문서번호	조경과-1922
결재일자	2021. 2. 9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	조경행정팀장	조경과장		푸른도시국장
박철웅	하옥수	하재호		02/09 최윤종
협 조

시간선택제임기제공무원

면접시험 결과보고

2021. 2.

푸른도시국

(조  경  과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

시간선택제임기제공무원 면접시험 결과보고

조경과 시간선택제 임기제공무원(서울정원박람회 운영요원) 경력경쟁임용 채용 면접시험 결과 보고임.

1		추 진 경 위

❍ 시간선택제 임기제공무원 채용계획 수립 : ’21. 1. 19.

－ 서울정원박람회 운영요원, 시간선택제임기제공무원 라급 1명

❍ 채용시험계획 공고 : ’21. 1. 21. ~ 2. 1.

❍ 응시원서 접수	: ’21. 2. 2. ~ 2. 4. (8명 접수)

❍ 서류심사 실시	: ’21. 2. 5. (4명 합격)

2		면접시험 개요

❍ 일    시 : ’21. 2. 9.(화) 15:00~16:30

❍ 장    소 : 서소문2청사 7층 회의실

❍ 면접시험위원회 : 내·외부 전문가 5명(내부 1, 외부 4)

－ 내  부 : *********

－ 외  부 : *************************************

*************************************

3		면접시험 결과

❍ 응시인원 : 4명

❍ 합격자 선정방법 (면접심사위원회 결정)

－ 전체 응시자에 대한 면접심사를 끝내고 위원회 토론으로 합격자 선정 후 채점

❍ 최종합격자 : **************

구 분	응시번호	성 명	총 점(평균)	비 고
합 격	**	*****	**********
예비합격	**	*****	**********

4		향 후 일 정

❍ 면접시험 합격자 발표	:**************

－ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명이내 예비합격자로 관리

－ 선순위자가 임용등록 및 임용계약을 포기하거나 계약체결 후 6개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 활용

❍ 임용후보자 결격사유 조회	:***************

❍ 임용후보자 임용승인 요청(인사위원회)	:**************

❍ 인사위원회 임용 심의 및 의결	:*************

❍ 임용후보자 임용	:********

붙 임 : 면접시험 의결서 및 심사위원 서명부 각 1부.  끝.