문서번호	행정지원과-8237
결재일자	2021. 4. 19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관		수질팀장		행정지원과장
유정미		정기선		04/19 추경민
협 조
	교육팀장				조수진
	주무관				박병준

2021년 아리수품질확인제 기간제노동자

성희롱 등 직장내 폭력예방교육 결과 보고

2021. 4.

강서수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021년 아리수품질확인제

기간제노동자 성희롱 등 직장내 폭력 예방교육결과 보고

아리수품질확인제 참여 기간제노동자를 대상으로 성희롱 등 직장 내 폭력예방교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림

1		관련근거

□ 서울시 성차별․성희롱 근절 특별대책위원회 특별대책

(행정1부시장방침 제18856호 , ‘20.12.15.)

□ 2021년 직장 내 폭력 예방교육 추진계획(여성권익담당관-2820, ‘21.2.26.)

□ 2021년 상수도사업본부 성희롱 등 직장내 폭력 예방교육 추진계획(교육협력과-2288, ‘21.3.9.)

□ 2021년 아리수품질확인제 기간제노동자 성희롱 등 직장내 폭력 예방교육 계획(행정지원과-7751, ‘21. 4. 12.)

2		교육개요

□ 일  시 : 2021. 4. 13.(화)

□ 장  소 : 사업소내 3층 대회의실

□ 시  간 : 개인별 4시간 이상

□ 내  용 : 성인지적 관점의 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 예방

□ 대  상 : 기간제노동자 15명

□ 방  법 : 여성가족부 추천 동영상 활용 집합교육

□ 담당자 : 아리수품질확인제 담당자

3		세부교육내용

교육 시간	교 육 내 용	교육 시간	비고
10:00～11:00 (60분 3초)	세바시_유머라도 상처를 주면 안됩니다	13분 44초	성희롱 예방
	세바시_단톡방 성희롱 피해자로서 내가 느낀 것	08분 44초
	직장 내 성희롱 예방 교육이 꼭 필요한 이유	04분 29초
	직장 동료를 위한 성희롱·성폭력 대응 매뉴얼	06분 51초
	직장 내 성희롱 예방교육 동영상	17분 05초
	일상 속의 성희롱 예방 O, X	04분 12초
	EBS 평등채널e " 이상한 범죄"(성희롱 2차 피해)	04분 58초
13:00～14:00 (57분 21초)	직장 내 성희롱·성폭력 사건처리절차	19분 02초
	진정한 남자라면	04분 45초	성매매 예방
	EBS 평등채널e " 숨은 문제 찾기"(청소년 성매매)	04분 55초
	세바시_성매매, 얽힌 매듭을 푸는법	13분 54초
	세바시강연-문제는 불평등한 성교육입니다	14분 45초	성폭력 예방
14:10～15:30 (71분 39초)	세바시_나다움은 성별이 중요하지 않습니다	09분 33초
	세바시_교실 내 혐오, 이대로 괜찮을까요	16분 40초
	세바시_스쿨미투 말하기 시작한 우리는 멈출 수 없습니다	10분 06초
	세바시_페미니스트와 사이좋게 지내는 법	19분 03초
	세바시_여성에 대한 폭력, 우리 모두의 문제입니다	16분 17초
15:40～16:40 (60분 13초)	세바시_용기 있는 목소리를 지지해야 하는 이유	15분 44초
	세바시강연 - 차이를 존중하고 차별에 반대하기	14분 38초
	가정폭력 2부_집 밖에서 범죄이면, 집안에서도 범죄입니다	05분 00초	가정폭력 예방
	가정폭력에 대한 통념깨기	02분 24초
	가정폭력 1부_‘왜 맞았어?’라고 묻지 마세요	06분 20초
	데이트폭력을 1인칭 시점에서 겪는다면	03분 10초
	EBS 평등채널e " 보내지 못한 답장"(다문화 가정폭력)	04분 50초
	EBS 평등채널e _"어떤 징후"(스토킹)	04분 59초
	아이들을 위한 '사랑의 매'는 없습니다	40초
	아동학대 예방 교육 홍보자료	02분 28초

4		교육결과

□ 교육일시 : 2021. 4. 13.(화) 10:00∼16:40

□ 교육시간 : 4시간 9분

□ 참석인원 : 16명(공업7급 유정미, 기간제노동자 15명)

□ 교육내용 : 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 4대 폭력 예방교육

5		행정사항

□ 교육참석자 교육시간 인정 : 인력개발과

□ 교육결과 보고(본부 교육협력과) : ’21. 4. 19.까지

붙임  1. 교육사진 1부.

2. 교육참석 서명부(발열체크 포함) 1부.  끝.