문서번호	일자리정책과-1952
결재일자	2020.1.29.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관		일자리정책팀장	일자리정책과장
장수천		정여원	01/29 김재진
협조

시간선택제임기제공무원 서류전형 결과보고

2020.1.

경 제 정 책 실

(일자리정책과)

시간선택제임기제공무원 서류전형 결과보고

시간선택제임기제공무원(서울일자리센터 운영 및 구인구직개발요원, 홍보요원) 응시자에 대한 서류전형결과를 아래와 같이 보고 드림

1		서류전형 개요 및 결과

□ 모집분야 및 임용인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무기간	담당직무 내용
서울일자리센터 운영 및 구인구직개발요원 (시간제임기제라급)	시간선택제 임기제라급 (30시간)	1명	2년 (주당 30시간)	- 구인ㆍ구직개발 업무 추진 외부 협력사업 추진(특성화고 취업지원, 취업지원관 사업기획 운영 등) 구직ㆍ구인활동 지원 취업박람회 개최 및 운영 일자리센터 상담사 관리
서울일자리센터 홍보요원 (시간제임기제마급)	시간선택제 임기제마급 (30시간)	1명	2년 (주당 30시간)	서울일자리센터 취업률과 인지도 향상을 위한 홍보 市 상담사 급여관리, 복리후생, 센터운영 물품 관리 등 일자리센터 운영지원 市 산하 취업사이트 등 모니터링 자치구 취업정보센터 및 취업지원 프로그램운영 등

□ 원서접수 : ’20.1.21.(화) ~ 1.23.(목)

□ 접수인원 : 라급(30명), 마급(6명)

□ 서류전형위원회 운영

○ 일시/장소 : ’20.1.29.(수) 10:00, 일자리정책과 회의실(19층)

○ 심사대상 : 응시자 전원(라급 30명, 마급 6명)

○ 심사위원 : 4명(위원장 포함)

구 분	소 속	직 위	성 명	비 고
위원장	일자리정책과	일자리정책과장	김 재 진	내부위원
위 원		일자리정책팀장	정 여 원
위 원		청년일자리팀장	김 지 현
위 원		지역일자리팀장	남 미 라

○ 심사방법 : 지방공무원임용령(제27조제2항)에 따라 자격요건 적합여부 심사

□ 서류전형방법

○ 응시자격 심사 : 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 자격요건에 적합한지 제출된 서류를 기반으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단

구 분	자 격 요 건
시간선택제 임기제 라급 (법27조제2항제3호)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 대학･대학원‧연구소, 민간기관 또는 단체 등에서 구인ㆍ구직 개발, 취업지원 분야에서 근무한 실무경력이 있는 자 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (지방공무원임용령 제17조 5항)
시간선택제 임기제 마급 (법27조제2항제3호)	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 대학･대학원‧연구소, 민간기관 또는 단체 등에서 홍보분야에서 근무한 실무경력이 있는 자 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (지방공무원임용령 제17조 5항)

○ 제출서류 심사 : 제출서류 구비 여부 및 증빙서류 적합 여부

○ 합격자 결정 : 응시자 채용자격기준 적합자 여부를 검토하여 합격자 결정

□ 서류전형결과 : 라급(28명), 마급(3명) 서류전형 합격(※서류전형 결과 : 붙임)

□ 결과조치 : 합격자 서울시 홈페이지 게재(합격자 개별통보)

2		향 후 일 정

□ 서류전형 합격자 및 면접시험 공고	: ‘20.01.30.(목)

□ 면접시험(서류전형 합격자)	: ‘20.02.06(목)예정

□ 면접시험 합격자 공고 및 임용후보등록 안내	: ‘20.02.10(월)예정

□ 신원조회(경찰청)/채용심의(제1인사위원회)        : ‘20.2~3월

□ 채용 약정체결‧임용발령‧근무개시	: ’20.4월

붙임 : 서류전형 심사결과 1부.  끝.