문서번호	전시과-3707
결재일자	2021. 6. 8.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관		전시과장	서울시립과학관장
정미숙		이현배	06/08 이정규
협조

공무직(일반종사원) 채용 면접심사 계획

2021.  6.

서울시립과학관

(전 시 과)

공무직(일반종사원) 채용 면접심사 계획

전시과 공무직(일반종사원) 채용을 위한 1차 서류심사 합격자를 대상으로     면접시험을 시행하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 채용근거

○ 공무직(일반종사원) 채용계획(전시과-1672, ‘21.3.11)

○ 공무직(일반종사원) 채용 서류심사 결과(전시과-3674, ‘21.6.8)

□ 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	담당직무 내용
공무직 일반종사원	1명	∘전시해설 프로그램 운영 및 전시 해설자료 디자인 제작 지원 업무 ∘전시실 전시 콘텐츠 유지 관리 업무 등

□ 서류심사 결과

일 시	장 소	심사대상	심사 결과	비고
‘21. 6. 7(월) 14:00	과학관 회의실	5명	5명 합격	붙임1 참조

Ⅱ		면접시험 실시

□ 면접심사 개요

○ 일  시 : ‘21. 6.15(화) 14:00

○ 장  소 : 서울시립과학관 3교육실

○ 대상자 : 1차 서류전형 합격자 5명

○ 방  법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 면접위원의 집단 또는 개별 질의·답변

□ 면접심사위원회 구성·운영

○ 심사위원회 구성기준(「서울특별시공무직채용 공통지침」)

- 심사위원으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 시험위원으로 위촉

- 위원의 수는 최소 3인 이상으로 하며, 이중 2/3 이상은 외부위원(다른 행정기관 소속 공무원 또는 민간전문가)으로 임명하거나 위촉

1. 해당 직무 분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람

2. 채용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람

3. 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람 등

○ 심사위원의 회피․기피

- 시험의 공정성을 해칠 우려가 없는 자(응시자와의 친인척, 근무경험, 사제기간 등)를 시험위원으로 임명하거나 위촉(시험위원 서약서에 회피절차 포함)

○ 심사위원회 구성 : 4명

성 명	현 소속(직위)	분 야	비 고
***	***************	장애인 고용관련
***	******************	프로그램 기획운영
***	***********	사회복지
***	*************	디자인 기획

○ 시험위원 수당: 「서울특별시 시험수당 지급조례」에 따라 지급

○ 심사위원회 운영

- 심사위원회는 최소 3인 이상(외부위원) 참석으로 개회

- 간사(전시과장)의 진행으로 외부위원 중 위원장을 호선 선출

- 면접심사는 위원장이 진행

□ 면접심사

○ 평정방법(「서울시 공무직채용 공통지침」)

- 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

‣ 평정요소 및 평가점수 : 5개 항목, 총50점 만점(항목별 10점)

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공무원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사표현의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․의지력 및 발전 가능성

○ 면접진행 순서

- 평가관련 참고자료 사전검토(응시원서, 응시자 요약자료 등)

- 위원장이 응시자로부터 면접 평정표 및 신분증을 받아 신분확인

- 응시자에게 약 3분간 개인역량을 소개하도록 한 후 면접 실시

- 면접 종료 후 위원장 주재로 논의를 거쳐 합격자와 예비합격자 결정

- 면접시험 평정표 및 심사의결서 등 작성

○ 합격자 결정: 1명

- 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정

○ 불합격 처리

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우

- 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하로 평정한 경우

○ 예비합격자 결정: 2명

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로 추가합격자 결정

※ 최초 임용일로부터 3개월이내 사직 등 결원발생시 별도 시험없이 차순위 예비합격자 임용 가능

- 합격자가 미등록하거나 임용계약 포기에 대비, 면접시험 채점순위로 2명을 예비합격자 명부 작성 관리

- 예비합격자 명부는 선순위자의 임용계약 체결시 효력이 상실됨을 원칙으로 하나 임용계약자의 사직사유 발생시 예외적으로 활용 가능

○ 합격자 발표: ’21. 6.18(금) 예정

Ⅲ		행정사항

□ 소요예산

○ 예산과목: 서울시립과학관, 과학기술진흥, 전시실 조성 및 운영

융합과소통의 신규콘텐츠 개발, 일반운영비, 사무관리비

○ 소요예산 : 800,000원

- 산출근거: 외부전문가(4명)

- 지급근거 : 서울특별시 시험수당지급 조례 제3조

※ 면접위원 수당(반일) : 외부전문가  200,000원

Ⅳ		향후 일정

○ ‘21. 6. 18(금)	면접시험 합격자 발표(개별통보)
○ ‘21. 6. 21(월)~6.25(금)	결격사유 조회
○ ‘21. 7. 2(금)	채용승인 심의 요청(과학관 → 인사과)
○ ‘21. 7. 26(월)	공무직인사위원회 개최(인사과)
○ ‘21. 7. 30(금)	최종 합격자 통보
○ ‘21. 8. 2(월)	신규 임용(예정)

붙임 : 1. 면접대상자 현황

2. 면접위원 위촉 승낙서

3. 면접시험 평정표

4. 면접시험 심사의결서

5. 면접심사위원 참석 서명부

6. 면접시험 접수 집계표(총괄)

7. 면접시험 접수 집계표(개인별)

8. 면접심사위원 회피 기피 신청서