문서번호	감염병연구센터-3056
결재일자	2020. 12. 2.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	연구기획팀장	감염병연구센터장		시민건강국장
김혜나	안병석	서해숙		12/02 박유미
협 조

일반임기제 공무원(의무요원-정보분석)

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

2020.  11.

시 민 건 강 국

(감염병연구센터)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

일반임기제 공무원(의무요원-정보분석)

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

감염병연구센터 업무 추진을 위한 일반임기제 공무원(의무요원-정보분석)의 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고드림

1		임 용 개 요

□ 임용분야 : 일반임기제 공무원(임기제지방의무사무관)

□ 임용인원 : 1명

□ 근무부서 : 감염병연구센터

□ 직무내용

○ 감염병 감시·위험도평가·예측시스템 구축·운영 총괄

○ 서울시 감염병 통계작성 및 정보제공

○ 감염병 위험도 평가 표준 운영안 개발

○ 감염병 초래 위기관리 매뉴얼 및 대응모듈 개발

○ 감염병 분석 및 평가기반 방역대책 수립 제언

2		경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

*******************************************************

*****************************************************

*****************************************************

******************************************************

******************************************************

****************************************************

*******************************************************

**********************************************

※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 1차서류전형, 2차면접시험 주관

□ 합격자 선발현황 : 1명

직무분야	선발인원	순 위	응시번호	성 명
**** ******	*	******	****	*****

□ 합격자 주요 약력

분야	성 명	최종학력	주요 경력
**** ******	***** ***********	***** ******	*********************************** ******************************* ********************************* *********************************** ********************************** *********************************

3		임용약정(안)

□ 근무기간 : 임용일로부터 2년

□ 근무시간 : 「서울특별시 지방공무원 복무 조례」제13조 내지 제16조, 관련규정 준용

**********************************************************

◦ 근 거 : 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」

◦ 수 당 : 「지방공무원수당등에 관한 규정」 및 「지방공무원보수규정」준용

4		향후계획

□  ’20. 12월 중    : 채용승인 요청(제1인사위원회)

임용계약 체결 및 채용인사발령

붙임  임용계획서 및 성과계획서 1부.