문서번호	서울특별시농업기술센터-1434
결재일자	2021. 2. 3.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	환경농업팀장	기술보급과장		농업기술센터소장
손희정	황영주	이연미		02/03 조상태
협 조
	주무관		홍선옥

2021년 환경농업팀 기간제 근로자 활용계획

2021. 2.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	■	□

2021년 환경농업팀 기간제근로자 활용계획

환경농업팀에서 운영하고 있는 교육장(친환경농업체험교육장·힐링체험농원) 기반조성 및 유치원, 초·중등생, 시민들의 체험학습을 위한 농장운영을 위한 보조인력을 채용하여 활용하고자 함

1		채용근거

□ 서을특별시 기간제 근로자 관리 규정(서울특별시 훈령 제 1022호, 2019.12.5.)

□ 2021년 힐링체험농원 운영기본계획(농업기술센터-238, 2021.1.7.)

□ 2021년 친환경 치유텃밭 운영기본계획(농업기술센터-1389, 2021.2.2.)

2		채용개요

□ 채용분야 및 인원 : 3명

분야	채용(근무기간)	근무장소	채용인원
농작업, 농장관리, 교육보조	2021년 3월～10월 (8개월)	친환경농업체헙교육장 (강동구 상일동)	2
		힐링체험농원 (강서구 과해동)	1

□ 채용방법 : 서류 및 면접 실시

□ 채용기준

○ 응시자격

- 공고일 기준 만 19세 이상(2002. 1. 1.일 이전 출생자)

- 주민등록상 주소가 서울시 및 경기도 거주자(공고일 현재 주소지 기준)

- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유가 없는 자

- 정신질환 또는 기타 질병으로 근무가 부적절한 자

- 기타 사회통념상 일용 인부로 근무하기에 부적절하다고 판단되는 자

○ 우대조건

- 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」관련 위업 대상자에 해당되는 경우 : 만점의 5~10% 이내

□ 예   산 : 66,600천원

○ 친환경농업활성화-기간제근로자 등 보수(101-04) : 44,400천원

○ 힐링체험농원특성화-기간제근로자 등 보수(101-04) : 22,200천원

3		세부채용계획

□ 채용분야 및 인원

채용분야	근무기간	근무장소	채용인원	근무(사역)내용
농작업, 농작관리교육보조	2021년 3월 ～10월	친환경 농업체험교육장 (강동구 상일동)	2명	○ 친환경치유텃밭 조성 및 관리 - 농작물 재배관리, 제초작업, 육묘관리 작업 - 농지정리, 농기계 운용 등 모든 작업 - 참여단체 재배지도
		힐링체험농원 (강서구 과해동)	1명	○ 힐링체험농원 기반조성 - 농작물 재배관리, 제초작업, 육묘관리 작업 - 농지정리, 농기계 운용 등 모든 작업 ○ 힐링농업체험학습 업무보조 - 각종 실습교육 준비 및 정리 등 ○ 기상재해 예방 및 복구 작업

□ 채용일정

추진내용	일 정	장 소	비 고
모집공고	2021. 2. 8(월) ~ 2. 17. (수)	농업기술센터 홈페이지
서류접수	2021. 2 . 15.(월) ~ ~ 2. 17. (수)	농업기술센터 환경농업팀	우편(등기)접수 또는 방문접수(10～17) ※우편접수는 접수기간내 도착분에 한함
1차 시험 (서류심사)	2021. 2. 18.(목)	농업기술센터	1차 합격자 발표 : 2.19.(금) ※ 합격자 개별통보(문자메세지 등)
2차 시험 (면접 및 실기)	2021. 2. 23.(화)	농업기술센터	최종합격자 발표 : 2021.2.25.(목), 13시 이후 ※ 농업기술센터 홈페이지 게시

※ 상기 일정은 공고시  변경될 수 있음

○ 서류접수

구분	내용	비고
농작업, 농장관리, 교육보조	응시원서 1부 이력서 1부 주민등록등본 1부(공고일이후 발급서류에 한함) 개인정보수집 및 활용동의서 1부 자기소개서 1부	전원제출
	-취업지원대상자 증명서 1부	해당자에 한함

□ 선발방법

○ 모집공고 : 인터넷 홈페이지 등 정보통신망을 활용한 공고(10일간)

○ 서류심사(1차)

- 일   시 : 2021. 2. 18.(목)

- 내   용 : 결격사유여부 확인 등

○ 면접 및 실기심사(2차)

- 일   시 : 2021. 2. 23.(화)

- 장   소 : 농업기술센터

- 면   접 : 건강상태, 태도, 경력, 농업상식, 농작물 관리 등

- 실   기 : 농작업 실무, 체력검증 등

○ 합격자 결정 : 면접위원 평정점수합계 최고득점자를 합격자로 결정

※ 면접위원의 가반수(2명 이상)가 심사과목 중 2개 항목 이상을 “0”점 처리시 불합격

※ 합격자가 없을시 재공고

□ 근무조건

○ 근무기간 : 2021. 3. ~ 10.(월별 실근무일 17~23일)

※ 예산범위 내에서 근로기간이 조정될 수 있음.

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(1일 8시간, 중식시간 12:00 ~ 13:00)

- 근로자의 근무시간은 주 40시간을 원칙으로 하며 업무내용 및 근무환경에 따라 조정이 가능하며, 이 경우 노임단가는 시간당 비례하여 산정

- 규정시간을 초과한 연장 근로는 가급적 지양하는 것을 원칙으로 하나 여건상 필요 시 사전 근무명령 후 실시하거나 토․일요일 근무한 경우 근로자와 합의하여 대체 휴무일 지정한 후 휴일근무 실시(근로계약서 명시)

○ 급여조건

분 야	단 가	수 당	기 타
농작업, 농장관리, 교육보조	*********	급식비, 교통비, 가족수당, 위험수당, 위생수당, 처우개선수당 등 ※해당자에 한함	4대보험 가입 ※산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금

(단위 : 원)

구 분	계	처우개선수당	급식비	교통비	가족수당	위험수당	위생수당
단순노무직 (현장근로자)	*******	*******	*******	******	*******	******	******
민원, 사무 보조 등 기타	*******	*******	*******	******	********	*	*

※ 가족수당 : 「지방공무원 수당에 관한 규정」에 따름

※ 처우개선수당 : 시장방침 제 101호(2012.4.8.) 및 일자리정책과(2012.5.31.)호와 관련

※ 수당은「지방공무원 수당에 관한 규정」에 따라 근로일수 기준 일할 계산지급

○ 급여지급방법 : 근로계약에 정한 보수지급일에 해당근로자 은행계좌에 입금

○ 휴가조건

- 주차 : 주 40시간(주5일) 개근시 유급호일 1일

- 연차유급휴가 : 1개월 개근시 유급휴일 1일(※휴가 미사용시 매월급여지급)

- 경조사 휴가 등은 「서울특별시기간제근로자 관리 규정」에 따름

○ 근로계약 종료 : 「서울특별시기간제근로자 관리 규정」에 따름

4		행 정 사 항

□ 채용 시 근로계약서(서울특별시 기간제근로자 관리규정 별지 제1호 서식, 근로계약기간, 근로조건 등 명시) 2부 작성

□ 기간제근로자 명부(서울특별시 기간제근로자 관리규정 별지제2호 서식)를 작성 비치

□ 기간제근로자 근무상황부(서울특별시 기간제근로자 관리규정 별지제3호 서식)를 비치하고 일일 근로상황을 기록‧관리

□ 채용 계약 및 해지 시 보안서약서 작성 비치

붙임 1. 기간제근로자 채용공고문 1부.

2. 기간제근로자계약서류 등(양식) 1부.  끝.