문서번호	보건의료정책과-36254
결재일자	2021. 8. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	스마트헬스케어팀장	보건의료정책과장
이은결	이정진	08/15 윤보영

2021년 서울형 스마트헬스케어

총괄 매니저 채용 계획

2021. 8.

시민건강국

(보건의료정책과)

2021년 스마트 헬스케어 총괄 매니저 채용 계획

2021년 하반기「서울형 스마트 헬스케어」사업의 원활한 추진을 위해 기술지원, 행정지원 등을 수행할 기간제노동자를 채용하고자 함

Ⅰ		추 진 개 요

□ 추진근거

○ 서울형 헬스케어 매니저 인력 운영계획 (보건의료정책과-36214, ’21.8.13.)

○「서울시 기간제노동자 채용 공동지침」(노동정책담당관-11342, ’19.9.20.)

□ 채용개요

○ 채용인원(분야): 총 5명(행정지원 2명, 기술지원 3명)

○ 근무기간 : 채용일 ∼ ’21.11.30(약 3개월)

※ 향후 협의에 따라 연장근무 가능

○ 근무조건

- 근무시간 : 1일 8시간(주 5일근무) ※ 1주일 5시간 범위 내에서 연장근무 가능

- 임    금 : 월 2,741,000원

※ 본인부담 4대보험료, 제세 등 포함, 연장근무수당․연차수당 미포함

- 근로형태 : 기간제노동자

- 근무장소 : 서울시청, 공공보건의료재단, 대사증후군관리지원단 등

○ 근무내용 : 행정지원, 기술지원에 역할에 따라 직무 구분

구 분	주요 근무 내용
행정지원	∘전담 헬스케어 매니저 교육 및 총괄 지원 ∘건강관리 콘텐츠, 헬스케어 포인트, 스마트밴드 총괄 관리 운영 ∘참여자 모집을 위한 홍보, 프로모션 활동 진행 등
기술지원	∘스마트 헬스케어 시스템 관리 및 홈페이지 운영 ∘시스템-스마트밴드-모바일 앱 간 개인 건강정보 연동 및 관리 ∘헬스케어 포인트 서비스 연동 및 관리 ∘참여자 개인정보 보호, 보안유지 등 데이터 보안 관리 지원 등

Ⅱ		세부 추진계획

<채용 절차 및 일정(안)>

모집·접수		서면·대면 평가		합격자 발표		채용 및 업무 개시
‣채용 관련 홈페이지 공고 (8.17.~27., 10일간)		‣서면평가(8.30.) ‣대면평가(9.2.)		‣결격사유 조회 및 최종 합격자 발표 (9.6.)		‣근무지 배치 (9.7.~)

□ 신청자 모집

○ 공고 및 접수 기간 : ’21.8.17(화) ~ 8.27(금) 18:00까지

- 서울시, 공공보건의료재단, 대사증후군관리사업지원단 홈페이지에 공고

○ 자격요건

- 공통사항 : 만 18세 이상으로, 지방공무원법 제31조(결격사유)에 의거, 해당되는 결격사유가 없는 자

- 필수요건 및 우대조건*

구분	필수요건 *1개 이상 충족 시 응시가능	우대요건
행정지원	⑴ 공공기관 또는 헬스케어 분야에서 3년 이상 경력	⑴ 사무자동화 관련 자격증 보유
	⑵ 간호학, 보건학, 생명공학 관련 분야 전문학사 이상의 학위
	⑶ 간호사 또는 보건교육사 2급 이상 자격증 보유

기술지원	⑴ 정보시스템 개발, 운영 등 관련 분야 에서 3년 이상 경력	⑴ 공공기관 또는 비영리단체 등 시스템 운영 경력
	⑵ 의료정보시스템 운영 등 보건의료 정보화 관련 분야에서 3년 이상 경력	⑵ 의료정보학, 보건통계학 관련 분야 학점 보유
	⑶ 컴퓨터공학, 정보통신공학 등 정보화 관련 분야 전문학사 이상의 학위
	⑷ 정보화 관련분야 산업기사 이상 자격증 보유

* 동일한 점수로 경합 시, 우대요건에 해당하는 지원자를 우선 선발

○ 제출서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 동의서 각 1부

- 졸업증명서, 채용분야 자격증, 경력증명서 등 필수요건과 이력서 기재내용을 증빙할 수 있는 서류 1부

○ 접수방법 : 우편(등기) 또는 전자메일	* 코로나19 4단계로 방문접수 지양

- 접수처 : (우편) 서울시 중구 세종대로 110, 서울시청 본관 4층 보건의료정책과
(전자메일) gyeol7@seoul.go.kr

※ 우편(등기) 접수는 마감일(’21.8.27. 18:00)까지 소인 날인된 것 한하여 유효

□ 서면 및 대면 평가

○ 서면심사

- 심사일시 : ’21. 8. 30(월)

- 심사방법 : 기간제근로자 채용부서 담당팀장, 주무관, 실무관계자 등 4명이 직무수행 자격, 요건 등에 적합한지 서면심사, 적격/부적격 판단

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 3배수를 서류전형 합격자로 선정

- 결과발표 : ’21. 8. 31(화)

○ 대면심사

- 심사일시 : ’21. 9. 2(목), 14:00(예정)

- 심사방법 : 면접심사위원회 구성(외부위원 2명, 내부위원 2명)

※ 심사위원 인력풀(심사위원 3배수)에서 추첨하여 심사위원회 구성

- 심사기준 : 전문지식, 성실성 등 면접시험 평정표에 따라 심사, 고득점자순으로 필요인원을 최종합격자로 선발

○ 합격자 발표

- 발표일시 : ’21. 9. 6(월)

- 통보방법 : 서울시 홈페이지 게제 및 개별 연락

□ 채용 및 업무개시

○ 근무기간 :  ’21. 9. 7. ∼ 11. 30(약 3개월)

- 향후 협의에 따라 근무기간 연장 가능

○ 근무지 배치

- 행정지원(2명) : 서울시, 공공보건의료재단 각 1명

- 기술지원(3명) : 공공보건의료재단 1명, 대사증후군관리사업지원단 2명

□ 기타 사항

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우 별도의 채용절차 없이 차순위자를 추가 합격자로 결정

○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 간주하며, 추후 허위사실이 발견될 경우 채용 취소

Ⅲ		행 정 사 항

□ 소요예산

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- 예산과목 : 지역보건 의료기능 강화, 서울형 헬스케어 시스템 구축, 기간제근로자등보수(101-04)

○ 면접심사 수당 : 400천원

- 산출내역 : 200천원(외부위원) × 2명 = 400천원

- 예산과목 : 지역보건 의료기능 강화, 서울형 헬스케어 시스템 구축, 사무관리비(201-04)

붙임  1. 채용공고문  1부.
2. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부.
3. 개인정보제공 동의서 1부.
4. 서류 및 면접심사 채점표 1부.  끝.