문서번호	인력개발과-9801
결재일자	2021. 6. 10.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

				시 민
주무관	건강팀장	인력개발과장
정진섭	김정옥	06/10 공병엽
협 조

직원 체력단련실 프로그램 재운영 계획

2021. 6.

행  정  국

인력개발과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

직원 체력단련실 프로그램 재운영 계획

코로나19 장기화로 심신이 지친 직원들을 위해 체력단련실을 단계적으로 개방하고 운동프로그램을 확대하여 건강증진을 도모하고자 함

□ 추진배경

○ 코로나19 대응으로 지친 직원들의 건강증진을 위해 운동시설개방 필요

- 시설 내 거리두기 준수, 이용인원 제한 시 실내체육시설 운영 가능

○ 코로나19 예방접종 완료자에 대한 사회적 거리두기 정부지침 완화예정

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□  체력단련실 운영현황

○ 샤워실 제한적 개방운영 : ************

- 개방시간 : ***********

- 이용대상 : ****************************

- 이용인원 : *************

○ 1:1 운동처방 운영, 체성분 측정 및 상담 : ************

- 운영시간 : *************************

- 이용대상 : 사전 예약된 직원

- 이용인원 : ********************************

※ 시설 방역 및 기구 소독을 위해 오전시간대만 개방

□ 추진방안

○ 코로나19 백신 접종직원을 대상으로 우선 이용토록 하고 단계적 개방

○ 정부 방역지침 및 코로나19 확산추이에 따라 이용대상자 점진적 확대

□ 추진계획

① 체력단련실(헬스시설) : 제한적 개방************

○ 개방시간 : ***********

○ 이용대상 : 코로나19 백신접종직원 우선 이용 후 단계적 확대

○ 운영내용 : 헬스시설, 요가(본관만 운영)

- 가능인원 : 헬스(일일 총 40명) 요가(월․수․금, 화․목반 총 30명)

○ 운영방법 : 헬스장비 이용자 간 거리두기 준수

- 시간대별로 이용 인원 제한(시간당 10명씩 분산이용)

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② 운동처방 프로그램 : 확대

○ 개방시간 : *************************

○ 이용대상 : 사전 신청 후 예약된 직원

- 본관 운동처방사 추가배치로 시간 및 운영인원 확대 ************

○ 운영방법 : 운동처방사와 1:1 개별프로그램 운영

- 사회적거리두기 준수 및 방역수칙에 의거 운영(마스크 착용, 발열체크 등)

③ 샤워시설 : 현행유지

○ 개방시간 : ***********

○ 이용대상 : ****************************

□ 세부운영 계획

○ (운영관리) 생활 속 거리두기 지침준수 이용안내 및 출입자 관리

- 백신접종자 출입전 사전확인(백신접종증명서 또는 ‘COOV’ 앱 활용 인증)

- 이용직원에 대한 이상 증상여부 확인 및 명부 작성 관리

- 운동시설 이용자 및 샤워실 이용자 입·출입대장 관리(4주 보관 후 폐기)

- 시설 내 이용자 간 적정 간격 유지를 위한 출입 인원 관리 및 환기

- 개인위생수칙 준수 및 거리두기 주기적 교육 및 안내

○ (이용직원) 공무원증 지참 및 마스크착용(미착용 시 이용제한)

- 이용자 간 거리두기 준수, 제한적 시설 이용(1시간제) 협조

- 운동복, 수건, 휴대용 운동기구 등 개인용품 지참

※ 운동복, 수건 등은 개인용품 사용 권고(실내 체육시설 세부운영지침)

- 기구 사용 전 손소독, 이용 후 비치된 소독용품 등으로 기구표면 닦기

○  (운영 전 준비사항)

- 이용자 수칙 안내 : 운동복, 수건 개인지참 및 준수사항 공지

- 각 프로그램 강사별 사전교육 실시 및 방역관리 협조사항 안내

▸ 강사 및 이용자 마스크착용, 발열체크 및 거리두기지침에 의거 강좌운영

- 헬스시설 : 인원제한 이용에 따른 각 장비별 세정제 비치 및 이용자 안내

- 요가강좌 : 거리두기 표식 장소에만 이용자 강좌운영 조치(강사관리)

- 운동처방 : 기구 및 시설장비 사용 전·후 소독, 자체방역 관리

	< 운영개시 전 준비 및 협조사항 >
•운영인력 : ********************************************* •출입관리 : 비대면 발열체크(스마트패스) 및 비접촉 체온계 활용 관리 - 이용대상 코로나19 백신접종자 명단 특별관리 및 교대, 당직근무자 개별확인 •이용안내 : 마스크 착용, 공무원증 지참 및 사전 안내, 이용자 명단관리 등 - 4㎡당 1명 인원제한(최소 1m 거리두기 준수) 사전 대기라인, 세정제 비치 등 •방역관리 : 일일 2회 장비소독, 청소(인력개발과) 및 방역조치(총무과) - 샤워시설 운영개방에 따른 샤워용품 개인구비 조치(샴푸, 물비누만 지원) •운동처방 및 운동강좌 관리 : 후생복지포털을 통한 접수 및 별도 명단관리, 참여도 확인

○ (운영 시 방역관리)

- 체력단련실 운영지침 미 준수 직원 퇴실안내 및 특이사항 보고체계유지

※ 확진자 이용 시 운영중단 및 총무과 협조 방역 후 재운영시기 조정

- (출입관리) 발열관리, 마스크착용 지도 및 적정인원 상시 유지

- (방역) 총무과 일일방역(저녁) 및 자체 방역(오전) 실시

- (점검) 각 실별 일일방역 및 청소상태 확인 등 운영관리 매뉴얼 확인

- (기록) 일일 다중이용시설 방역 자가 점검표 확인 및 기록 보관

□ 인력배치 및 운영준비 현황

○ 각 실별 프로그램 강사배치 현황

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- 각 강사별 운영전 사전교육 및 백신접종, 출입증 발급 등 조치

○ 운영전 준비사항

- 체력단련실 운동장비 및 시설점검 후 수리(완료)         : 6. 9.(수)

- 이용안내 및 각 실별 방역물품 및 소독                  : 6.10.(목)

- 운영전 본관, 별관 체력단련실 대청소                   : 6.11.(금)

- 체력단련실 종합방역 소독 실시

▸ 본관 : 6.12.(토)  09:00~

▸ 별관 : 6.11.(금)  18:00~

□ 행정사항

○ 일일방역 및 청소지원                                : 총무과

○ 근무인원 배치 및 사전교육                           : 인력개발과