문서번호	일자리정책과-12387
결재일자	2021. 7. 8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	청년일자리팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관
김창양	김지현	신대현	07/08 박대우

대학일자리(플러스)센터 관계자회의 개최결과 및 향후계획

2021. 7.

경제정책실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

대학일자리(플러스)센터 관계자회의 개최결과 및 향후계획

서울시 취업지원사업(일자리카페 및 AI면접체험 등) 소개 및 홍보 협조, 대학별 취업지원 프로그램 추진현황 발표 등을 주요내용으로  회의를 개최한 바, 회의결과 및 향후계획을 보고 드림

□ 회의개요

○ 일    시 : ’21. 7. 1.(목) 14:00~15:30

○ 장    소 : 서울시청 서소문2청사 19층 회의실

○ 참 석 자 : 15명 ※ 인덕대 관계자 1명 불참

- 대학관계자(13명)

김영달(건국대 대학일자리센터장), 김효선(국민대 경력개발지원단 과장), 윤현성(덕성여대 취업지원센터장), 어수미(명지대 대학일자리센터 과장), 김두한(삼육대 대학일자리본부 과장), 유창섭(상명대 대학일자리센터 팀장), 이진욱(서울과기대 취업교육팀장), 김헬레나(서울여대 취업경력개발팀장), 노현우(서일대 취업지원팀 담당), 이정환(성균관대 학생인재개발팀 담당), 권혜림(숙명여대 대학일자리센터 팀장), 홍순혁(한국외대 진로취업지원센터 팀장), 육효구(세종대 취업지원센터 부장)

- 내부(2명) : 일자리정책과장, 청년일자리팀장

○ 안    건

- 市 취업지원사업(서울형 청년인턴 직무캠프, 일자리카페 AI면접체험) 소개 및 홍보협조

- 대학별 취업지원 프로그램 추진 현황 및 애로사항 청취

□ 참석자 주요 건의사항

○ 대학일자리(플러스)센터에 대한 안정적인 예산지원 요망

- ’21년 고용노동부에서 ’21년 서울지역 대학일자리센터 신규 선정에 따라 ’21년 市 예산지원 축소로 사업운영시 애로발생, ’20년 수준예산지원 요청

※ ’21년 市 예산편성시 대형 1개소 추가를 예상하여 지원예산을 편성하였으나, 대형 2개소 선정(전년대비 대형 7→9개, 소형 4→4개)에 따라, 대형의 경우, 1개교당 1.5→1.33억원으로 지원액 축소

○ 서울형 강소기업과의 일자리매칭 및 대학 현장실습 연계 강화 요망

- 서울형 강소기업 인사담당 연락처, 기업현황 및 채용정보 등 제공요청

○ ’21년 신규 선정된 대학에 대해 서울시 보조금시스템, 사업계획변경 및 정산 등과 관련 매뉴얼 제공 요망

○ 서울시 청년일자리사업 내용 공유 요망

- 대학일자리(플러스)센터 지원 대상 14개 학교 이외에 서울시 대학관계자 협의체(33개교)에 서울시 청년일자리사업 공유 필요

□ 향후계획

○ ’22년 서울권역 내 지원대학 선정 시, 서울시와 사전협의 요청 (시→서울지방고용노동청)

- (현행) 대학일자리(플러스)센터 지원대학 선정 시, 사전협의 없음

- (개선) 대학일자리센터 안정적 예산지원을 위해 ’22년도 서울지역 신규선정 규모에 대해 기관간 사전협의

○ 서울형 강소기업–대학간 일자리 매칭 등 연계강화 도모

- (현행) 강소기업 회사명, 대표자, 업종, 회사 주소 등을 서울형 강소기업 홈페이지(http://www.seouljobnow.co.kr) 게시

- (개선) 서울형 강소기업과 대학간 업무협약 등을 통해 인적·물적 교류 확대  (협력 네트워크 구성, 채용정보 상시제공 및 기술개발 지원 등)

○ 고용노동부 사업 신규선정 대학에 안내용 업무 매뉴얼 제작·배포

- (현행) 신규선정 대학 안내용 업무매뉴얼이 없음

- (개선) 신규 선정대학을 위한 사업추진절차, 사업계획 작성 방법, 회계시스템 이용방법 등 업무매뉴얼 제작·배포

※ 2021년 8월 대학일자리(플러스)사업 가이드라인 제작·배포(예정)

○ 서울시-대학간 서울시 청년일자리 정책 공유 확대

- (현행) 연 2회(상·하반기), 지원 대학(13개 대학) 업무간담회 개최

- (개선) 서울시 대학관계자 협의체(33개교)와 서울시 청년일자리 정책공유

붙임  대학일자리(플러스)센터 관계자 회의 참석자 서명부 1부. 끝.