문서번호	수도자재관리센터-8461
결재일자	2021. 5. 25.
공개여부	부분공개(5)

★주무관		행정관리팀장		소장					결재
이인호		김미애		05/25 정임근
협 조

교육일지(공직기강 확립 및 청렴도 향상)

교육일시

2021. 05. 25.(화)

교    관

소장

교육대상

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교육제목

공직기강 확립 및 청렴도 향상

교육내용

※ 5.21.(금) 사회적 거리두기(수도권 2단계) 연장에 따른 복무지침 준수를

위해 팀별 서무만 참석하여 교육 후 전달 및 공람 실시

□ 공무원 공직기강 확립 철저

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- 코로나 19 지속확산 및 사회적거리두기 연장

- 시장 취임 등 외부 환경변화등으로 해이해 질 수 있는 공직분위기 쇄신

○ 공직기강 유의사항 등 직원 특별교육 실시 및 복무관리 철저

	<공직기강 유의사항 >
1) 직장내·외 성희롱·성추행, 음주운전, 음주상태에서 폭행 및 물품손괴 행위 2) 직무 관련자와 저녁식사 등 접대 받는 행위 3) 근무시간 중 출장명령(외출 허가) 없이 장시간 개인용무 4) 사무실내에서 간부 공무원의 언어폭력 등 갑질 및 인권침해 행위 5) 부서장, 팀장의 정당한 직무명령에도 불구하고 직무회피 및 직원간 갈등 유발로 사무실 근무분위기 저해 행위 6) 근무시간 이외 상습적으로 SNS 등을 통해 업무지시하는 행위 (긴급한 업무수행을 위해 필요한 경우 제외) 7) 초과근무 관리철저(음주 또는 외출 후 초과근무 금지) 등

- 공직자로서 품위 및 청렴의무를 손상시키는 행위 금지

- 신속한 보고체계 확립 및 유사시 즉시 응소할 수 있도록 비상연락체계 유지

- 청사 등 중요시설물에 대한 출입관리 및 보안관리 강화

□ 2021년 반부패 청렴정책 지체 추진계획

투명하고 공정한 공직문화 조성과 시민과 소통하는 반부패 청렴정책 수립․추진

하여 신뢰 받는 청렴한 상수도 행정을 실현하고자 함

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○ 추진목표: 안전하고 신뢰하는 청렴 상수도행정 구현

○ 추진전략 및 중점과제

- 청렴하고 공정한 조직문화 조성

- 취약분야 비위 발생 예방활동 강화

- 소통하고 참여하는 청련활동 강화

○ 2021년 세부 추진계획

- 청렴문화 확산을 위한 「청렴게시판·청렴나무」 설치·운영

▸ 청렴윤리 게시판(설치장소 : 청사 1, 2층 게시판)

▸ 이달의 청렴 실천사항 안내 및 행동강령 알아보기, 청렴 소식지 활용한 윤리 정보 공유

▸ 청렴 우수사례 및 경각심을 줄 수 있는 각종 부패사례

- 청렴의지 담은 메모 달기(청렴나무)

▸ 청렴명언 및 청렴 희망사항 등(※ 행정관리팀 감사담당이 자료 관리)

- 「청렴10계명」 생활화

▸ 청렴10계명 구성 : 부패발생 대응체계 구성 및 흐름도, 부패행위신고, 하도급           부조리 신고안내 등

○ 공무원 행동강령 실천 생활화 및 이 행실태 점검강화

- 행동강령 준수 실태 자체점검****************

▸ 행동강령 관련 교육 실적, 외부강의 신고·처리 실적 및 위반사항

▸ 청백-e시스템 경보발생 모니터링(처리율, 적기처리율, 승인율 등)

- 공직윤리 의식 강화를 위한 전 직원 청렴교육 의무 이수(연 5시간 이상)

붙임 : 1. 공무원 공직기강 확립 철저 요청 1부.

2. 2021년 반부패 청렴정책 자체 추진계획 1부.  끝.