문서번호	인력개발과-12049
결재일자	2021. 7. 15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	인재노무팀장	인력개발과장		행정국장
손현승	천세은	공병엽		07/15 김상한
협 조
	후생팀장		최민수

인력개발과 한시임기제 공무원 적격자 임용계획

2021.7

행   정   국

(인력개발과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

인력개발과 한시임기제공무원 적격자 임용계획

일반임기제공무원(선택적복지업무)의 질병휴직(’21.9.1.)에 따른 대체인력으로 한시임기제공무원 적격자를 선발하고 임용계획을 보고드림

Ⅰ	임용개요

□ 임용 분야 : 전산전문요원(선택적복지업무 담당)

□ 임용 등급 : 한시임기제 공무원(7호)

□ 임용 인원 : 1명

□ 근무 부서 : 인력개발과

□ 직무내용

❍ 선택적 복지 업무에 관한 사항

❍ 단체보장보험 계약추진 및 보험료 납부

❍ 후생복지포털 사이트 구축 및 운영

Ⅱ	적격자 선발 결과

□ 선발현황: 1명

직무분야	임용등급	성 명	최종학력 및 주요 경력	자격
전산전문 요원	********	*	********************** *************************************** *******************************************	******* ****** ******
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□ 임용 적격여부: 적격

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Ⅲ	임 용 약 정(안)

□ 근무기간 : 임용계약일 ~ ’22.8.31

□ 근무시간 : 주 35시간(일 7시간)

□ 보수수준

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<한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원보수규정 별표30의2, ’20.1.5>

등급	적용대상 공무원	봉급기준액
7호	7급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원	2,085,200원

❍ 수당 등 지급기준

- 통상적인 임기제공무원에게 지급되는 수당 등(연봉 외 급여)을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 지급

Ⅳ	향후일정

□ 임용구비 서류 제출(인력개발과 ⇨ 인사과)

□ 임용약정 체결 및 발령: ’21. 7월 중순

붙임  1. 임용후보자등록원서 1부

2. 임용계획서 및 성과계획서, 임용약정서 각 1부. 끝