문서번호	서울특별시농업기술센터-9167
결재일자	2021. 7. 23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	기술보급과장		농업기술센터소장		경제일자리기획관		경제정책실장
최정민	이연미		조상태		박대우		07/23 황보연
협 조
	경제정책과장					정영준
	기획홍보팀장					진우용

- 도시농업연구 -

일반임기제(지방농업연구사) 신규임용 계획

2021. 7.

농업기술센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

- 도 시 농 업 연 구 -

일반임기제(지방농업연구사) 신규임용 계획

서울형 도시농업 기술개발․연구를 위해 채용한 임기제 농업연구사(도시농업연구요원)의 계약기간 만료(’21.9.30.)에 따라 신규 채용하여 업무추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		근거 및 경위

❍ 근  거 : 지방공무원법  제25조의 5, 지방공무원 임용령

지방공무원 인사분야 통합지침, 지방공무원 인사규칙

❍ 추진경위

-  정원유지 적정여부 사전 검토요청(조직담당관,‘21.6.25.) ⇒ 조직과 검토결과 통보(’21.7.21.) ⇒ 임용계획 심의요청(인사과 제1인사위원회 제출. ’21.7.28일까지)

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Ⅱ		임 용 개 요

❍ 임용등급 및 인원 : 임기제지방농업연구사 1명

❍ 임용분야 : 도시농업연구

❍ 임용기간 : 임용일로부터 2년

※ 근무실적 우수시 최초계약일로부터 5년의 범위내에서 연장 가능

❍ 임용방법 : 경력경쟁임용

- 법 27조 제2항 9호(학위·경력)에 따른 임용

❍  직무내용

- 서울형 생애주기별 치유프로그램 모델 연구

- 곤충자원을 활용한 신 소득 고부가가치 산업화 기술개발

- 6차 산업과 연계한 서울농업 실증 시범

- 도시농업 활성화를 위한 종합예술로서의 접근방안에 관한 연구

- 식물자원을 활용한 친환경 병해충 방제재 개발

Ⅲ		자격조건 및 임용절차 등

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 응시자격조건

다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

직 급	임 용 자 격
임기제 지방농업연구사 (6급상당)	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 농학과, 원예학과 등 농업 관련 학과 ※ 서울시 인사규칙 제18조 제5항 연구직 공무원 응시자격구분표 기준 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 공공기관, 관련분야 민간기관 또는 단체 등에서 농업분야에서 근무한 경력

❍ 임용절차

정원조정 요청 (조직담당관)		정원조정 검토․통보		정원 배정		④채용절차 진행
		(조직담당관) ⇩		(조직담당관) ⇧
①임용계획 심의요청 (인사과)						⑤임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상)
		②인사위원회 의결 (매월)		③임용계획 승인 및 통보
(농업기술센터)		(인사과)		(인사과)		(인재개발원)
⑥임용후보자 결격여부 확인		⑦임용후보자 임용승인 요청 (연봉책정승인포함)		⑧임용후보자 임용승인 요청 (인사과)		⑨인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (매월)
(농업기술센터)		(농업기술센터)		(농업기술센터)		(인사과)
⑩임용 및 발령통보 (임용약정체결)				⑪인사관리시스템 등재
(경제정책과, 농업기술센터)				(인사과)

❍ 연봉 등 보수

-  연봉액 산정근거 : 지방공무원 보수규정 제34조(연봉 및 연봉한계액)

▶ 지방공무원보수규정에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 임용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	상 한 액	하 한 액
6급(상당)	76,686천원	51,098천원

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

Ⅳ		향 후 일 정

❍ 임용계획심의 요청(인사과)          : 2021. 7.

❍ 채용절차 진행                      : 2021. 8.~9월

❍ 임용후보자 결격여부 확인           : 2021. 9.

❍ 임용후보자 임용승인 심의·발령      : 2021. 10.~11월

붙임 : 1. 임용계획서(안) 1부

2. 성과목표계획서(안)

3. 공고문(안)1부

4. 임기제공무원 정현원표1부. 끝.