문서번호	법무담당관-12179
결재일자	2020.8.7.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

						시 민
주무관		규제개혁팀장		법무담당관
이용호		代이용호		08/07 代박진용
협 조

시간선택제임기제공무원 채용시험 -

서류심사 결과 및 면접시험 계획

2020. 8.

기획조정실

(법무담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 시간선택제임기제공무원 채용시험 -

서류심사 결과 및 면접시험 계획

시간선택제임기제 공무원 채용 서류심사 결과와 연계한 면접시험 계획을 수립하여 공정한 시험를 통해 우수한 인재를 선발하고자 함

□ 관련 근거

❍ 지방공무원법, 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침, 서울특별시 인사규칙

□ 채용·접수 개요

❍ 채용 인원: 2명

❍ 채용 등급: 시간선택제임기제 나급

❍ 담당 직무: 행정심판전문요원

❍ 접수 기간: 2020. 7. 28.(화)~7.30.(목), 3일간

❍ 접수 현황: ***

□ 서류심사 결과

❍ 심사 일시: 2020. 8. 6.(목) 14:00~17:00

❍ 심사 위원: 3명(외부2, 내부1)

❍ 심사 결과: 7명 선정(선발인원 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정)

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□ 서류전형 합격자 공고

❍ 공고 일자: 2020. 8. 7.(금)

- 1차 시험(서류전형) 결과 개별통보 및 시 홈페이지 공고, 면접시험 안내

□ 면접시험 계획

❍ 시험 일시: ***************************

❍ 시험 장소: ********

❍ 시험위원회 구성‧운영(안)

- 면접시험위원: ********************

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※ 위촉된 시험위원에게는 응시자와의 친인척관계 등 제척사유가 있는 경우 회피를 신청하도록 하는 서약서를 받고, 회피신청서를 제공

❍ *****

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❍ 합격자 결정

- 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자를 합격자로 결정

▶ 면접위원의 회피, 응시자 기피의 경우 위원간의 평균점수로 환산하여 결정

- 최종 합격자가 임용 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 둘 수 있음(2명)

❍ 면접 합격자 발표: 2020. 8. 14.(금)한

- 면접 합격자를 대상으로 신원조회, 결격사유 조회 및 인사위원회 심의 등의 절차를 거쳐 최종합격자 결정

□ 소요 예산

❍ 면접위원 수당: *****

- 근    거: 서울특별시 시험수당 지급조례 제3조(수당지급)
[서울시 시험관리수당 등 지급기준(인재개발원)]

- 기    준: ******************************

- 심사위원 수당: ************************

❍ 예산과목

- 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비(201-01)

□ 향후 일정

❍ 면접시험 합격자 발표:	2020. 8. 14.(금)

- 합격자에 한해 개별 통지

❍ 임용후보자 신원조사 등 결격사유 조회:	2020. 8. 17.(월)~8. 27.(목)

❍ 제1인사위원회 심의:	2020. 9월초

❍ 최종 합격자 발표:	2020. 9월중

- 합격자에 한해 개별 통지 및 시 홈페이지 공고

붙임  1. 시간선택제임기제공무원 채용시험 서류심사 결과(의결서) 1부.
2. 면접시험 의결서 등 관련 서식 각 1부.  끝.