문서번호	인재기획과-5329
결재일자	2021. 5. 25.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		스마트교육팀장	인재기획과장
손정숙		홍수열	05/25 정한호
협조	교육기획팀장		이영훈
	주무관		류은정

「e-직무스트레스의 진단과 관리」 교육과정 개설 보고

2021. 5.

인재기획과

(스마트교육팀)

「e-직무스트레스의 진단과 관리」 교육과정 개설 보고

직무 스트레스의 건강한 관리를 통한 직무역량과 삶에 대한 만족감 증진을 위한

교육 콘텐츠 탑재가 완료되어 교육과정을 개설․운영하고자 함

□ 추진근거

○ 市 노동정책담당관에서 직무스트레스의 진단과 관리 e-러닝 콘텐츠

등록 요청 : 노동정책담당관-5997호(’21. 5.17.)

- 서울시 직원의 직무 스트레스 이해, 진단, 예방 및 관리를 위해 요청

□ 그간의 진행경과

○ 콘텐츠 탑재 및 변환 (인재개발원) : ’21. 5.17.~ 5.18.

○ 콘텐츠 검토 (인재개발원, 인력개발과) : ’21. 5.19.~ ’21. 5.20.

- 공동 검토결과 이상없는 것으로 확인

□ e-러닝 교육과정 개설․운영

○ 과정개요

과정명	도입방법	차시	학습인정시간
e-직무스트레스의 진단과 관리	부서 제작	4차시	52분

○ 운영기간 : ’21. 5. 26. ~ 12.30.

○ 수료기준 : 진도율 100%

□ 향후계획

○ ’22년 e-러닝 교육과정 설계 시, 정규과정 전환 여부 검토 : ’21.10.

붙임 : 「e-직무스트레스의 진단과 관리」 개설과정 상세내역 1부. 끝.