문서번호	행정지원과-7858
결재일자	2021. 5. 24.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강동수도사업소장
백성아	이영경	김인웅		05/24 안병희
협 조

「강동수도사업소」

신규직원 격려 계획

2021. 5.

강동수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

강동수도사업소 신규직원 격려 계획

시보기간을 끝내고 정식 공무원으로 임용 예정인 강동수도사업소 신규 직원을 축하하고 앞으로의 공직생활을 격려하고자 함

□ 추진방향

○ 신규공무원들에게 부담이 될 수 있는 ‘시보답례품’ 등의 관행적 문화 지양

○ 기관장 및 선배공무원들이 축하와 격려해 줄 수 있는 조직문화 조성

○ 상하간 경계없이 공감하고 소통하는 활기찬 직장 문화로 유연한 조직문화 조성

□ 추진내용

○ 일  시 : 대상자별 시보 만료일

○ 장  소 : 각 부서

○ 대   상 : 2020년 12월 이후 강동수도사업소 신규 발령 공무원(10명)

연번	발 령 일	시보만료 예 정 일	부 서	직 급	성 명	비고
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※추후 신규 발령 시 대상자 추가

○ 추진내용 : 부서장이 축하 격려품*********** 전달 및 축하

○ 추진예산 : 일반관리비,업무추진비,기관운영업무추진비(격려품 구매).  끝.