문서번호	공기업담당관-1835
결재일자	2020.2.7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	공기업총괄팀장	공기업담당관
이환봉	강인철	02/07 김미정

서울시 지방공공기관 임원의 기본연봉 범위의 기준 설계

학술용역 자체심의 결과보고

2020. 2.

서울특별시

(기획조정실)

서울시 지방공공기관 임원의 기본연봉 범위의 기준 설계

학술용역 자체심의 결과보고

서울시 산하 지방공공기관 임원의 직무분석과 기본연봉의 결정 체계 및 범위의 기준 설계를 위한 학술용역 자체심의결과를 보고드림

Ⅰ		심의개요

□ 심의근거

○ 서울특별시 학술용엮 심의회 설치 및 운영에 관한 조례 제9조

○ 서울시 지방공공기관 임원의 기본연봉 범위의 기준 설계 학술용역 추진계획(공기업담당관-810호, 2020.2.7.)

□ 심의회 구성운영

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□ 심의내용

○ 학술용역 과제의 필요성 및 타당성, 학술용역 사업계획·수행기관·용역비 등의 적정성, 과업지시 내용의 적정성 등

Ⅱ		심의결과

□ 심의 참여위원 7명 모두 학술용역 ‘적정’ 의견 제시

□ 외부위원 심의의견(요약)

구 분	***	***	***	***
과제필요성	*********************	*******************	*****************	*******************
계약방식의 적정성 여부	***	***	***	***
용역비/용역기간 적절성	***	***	***	***
과업내용의 정확성 여부	***	***	***	***
중앙정부 소관사항 여부	*************************	*******************	******************************	***************************
유관기관 협의필요성 여부	*********************	************	****************	********************

□ 조치계획

○ 학술용역 심의위원회에 심의 안건 상정 요청(공기업담당관→조직담당관)

Ⅲ		향후계획

□ 학술용역 심의요청 및 심의(조직담당관)         : ’20. 2. 7.

□ 2020년 예산 재배정 요청(예산담당관)          : ’20. 3월초

붙 임 : 위원별 심의의견서 각 1부.  끝.