문서번호	노동정책담당관-8074
결재일자	2021. 7. 15.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	노동정책팀장	노동정책담당관	노동민생정책관
김은하	심원보	장영민	07/15 서성만

일반임기제 공무원(노동안전/노동보건 관리요원) 채용시험

채용시험 결과보고 및 임용계획

2021. 7.

노동민생정책관

(노동정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

일반임기제 공무원(노동안전/노동보건 관리요원) 채용시험

채용시험 결과보고 및 임용계획

일반임기제공무원(노동안전관리요원, 노동보건관리요원) 신규채용에 따른 시험 결과 및 임용계획을 보고드림

Ⅰ	임 용 개 요

□ 채용개요

○ 채용인원 : 2명

- 안전관리자 1명(임기제지방공업주사보), 보건관리자 1명(임기제지방보건서기)

○ 채용방법 : 경력경쟁 채용시험에 의한 선발

○ 채용기간 : 채용일로부터 2년  ※ 최초 임용일로부터 5년의 범위 내에서 연장 가능

□ 직무내용 및 자격기준

○ 직무내용

임 용 분 야	임용등급	임용 인원	근무 기간	직 무 내 용
노동안전 관리요원	임기제 지방공업 주사보	1명	2년	- 서울시 산업재해 예방계획 수립 및 안전보건 관리규정 작성 - 산업안전보건위원회 운영 등 산업안전보건관리체제 구축 - 시본청 노동현장 유해요인 조사 등 실태조사를 통한 정책 마련 - 그 밖에 노동자의 유해·위험 방지 조치에 관한 사항
노동보건 관리요원	임기제 지방보건 서기	1명	2년	- 서울시 산업재해 예방계획 수립 및 안전보건 관리규정 작성 - 작업환경측정 등 작업환경 점검 및 개선에 관한 사항 - 산업재해에 관한 통계 관리 - 그 밖에 노동자의 유해·위험 방지 조치에 관한 사항

Ⅱ	경력경쟁시험 결과

□ 1차 서류심사 결과

○ 접수기간 : ’21. 7. 5.(월) ~ 7. 7.(수), 3일간

○ 접수인원 : ************************

○ 서류심사 : ’21. 7. 9.(금) 10:00, 서소문제2청사 16층 대회의실

○ 심사결과 : ******************

******************

□ 2차 면점시험 결과

○ 면접심사 : ’21. 7.14.(수) 10:00, 서소문제2청사 20층 소회의실1

○ 면접방법 : 개별면접

○ 응시대상 : 서류전형 합격자 ********응시

○ 면접결과 : 노동안전관리요원 1명 선발

- 노동안전관리요원 : 1명 합격, 예비합격자 없음.

※ 합격자 주요 약력

성 명	최종학력	주요 경력	자격요건
*** **********	******** ******	****************************** ****************************** **********************************	************************* ********** ************** *********

- 노동보건관리요원 : 합격자 없음 (재공고 실시)

※ 재공고 사유 : ***************************************************************************************************************************************************

Ⅲ	향 후 계 획

□ 노동안전관리요원 임용약정

○ 임용준비       : ’21.07.25. ~ 08.15.

- 임용대사 신원조사 및 제1인사위원회 임용승인 요청 등

○ 임용계약체결   : ’20. 8.16.(월) 예정

- 근무기간 : 2021. 8. 16.부터 2023. 8.15까지(임용일로부터 2년)

- 연봉협상액 : ************************

□ 노동보건관리요원 재공고 및 채용절차 진행

○ 재 공 고 : ’21.07.19(월) ~ 08. 6(금), 3주간

- 서류접수 : ’21.08.05(목) ~ 08.11(수), 7일간

○ 서류심사 : ’21.08.13.(금)

○ 면접심사 : ’21.08.18.(수)

- 면접합격자 발표 : ’21.08.20.(금)

○ 임용준비 및 약정체결 : ~ ’21.9월 중순

붙임 : 면접시험 의결서 1부. 끝.