문서번호	행정지원과-11575
결재일자	2021. 6. 1.
공개여부	부분공개(6)

주무관		행정관리팀장		행정지원과장					결재
이혜미		강정환		06/01 박달경
협 조

교육 일지(음주운전 근절을 위한 예방교육 및 직장 내 성희롱·성폭력 신고제도 교육)

교육일시

2021. 5. 13. (목) 10:30~11:30

교    관

행정지원과장

교육대상

참석자 : 26명(불참자 6명 : 교대근무자, 휴가자 등)

※불참자 전달교육 실시

교육제목

음주운전 근절을 위한 예방교육 및 직장 내 성희롱·성폭력 신고제도 교육

교육내용

□ 음주운전 근절을 위한 예방교육

(인력개발과-7304(2021. 04. 28.), 인력개발과-8396(2021. 05. 14.)호와 관련입니다.)

○ 음주운전은 운전자 본인은 물론, 피해 상대방과 그 가족들에까지 막대한 피해를 주는 ‘중대범죄 행위’이나 ‘윤창호법’ 시행에도 불구하고, 근절되지 못하고 있음. 이에 따라 서울시 음주운전 사전예방 및 음주운전 근절대책 교육을 진행.

- 추진 방향

▸ 음주운전을 ‘범죄 행위’로 인식하는 교육 및 홍보 강화

▸ 서울시 직원의 음주운전은 우리시의 위상에 부정적 영향을 주므로 후생복지       등 혜택 제한

		《 음주운전 사전 예방교육 및 음주운전 근절대책 》
◆ 음주운전 예방교육 - (오프라인) : 전문강사 초빙, 상·하반기 음주운전 예방교육 실시 - (온 라 인) : 비정형학습 사이트를 통한 음주운전 온라인 예방교육 실시 ※ 비정형학습 사이트 접속 : 학습관리시스템 내 비정형학습서비스 클릭→ ‘슬기로운 생활’ 클릭 ※ 음주운전 관련 영상교육자료 발굴 또는 영상 수강 시 교육시간 인정 ◆ 상습 음주운전자 치료지원 - 힐링센터 ‘쉼표’와 연계한 ‘알코올 사용장애 검사’, 전문가 1:1 상담 치료 - 국립의료원 등의 전문기관 연계 및 치료비 지원 ◆ 음주운전 징계자 후생복지 지원 제한 - 제한사항 : 음주운전 징계 처분자에 대한 익년도 선택적 복지포인트 50% 사용 제한 ※ 사용제한된 선택적 복지포인트(50%)는 ‘금주치료 목적’으로만 사용 가능 - 시행시기 : ’21.6.1 이후 음주운전 징계처분대상자

- 추진 계획

□ 직장 내 성희롱·성폭력 신고제도 교육

(「서울특별시 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지 규칙」(2021. 04. 06.시행), 「성차별·성희롱 근절 특별대책위원회 특별대책」(부시장방침 제283호, 2020. 12. 15.), 여성권익담당관-5935(2021. 05. 11.) 호와 관련입니다.)

○ 위 호에 의거하여 2021년 4월 13일부로 서울시 직장 내 성희롱·성폭력 및 2차 피해에 대한 상담·신고 처리는 ‘여성권익담당관’으로 일원화. 또한 독립성을 지닌 권익조사관이 사건을 조사하고 외부 전문가로만 구성된 심의위원회에서 사건을 판단.

○ 각 부서에서는 직장 내 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우 초기대응이 신속하게 이루어질 수 있도록 사건 처리 제도 숙지

직장 내 성희롱·성폭력 및 2차 피해 사건처리 제도

○ 사건처리절차

상담·신고접수·조사 (20일)	⇒	성희롱·성폭력 여부 판단 (14일)	⇒	징계의결 요구 (45일)	⇒	징계의결 (1~2개월)
권익조사관 (여성권익담당관)		성희롱·성폭력 심의위원회 (여성권익담당관)		감사위원회 (조사담당관)		인사위원회 (인사과)

사건 신고접수 시 여성권익담당관의 권익조사관과 조사담당관의 조사관이 조사협의체를 구성하여 원스톱으로 조사 진행

※ 외부 수사기관에 신고된 사건의 경우에도 피해자가 여성권익담당관에 신청하면 내부조사 병행

○ 조사범위 : ’가해자·피해자 모두 서울시 소속 공무원 또는 공무직 직원, 기타 서울시 본청 및 사업소에서 직접 고용한 지원인력’ 인 사건

※ 자치구, 투자출연기관, 민간위탁기관, 시의 지원을 받는 복지시설에서 의뢰된 사건 및 피해자가 시민인 경우 등은 기존대로 시민인권보호관(2133-7979)에 신고

○ 상담·신고 창구

신고전화                여성 2133-1111,  남성 2133-1112

행정포털 내 e-인사마당  성희롱·성폭력 신고게시판

공식 이메일             withU@seoul.go.kr

외부 상담·신고          공공부문 직장내 성희롱·성폭력 신고센터 02-735-7544

붙임: 1. 음주운전 근절을 위한 예방교육 추진계획 1부.

2. 비정형학습콘텐츠 등록 매뉴얼 1부.

3. 직장 내 성희롱성폭력 신고제도 안내 1부.  끝.