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		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	민원 회신

안녕하십니까?

귀하께서는 ******************************************하며 겪은 직장 내 괴롭힘 및 성희롱에 대하여 응답소를 통해 인권침해 신고를 하셨습니다.

서울시는 시민의 인권을 보호하고 증진하기 위해 ‘시민인권침해구제위원회’를 설치하여 운영하고 있습니다. 서울시 시민인권침해구제위원회는 「서울특별시 인권 기본 조례」 제20조에 근거하여 서울시 관할기관(서울시, 서울시 산하기관, 자치구(위임사무에 한함), 시의 지원을 받는 사회복지시설 등)에서 업무와 관련하여 발생한 인권침해 사항을 조사하고 있습니다.

보내주신 내용을 검토한 결과,*******************************************은,「서울특별시 인권 기본 조례」 제20조에 근거하여 서울시 관할기관에서 업무와 관련하여 발생한 인권침해로 보기는 어려워 서울시 조사 범위에 해당되지 않음을 알려드립니다. 다만 동일한 사안에 대하여 근로기준법 위반 등 고용노동부 신고(국번없이 1350, https://minwon.moel.go.kr/)가 가능함을 알려드립니다.

신고사안을 조사하지 못하여 안타깝게 생각합니다. 귀하의 평안과 행복을 기원합니다.

주무관							정묘정			인권보호팀장					代김혜영					인권담당관					06/01 김병기
협조자
시행			인권담당관-5252									(						)		접수											(						)
우	04520					서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) 서울시청 2층															/
전화		02-2133-6378						/전송			02-2133-0797					/	myj0074@seoul.go.kr												/	부분공개(6)