문서번호	시민참여과-151
결재일자	2021. 7. 29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	시민참여총괄팀장	시민참여과장		시민협력국장
박정현	조혜정	김미정		07/29 이원목
협 조
	인력개발과장		공병엽
	시민소통담당관		김종수
	언론담당관		최원석

시민협력국 남산생활치료센터 운영계획

시민협력국

(시민참여과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

시민협력국 남산생활치료센터 운영계획

서울시 생활치료센터 실·국 책임운영제 실시 및 운영개선 계획에 따라 남산생활치료센터 운영계획을 수립·시행하여 운영에 만전을 기하고자 함

1		추진근거 및 운영개요

□ 추진근거

○ 서울시 생활치료센터 확대 및 운영개선 계획(시민소통담당관-14504호’(20.8.28.))

○ 서울시 생활치료센터 운영실국 지정에 따른 협조요청(시민소통담당관-11923호(’21.7.23.))

□ 운영개요

○ 대상시설 : 남산생활치료센터(서울유스호스텔) / 중구 퇴계로 26가길 6

○ 운영기관 : 시민협력국, 대변인

※ 이전 운영기관: 기술심사담당관, 품질시험소, 인재개발원(6.5~7.30 / 약8주)

○ 운영기간 : ’21.7.31.(토) 08:00 ~ 9.25.(토) 09:00 ※ 8주 후 기관 변경

○ 수용규모 : 총 50실(남 25, 여 25), 118명 수용(2인1실, 일부3~4인실)

○ 입소대상 : 코로나19 경증 및 무증상 확진 서울시민

○ 연계병원 : 보라매병원(동작구 보라매로 5길 20)

< 남산생활치료센터 층별 주요시설 >

층	주 요 시 설
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2		세부 운영계획(안)

□ 운영총괄반 구성 및 주요임무

○ 근무기간 : ’21. 7. 31.(토) 08:00 ~ 9. 25.(토), 09:00

○ 근무형태 : 4명 1개조 구성 / 3개조 2교대 1주일 단위 근무

- 3개조가 주간·야간·비번 순환근무

- 근무시간 : 주간 08시~21시, 야간 20시~익일 09시(주간-야간-비번)

○ 근무인원 : 1주당 총 12명 [4명(5급 1명, 6급 이하 3명) × 3개조 ]

- 운영기간(8주) 투입 총인원 : 96명(5급 24명, 6급이하 72명)

- 실국별 근무인원 : 시민협력국 72명, 대변인 24명

○ 근무장소 : 서울유스호스텔 3층 종합상황실

○ 주요임무

- 입소자 인원 및 환자관리, 방 배정, 입소자 지급 구호물품 및 생활용품 관리·배부

- 도시락(간식 포함) 배부 및 생활폐기물 처리

- 시설소독 및 방역관리, 각종 안내문 게시 및 전달사항 방송안내

- 상황관리 및 보고(일일 상황보고서 등), 민원대응, 관련대장 관리

※ 운영지원 용역사 : 도시락배부 및 폐기물 처리 등 운영보조

<남산생활치료센터 운영체계도>

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□ 입소자 관리

○ 입소절차

중증도 분류	➡	명단 접수 (무증상, 경증)	➡	환자 이송	➡	환자 안내문 배부 및 감염 예방 교육	➡	입실 및 환자관리
시민건강국		시민건강국		관할 보건소 음압구급차량		생활치료센터		생활치료센터

○ 생활관리

- 치료기간 중 숙소 밖으로 나오는 행위 금지(복도로 나오는 행위도 금지)

- 보호자 등의 방문‧면회 금지 / 타 입소자와 대화 등 자제

○ 환자관리(의료지원반) : 일 2회 이상 환자 건강상태 및 임상증상 확인

3		행 정 사 항

□ 부서별 협조 사항

○ 근무자 편성 : 시민협력국 72명, 대변인 24명

(단위 : 명)

	시민협력국	참여	숙의	지공	협력	협치	대변인
계	72	13	11	11	18	19	24
5급	19	4	3	3	4	5	5
6급이하	53	9	8	8	14	14	19

○ 근무수당 지급 : 현업근무자 수당 지급방법 적용(소속부서에서 지급)

○ 생활치료센터 운영에 따른 사전교육 실시 : 인력개발과

○ 직원 숙박비 지원 협조 : 시민소통담당관

※ 생활치료센터 운영관련 계약 등은 인력개발과 지침에 따라 실시

붙임 1. 공가ㆍ수당지급기준 1부.

2. 근무시간표 1부.

3. 남산생활치료센터 운영매뉴얼 1부.

붙임 1		근무자 공가 및 수당지급 기준

□ 공가 및 수당 요약

공 가	수 당
< 1주일 근무자 기준 > ․ 21시 근무 종료자 : 익일부터 3일 공가 ․ 09시 근무 종료자 : 당일부터 3일 공가	․ 초과수당 : 5시간(8시간 초과부분, 현업기준) ※ 시간선택제임기제(35H) : 6시간(7시간 초과부분) ※ 휴일 근무시 초과(8시간), 대체휴무 선택 가능 ㆍ 야간수당 : 야간 근무 시(22~06시), 초과수당과 병급 ㆍ 여 비 : 일 20,000원 ㆍ 비상근무수당 : 일 8,000원 (월 최대 65,000원/월이 바뀔 경우 각 65,000원 범위 내 지급가능) ㆍ 중요직무급 : 반기별 중요직무급 운영위원회 결과에 따라 지급

【 유 의 사 항 】

▹ 근무자 전원 근무 종료시 3일간 자가 격리(공가) 조치하되, 분리 실시 불가

- 공가부여 : 1주 근무시 3일 공가, 2주 근무시 5일 공가 (공가에 토ㆍ일은 제외)

▹ 여비 및 비상근무수당은 야간 근무시는 2일로 간주하여 지급

- 1일 4시간 이상 근무 시 1회분 지급

▹ 관리업무수당을 지급 받는 5급은 주말 및 공휴일 근무 시 관련 규정에 따라
초과수당 등 지급 제한 (30일 이내 대체휴무 가능)

▹ 토․공휴일, 설날연휴 근무에 대해 대체휴무 미사용시 현업근무자 기준에 따라
8시간 초과근무수당 지급(대체 휴무 사용시 초과 8시간 지급 제외)

☞ 대체휴무 사용 관련 질의답변

○ 토ㆍ공휴일, 야간근무자 대휴 또는 초과근무 수당 중 선택 가능

⇨ 근무 종료일로부터 6주 이내 대체휴무를 사용 가능
(당․숙직후 대휴와 다른 성격임)

※ 대체휴무 시 초과근무 8시간 감소 (주 5일 기본근무 시)

⇨ 공가는 분리실시 불가 하나, 대체휴무는 분할사용 가능