문서번호	행정지원과-6589
결재일자	2021. 3. 24.
공개여부	부분공개(6)

주무관		행정관리팀장		행정지원과장					결재
홍승연		代박지수		03/24 박달경
협 조

교육 일지(코로나19 확진자 발생 동향 보고 및 직장 내 괴롭힘 매뉴얼 교육)

교육일시

2021. 3. 24. (수) 09:30~10:30

교    관

행정지원과장

교육대상

참석자 : 27명(불참자 5명 : 교대근무자, 휴가자 등)

※불참자 전달교육 실시

교육제목

코로나19 확진자 발생 동향 보고 및 직장 내 괴롭힘 매뉴얼 교육

교육내용

□ 코로나바이러스감염증19 확진자 발생 동향 보고 교육

(총무과-5084(2021.2.22.)호와 관련입니다.

○	코로나바이러스감염증 19 확진자 발생시 위험이 최소화 될 수	있도록 『코로나-19 확진자 발생 대응 매뉴얼』에 의거 신속한	동향 보고가 이루어 질 수 있도록 교육

	코로나19 확진자 발생 대응 매뉴얼-동향보고 및 전파
(확진자 소속부서) 확진자 발생 인지 즉시 총무과 구두신고(先) 및 동향보고(後), 톡방 개설‧운영 ※ 동향보고 : 확진자 인적사항, 확진시점, 증상발현시점(유증상 시), 파악 가능한 접촉자현황 등

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	직장 내 괴롭힘 금지에 관한 조례
제7조(직장 내 괴롭힘 예방) ① 시장 및 적용대상기관의 장은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육‘이라 한다)을 1년에 1회 이상 실시한다.

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□ 2021년 공직기강 확립 추진 교육

(감사담당관-487(2021.1.12.)호와 안전조사과-1312(2021.2.3.)호와 관련입니다.

○	명절, 선거철, 휴가철 등 취약시기 공직기강 확립 특별점검

○	보궐선거 대비 정치적 중립의무 위반 행위 집중 점검

○	사건·사고 발생시에 적기 대처를 위한 신속한 동향보고 체계 확립

	중점 점검사항
◯ 공직자의 기본자세 등 복무기강 해이 사례 - 출·퇴근, 중식시간 미준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 등 - 정규 근무시간 및 초과근무 중 유기장 출입행위 등 복무위반 행위 ◯ 보궐선거 기간 중 공직선거법 위반행위 및 복지부동 사례 - 선거관련 중립성을 위반하는 자료제공·모임·행사 주최 및 참석 등 - 어수선한 선거 분위기에 편승한 민원처리 지연, 시설물의 부실한 점검 등 ◯ 명절 및 선거철 전·후 등 취약시기별 특별점검 - 일정 : 정례(연2회), 수시 - 점검내용 · 출근 점검·초과근무 부정태그 등 복무관리 실태점검 · 당․숙직 및 보안관리 실태점검 - 결과조치 : 지적사항에 대하여는 자체교육 및 보완조치, 대상자 토요일 일직 실시 ***************************************** ◯ 공직기강 확립 대비 출근 및 보안점검 : 분기별 1회(년 4회)

□ 수도권 사회적 거리두기 2.5단계 연장에 따른 복무지침 안내(수정)

(인사과-2316(2021.1.19.)호와 관련입니다.

○	중앙재난대책본부의 수도권 사회적 거리두기 2.5단계 격상에 따른	주요 방역조치 및 행정안전부 「사회적 거리두기 단계별 지방공무원	복무관리 지침(제3판)」을 코로나19 감염 확산 방지를 위해 교육함

	복무지침 주요 내용
○ 발열, 호흡기 질환 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 공무원은 즉시 소속 기관에 자진신고 및 출근 금지(재택근무 또는 공가) ○ 실내외 관계없이 5인 이상 대면으로 모이는 모든 사적 모임 및 행사 금지 - 결혼식장(50인 미만)과 장례식장(30인 미만)은 2.5단계 유지 - 거주공간이 동일한 가족 등이 모이는 경우, 아동·노인·장애인 등에 대한 돌봄이 필요한 경우, 임종 가능성이 있어 가족 등이 이는 경우 제외 ○ 필수공무 외 업무 내 행사·회의 등 공적 모임 금지

붙임: 1. 서울시 직장 내 괴롭힘 사건처리 매뉴얼 1부.

2. 동향 보고 양식 1부.

3. 사회적거리두기 2.5단계 연장에 따른 서울시복무지침.

4. 서울특별시 공무원 행동강령 .

5. 2021년 공직기강 확립 추진 계획 1부.  끝.