 내외로 조정하여 동일내용 3회기에 걸쳐 진행
	동주민센터 담당 팀장	78명

□ 기관 실무자 워크숍

❍ 기    간 : 2021. 9 ~ 10월(2회)

❍ 교육대상 : 복지관 팀장 또는 실무자

❍ 교육내용

- 지역밀착형 시범사업의 현장사례 공유, 실천에서의 문제점 및 개선방안에 대한 권역별 논의 등

5		연간 일정

❍ 복지관 관장-동주민센터장-자치구팀장 관리자 교육(4회기)	:	8월
❍ 복지관(팀장)-동주민센터(팀장) 실무팀장교육(3회기)	:	8~ 9월
❍ 복지관(팀장 또는 실무자) 실무자 워크숍(1~2회기)	:	9~10월

6		예산 사항

□ 소요예산

❍ 총 예산액 : 10,010천원

❍ 세부내역

편성목	산출내역				예산액(천원)
총계					10,010
교육훈련비	- 관리자교육 강사료 (일반1급, 1시간)	240,000원×1명×4회	=	960	10,010
	- 관리자교육 강사료 (일반2급, 1시간)	150,000원×2명×4회	=	1,200
	- 실무팀장교육 강사료 (일반2급, 1시간)	150,000원×2명×3회	=	900
	- 워크숍 강사료 (일반1급, 2시간)	360,000원×2명×2회	=	1,440
	- 워크숍 강사료 (일반2급, 2시간)	225,000원×2명×2회	=	900
	- 워크숍 진행비	5,000원×60명×2회	=	600
	- 워크숍 물품구입비	100,000원×1식×2회	=	200
	- 워크숍 대관비	210,000원×8시간×2회	=	3,360
	- 교육자료 제작비	225,000원×1식×2회	=	450

※ 코로나19 사회적 거리두기 단계격상으로 인해 비대면으로 진행되는 경우 예산 상세내역 변경될 수 있음

❍ 예산과목

- 동단위 생활권의복지공공성 강화. 공공복지전달체계의 효율성 제고. 지역사회보장협의체 활성화 지원. 교육훈련비.

7		행정 사항

□ 공무원 대상 교육참석 안내 공문발송 관련 서울시 협조.

붙임 ’21년 지역밀착형 사회복지관 시범운영 지원계획 1부.  끝.