문서번호	급수운영과-15445
결재일자	2021. 8. 11.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	급수관리팀장	급수운영과장		중부수도사업소장
조규양	이훈재	채재일		08/11 代최진경
협 조
	주무관		박문종
	주무관		김종열

“상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿음직한 아리수!”

2021년 전반기 누수탐지 기간제노동자 근무평가 결과 보고

2021. 8.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

2021년 전반기

누수탐지 기간제노동자 근무평가 결과보고

「누수탐지 기간제노동자」에 대한 2021년 전반기 근무평가를 실시하고 그 결과를 보고 드림.

※ 추진근거: 2021년 누수탐지 기간제노동자 채용계획【누수방지과-1815(‘21. 2. 16.)】

1		평가목적

▢ 기간제 노동자의 업무실적에 대한 근무평가를 실시하여 2022년 해당 분야의 기간제 노동자 채용 및 운영에 활용하고자 함.

2		평가개요

▢ 대    상: 누수탐지 기간제 노동자 8명

구 분	누수적출		탐지원 보조		비 고
이 름	*** *** ***	*** *** ***	***	***	경력 및 기기 활용 능숙도에 따라 업무분장
탐지형태	음청식		상시, 다점식
지 역	중·용산	종로·성북	중·용산	종로·성북

▢ 평가기간: 2021. 4. 1. ~ 7. 31.

▢ 평가방법: 전·후반기 2회 평가

○ 평가점수: 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점)

○ 평가항목: 근무상태, 탐지실적 및 전문성, 성실성, 대시민 친절도

▢ 평가위원: 3명(탐지담당, 탐지원 2명)

3		평가결과

▢ 근무평가 결과(총괄표)

연번	이 름	평가결과					비고
		계	근무상태	전문성	성실성	친절도
1	***	****	****	*	****	****
2	***	**	****	*	****	****	**
3	***	**	*	****	****	*	**
4	***	****	****	****	****	****	**
5	***	**	****	****	****	****
6	***	****	*	****	****	****
7	***	**	****	****	****	*
8	***	**	*	*	****	****	**

※ 배점: 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점)

4		행정사항

▢ 2022년도 기간제 채용 시, 상기 근무평가 결과 활용

○ 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력 배제 검토

붙임 1. 2021년 상반기 근무평가표 1부.

2. 근태현황 1부.

3. 누수탐지실적 1부.  끝.