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제목	서울시사회서비스원 제11차 채용계획 적정성 검토

서울시사회서비스원에서 제11차 채용계획 적정성을 검토 요청함에 따라 그 적정성 등을 아래와 같이 검토하고, 그 결과를 서울시사회서비스원에 통보하고자 합니다.

가. 채용계획

○ 채용인원 : 총 7명

- (본부)일반행정 4급(경영기획팀장) 1명,

- (노인요양시설)서비스지원 3급 1명(시설장), 서비스지원 4급 1명(사무국장)

- (종합재가/데이케어)서비스지원 5급 1명(파트장), 기능다급 1명(운전원)

- (어린이집)보육 6급 2명(조리원),

○ 채용방법 : 공개경쟁(1차 서류, 2차 필기, 3차 면접) ※ 조리원 및 운전원의 필기는 인성검사만 실시

○ 근무기간 : 전일제

○ 세부내용

구분		직위	직급	직무내용	채용인원	채용형태
총 인원					7
본부					1
	경영기획팀 (1)	팀장	4급	경영기획 관련 업무 총괄	1	경력직
소속기관					6
	실버케어센터 (2)	시설장	3급	센터 운영 및 총괄관리	1	경력직
		사무국장	4급	센터 사무 총괄관리	1	경력직
	종합재가센터/데이케어센터 (2)	파트장	5급	센터 사회복지 서비스 제공	1	경력직
		운전원	다급	차량점검, 차량운행, 운행관리	1	경력무관
	어린이집 (2)	조리원	6급	식재료 관리 및 조리	2	경력무관

나. 채용계획 적정성 검토

구분		직위	직급	인원	채용사유	채용 적정검 검토 결과
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*(참조) 영유아보육법 제17조 및 시행규칙 제10조

- 영유아 40인 이상 80인 이하를 보육하는 어린이집의 경우 조리원 1인을 두며, 영유아 매 80인을 초과할 때마다 1인씩 증원

다. 행정사항

○ 채용계획 적정성 검토결과 송부(→서울시사회서비스원)

붙임  서울시사회서비스원 제11차 채용계획안 1부.  끝.

주무관	김동석		사회서비스팀장	김대홍		복지정책과장	04/01 박기용
협조자
시행	복지정책과-8933	(		)	접수		(		)
우			/
전화	02-2133-7755	/전송	02-2133-0718	/		/	부분공개(5)