문서번호	원무과-10363
결재일자	2021. 8. 23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	서북병원장
이수현	허근행	08/23 박찬병
협 조
	진료부장		심재천
	간호부장		함형희
	약제부장		조경숙
	원무과장		代허근행

휴가·명절기간 코로나19 방역수칙 및 공직기강 확립을 위한

자체 복무점검 계획

2021.8

서울특별시

서 북 병 원

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

휴가·명절기간 코로나19 방역수칙 및 공직기강 확립을 위한

자 체  복 무 점 검  계 획

휴가·명절기간 동안 코로나19 방역수칙 위반 방지 및 공직기강 확립을 위해 복무점검반 편성 및 자체 복무점검을 실시하여 공직기강을 확립하고자 함

Ⅰ		추진 근거

❏ 2021년 서북병원 공직기강 확립 추진계획(원무과-1427, 2021.2.1.)

❏ 2021년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-487, 2021.1.12.)

❏ 코로나19 방역수칙 및 휴가철·추석명절 대비 공직기강확립

특별점검계획(감사담당관-13890, 2021.8.17.)

Ⅱ		추진 배경

❏ 최근 공직자의 방역수칙 위반 및 성추행 등 언론보도됨

(2021.8.17. 세계일보, 2021.8.11. 연합뉴스 등)

❏ “18시 이후 3인이상 사적모임 금지, 10시 이후 야외 금주 등        코로나19 수칙 준수 및 복무지침 준수”(행정1부시장 훈시사항 2번, 2021.7.15.)

Ⅲ		점검 방향

❏ 공직기강 해이 방지를 위한 심층적 세부 점검

❏ 방역수칙 위반 여부 집중 점검

❏ 추석 명절 대비 청탁금지법 위반 여부 점검

Ⅳ		점검 개요

❏ 점검시기 : 2021.8.20.~9.30 기간 중 불시점검

❏ 점검방법

- 원무과 주관 서북병원 복무 및 보안점검 실시(1회)

- 부서별 자체점검반 편성하여 방역수칙 위반여부 등 점검(1회 이상)

❏ 점검대상 : 서북병원 전직원

❏ 점검내용

○ 복무기강 점검

○ 추석명절 대비 청탁금지법 등 위반여부 점검

○ 6시이후 3인이상 모임여부 등 코로나19 방역수칙 위반여부 점검

Ⅴ		세부점검계획

❏ 점검반 편성 : 5개조로 편성

점검반	점검대상	점검자	비 고
1조	원무과 전직원	허근행, 이수현	부서별 자체 복무점검 및 기관 복무점검
2조	진료부 전직원	김상호, 김우현	부서별 자체 복무점검
3조	간호1과 전직원	김민욱, 차주연	부서별 자체 복무점검
4조	간호2과 전직원	김종금, 박정민	부서별 자체 복무점검
5조	약제부 전직원	소정우, 윤여상	부서별 자체 복무점검

❏ 중점 점검사항

1. 코로나19 방역 수칙 준수 여부

○ 사무실내 마스크 상시 착용 여부

○ 발열 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 직원            자진신고 및 출근금지

○ 18시 이후 실내외 관계없이 3인 이상 사적모임 금지

- 집단 술자리, 유흥 등 정부 방역수칙 위반 행위

○ 불요불급한 회의·출장 금지 및 필수 공무 외 행사 개최 금지

2. 휴가철 및 추석명절 무사안일·소극행정 등 공직기강 해이 여부

○ 휴가를 빙자한 인·허가 등 민원처리 지연 및 해태

○ 휴가자 업무대행 체계 확립

○ 휴가지에서의 방역수칙 위반 및 음주운전 등 일탈행위

○ 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용부 여부 등           복무위반 행위

○ 금품·향응 수수 행위 및 업체와 유착된 일감 몰아주기 등 공직기강           해이

○ 소극적 행정으로 인한 민원 유발 행위, 관용차 무단 사용 등

Ⅵ		행정 사항

❏ 부서별 점검일정 개별 결정 및 불시 내부점검

❏ 점검 결과 원무과 송부

- 1차 : 2021.8.31(화)까지

- 2차(1회 이상 실시할 경우) : 2021.9.17.(금)까지

❏ 공직기강 위반 내용 적발시 중요위반사항은 엄중문책, 경미한 사항은      시정 조치 및 동일 사례 발생 방지를 위한 후속 조치

❏ 자율적 공직 기강 확립을 위한 자체교육 실시.

붙  임 : 복무점검 제출양식 1부.  끝.